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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪69000~85000元 台北市中正區 工作經歷不拘 8天前展開
求職網上滿坑滿谷的藥師職缺，還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了！ 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報！ ⚡多種調薪機會➤抗通膨，薪資不縮水！ -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪：儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境，1年抵別人2年的經歷！ -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理，多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們，快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們，一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足，一年出國四次都沒問題 -少全日班，維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足，全時段有藥師排班，門市藥師比平均60％以上 -不強迫推銷，藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師，而非厲害銷售員！ ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮，同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力，用人唯才 -每年計劃性展店，體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升（最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長，紀錄等你挑戰刷新！） -定期安排主管1對1面談，雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近，通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務，EX：處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業，EX：商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼＆全勤津貼＆三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門， 企業總人數100人以上，在職藥師50人以上，且門市持續拓展中， 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們， 與我們共同奮鬥，一同在競爭的藥局環境中逆勢成長！
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~40000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前展開
1.基礎6S巡檢。 2.半導體生產設備裝配、保養、校正。 3.協助檢測各類電子產品及設備。 4.更換、修繕零件及簡易故障排除。 5.主管交辦事項。 ※分發組別： A班：上班時間週日～週四09:00-18:00；休假日固定週五、週六 B班：上班時間週二～週六09:00-18:00；休假日固定週日、週一
年終獎金員工聚餐員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 時薪196~196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 90天前展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 時薪196~196元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 90天前展開
餐飲外場： ．負責為顧客帶位、安排座位、菜單介紹、結帳。 ．將菜單遞給顧客、解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 ．後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 ．於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 餐飲內場： ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 ．負責擺盤、打包外帶服務。
- 月薪45000元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前展開
1.收送高壓氣體鋼瓶。 2.裝卸鋼瓶，並固定鋼瓶，確保運送過程安全。 3.交付鋼瓶並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.廠區鋼瓶管理。 6.其他主管交辦事項。 💎相關證照公司培訓考照💎
就業保險產假產檢假員工團保員工及眷屬喪葬補助 - 月薪35000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 既有客戶業務維運。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 有完整培訓，歡迎有熱誠及態度積極者。 4. 公司提供公務用車、公務用筆電、公務用手機。 5. 各項福利制度完整並提供三節獎金、績效獎金。 6. 歡迎近期有考照意願將提供高額補助費。 Fivetech Technology Inc. specializes in fastener design and manufacturing for AI, electronics, and robotics, offering reliable Fivetech solutions for engineers worldwide.
員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假安胎假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪1568~2500元 雲林縣莿桐鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助公司將現場施工使用或拆除材料或設備進行統計整理。 福利制度： 1.完善的教育訓練提升各項專業能力。 2.提供多項保險福利。 3.提供年節獎金或禮品。 4.必要之工具配發。 人員需求： 注意，有實際道路經驗為佳： 1.須具備小貨車駕照(手排)，若無肯學習公司可協助考照。 2.字跡須端正工整。 3.有實際現場工作經驗者佳。 4.生活規律，無不良習慣，對於工作有上進心，公司將全力培訓並予以調薪。 5.能配合工作安排，依照工程進度並配合任務出勤。 學歷要求：專科以上，電機類佳。 工作地點：雲林縣境內及公司廠房。 歡迎各位加入我們，只要工作認真，且有想學習更多專業證照的人，公司將大力協助考照，表現良好公司也不吝嗇配合調薪，希望各位有衝勁的各位趕緊加入。
員工團保免費供餐需穿著員工制服健保勞保 - 月薪29500~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前展開
※該工作需先至台南市永康區直營店受訓1~2個月 ※面試地點：台南市永康區南興路25號 ※底薪+獎金(內容面試詳談) ※享團保、健保、勞保、退休金 ※本公司提供自家車油資補貼金 ※歡迎喜歡挑戰的您加入本公司行列!! 1.年度營業目標達成。 2.轄區門市營運輔導管理。 3.轄區商圈經營管理、門店開發展店。 4.轄區人員管理與訓練。 5.上級主管交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪31200~34700元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前展開
1.安康業務行政窗口、科內各項業務、校園流感、住院醫師教學業務、婚後孕前報告登錄、特殊健檢報告登錄...等。 2.臨時交辦業務。
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 167天前展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
我們正在尋找一位充滿熱情和領導能力的門診護理長，加入我們的醫療團隊！ 如果您擁有卓越的行政和人際技巧，同時擁有熱愛醫療護理領域， 我們誠摯邀請您加入我們的診所團隊！ 作為護理長，您將成為我們診所的核心力量，負責協調、管理和提升護理團隊的工作效能，同時為患者提供高品質的醫療照顧。 主要工作內容： 1.團隊協調與管理：協調和整合診所內，確保團隊協同合作，提升診所護理服務。 2.輔導與培訓：指導護理團隊成員，協助其專業成長和提升。 3.病患基礎照顧：提供基本的病患基礎醫藥照顧，確保患者的健康需求得到滿足。 4.專業護理技能：進行靜脈注射、肌肉注射以及打點滴等，為病患提供安全有效的治療。 5.慢性病衛教：搭配營養師，為患者提供慢性病管理和健康教育，幫助更好地理解和掌握病情。 6.醫師協助：協助醫師進行看診，確保診療過程的流暢和高效。 7.門診事務管理：負責門診事務的管理和組織，確保診所運作的順利。 8.主管交辦事項：參與處理其他主管交辦的事項，展現您的靈活性和領導能力。 9.具護士|護理師證照，可配合輪班，有診所經驗優先。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~36000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排活動課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
產假產檢假年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前展開
※職務會依工地需求，不定時調動至不同工地支援※ 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。
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