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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 9天前展開
1. 協助管委會行政事務等管理事項 2. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調 3. 門禁管制 4. 收發文件 5. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 6. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 7. 控制照明、空氣調節及通風等設備 8. 管理委員會議參與 9. 社區廠商聯繫
年節獎金員工生日禮金意外險員工團保免費供餐 - 月薪35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前展開
想轉職做業務，卻不知道怎麼開始？ 這裡就是你的起點。 會有前輩引導方向，讓你慢慢累積經驗、走上軌道。 【我們在找這樣的你】 ○ 社會新鮮人、應屆畢業生，無相關經驗者。 ○ 對業務工作有興趣，願意學習並挑戰自我。 ○ 喜歡與人互動，具備基本溝通能力。 ○ 做事細心、負責，願意與團隊共同成長。 【工作內容】 ○ 擔任外勤業務，拜訪並認識潛在及既有客戶。 ○ 至各大院校及研究單位進行產品推廣、陌生開發。 ○ 介紹與推廣我們的實驗室設備與服務並提供報價。 ○ 服務公司指派的客戶，學習如何開發自己的客戶群。 ○ 定期追蹤、關心客戶，建立長久合作關係。 【薪資與福利】 ○ 保障薪資（含全勤）35,000~42,000元，給你穩定基本收入。 ○ 不定時團隊聚餐，輕鬆交流。 ○ 三節獎金或禮品、生日禮金、結婚津貼、生育津貼。 ○ 尾牙、春酒等公司活動。 【我們希望你擁有】 ○ 必備：自備機車、會開車（外勤必要條件）。 ○ 必備：自備筆電，以利日常業務順暢進行。 ○ 有禮貌、良好溝通能力（口條清晰、EQ佳）。 ○ 熱情、幽默開朗，積極主動學習融入團隊。 【為什麼選擇我們】 ○ 團隊氣氛輕鬆，老闆幽默風趣，團隊成員互動自然。 ○ 團隊風格：不官僚、不死板，大家一起解決問題，工作也可以是歡笑的。 ○ 不是放生型環境，有經驗的同事帶領，做事更有效率。 ○ 這裡是有挑戰、有成就感的實戰舞台，讓你不只累積經驗，也更清楚自己未來的方向。 加入我們，一起把科技變成溫柔又有力量的事
全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪38898~46898元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前展開
台中服務中心 1. 招募、辦理倡導關懷人培訓課程 2. 至長照機構訪視長輩，評估並媒合倡導關懷服務 3. 辦理倡導關懷人團督及訓練 4. 管理倡導關懷人(志工)團隊 5. 定期進行核銷、成果報告、訪視紀錄整理登打、相關行政作業 服務範圍：台中市倡導方案第二區(大里區、霧峰區、烏日區、豐原區、后里區、東勢區、潭子區、大雅區、神岡區、新社區、沙鹿區、龍井區、大甲區、外埔區、梧棲區) ＊工作地點：台中市南區或大里區(辦公室籌設中)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38500~38500元 新北市中和區 工作經歷不拘 23天前展開
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時報警處理。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪48000元 新北市永和區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責落實並執行社區規約及管理辦法，確保社區管理規劃的實施 2. 召開社區管理相關會議，準備完整會議資料與紀錄，執行社區決策事項 3. 規劃及審核社區管理辦法，推動社區行政、清潔、警衛及維修作業順利進行 4. 管控社區修繕事項，協調機電、消防等設備之保養維護工作 5. 審核財務報表，進行社區財務管理及預算規劃，提升財務透明度 6. 熟悉使用相關電腦軟件及管理系統進行社區日常運作及數據管理 7. 確保社區服務品質，推進住戶滿意度並妥善處理危機及應急情況 歡迎加入我們，與我們一同致力於提供專業且高品質的物業管理服務，共創和諧社區！立即投遞履歷！
員工結婚補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 6天前展開
【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【儲備幹部】 1)月薪40000~43000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)服務滿一年年資，久任獎金3000元！ 4)介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 ※ 具企圖心、良好溝通及學習能力。 ※ 對餐飲服務高度熱忱和責任感，願意接受餐飲服務培訓(總部及門市訓練與考核升遷)。 ※ 能接受全方位學習，為一年內擔當主管(品牌經/副理、店長、副店長、展店主管)做準備。 ※ 具連鎖餐飲業展店或餐飲/門市服務管理經驗(副店長級以上)至少2年者優先錄取。 1. 執行門市夥伴排班管理及門市各級夥伴考核作業。 2. 執行門市夥伴訓練和資源統籌分配。 3. 負責門市營運績效管理和執行。 4. 配合集團展店規劃調度人力與教育訓練。 5. 隨時支援門市各職務之作業。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。
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【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪36000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
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就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪39000~75000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 8天前展開
1.負責OSAT專案，樣品進度跟追與回報。 2.客戶端資訊掌握，與PD客戶端會議掌握專案開發進度。 3.專案問題掌握與製程協同處理問題（IPP與NCN處理，良率提升，客戶端封裝等……問題） 4.使專案順利於客戶端任跨成功，轉量產。
家庭照顧假年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪36000~42000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時 (工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險良好升遷制度家庭照顧假產假產檢假 - 月薪40000元 屏東縣南州鄉 工作經歷不拘 3天前展開
工作內容: 1.依載運業務為主 2.具環保業或廢棄物處理場相關經驗佳。 3.重機具的操作(如怪手、鏟裝機、堆高機..等)，可培訓 。 4.廠內日常巡檢、紀錄、保養及監工。 5.廠內生產設備的簡易維護、保養和緊急狀況排除。 6.可配合日夜輪班值勤生產，處理突發狀況、執行主管交辦事項。 7.廠房環境維護，包括環境清潔和衛生管理。 8.消防和緊急應變處理。 9.作業安全管制和教育訓練。
年終獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪35000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.「小型車」汽車檢驗 2.基本車輛故障排除與維修 3.根據標準程序，完成車輛外觀及功能檢測並記錄結果 4.使用專業儀器對車輛進行測試，提升檢測精確度 須具備汽車檢驗員執照及監理單位之實習證明 有技工證照與廢氣檢定合格證尤佳 午休一小時 國定假日休假 !加班費、其他獎金另計! Ps. 薪資須到廠面試詳談，本公司不會在電話中告知您薪資，請勿受騙~
年終獎金禮品激勵獎金績效獎金員工停車位或停車補助 -
