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  • 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
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    伙食津貼健保特別休假加班費週休二日
  • 時薪196~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 23天前
    1. 負責晚班顧客接待服務,包括商品諮詢介紹及處理顧客意見。 2. 管理和維護門市商品陳列,負責商品進出貨管理及庫存盤點作業。 3. 操作收銀機進行結帳工作,熟悉POS系統操作,處理現金、信用卡及發票事宜。 4. 協助促銷活動執行,達成銷售目標,進行退換貨及售後服務處理。 5. 維護門市清潔,確保店面保持整潔與衛生,提供舒適購物環境。 6. 熟悉生鮮食品處理及公司產品知識,提供客戶專業商品諮詢。 7. 每班結束時製作銷售報表,完成相關行政文書工作。 歡迎您加入我們的團隊,成為7-11勇全門市的一份子,期待您的履歷投遞!
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保勞保
  • 時薪196~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 23天前
    1. 負責門市商品陳列與管理,包括進出貨與庫存盤點,確保商品整齊與數量無誤 2. 使用POS系統進行收銀操作,包括結帳、發票開立及現金管理 3. 提供顧客服務,處理商品諮詢、退換貨以及顧客意見處理 4. 協助促銷活動執行,推廣會員計劃並完成銷售目標 5. 維持門市整潔,包括環境清潔及商品區域整理 6. 執行生鮮食品加工與包裝,遵守相關食品處理規範 7. 協助新進人員培訓及基本操作指導,確保店務流程順暢 期待您的加入,成為我們團隊的一份子,共同提升門市服務品質,立即投遞履歷吧!
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    員工生日禮金激勵獎金績效獎金員工團保勞保
  • 時薪196~200元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 23天前
    1. 負責晚班商品進貨作業,包括進貨點檢與擺放商品至正確陳列位置 2. 操作POS系統進行收銀結帳,精確處理現金、信用卡及其他支付方式 3. 維持門市整潔及清潔作業,確保門市環境符合品質標準 4. 為顧客提供商品諮詢與介紹,處理顧客意見及退換貨需求 5. 協助商品陳列與補貨,確保商品擺放整齊,及時更新商品價格 6. 參與並支持促銷活動,協助宣傳產品及推廣會員計劃 7. 配合門市主管安排,支援夜間店務管理及其他臨時事項 歡迎您加入7-11京中門市團隊,一起為每一位顧客創造更優質的服務體驗,期待您的加入!
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  • 月薪33000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前
    【關於我們 & 您的未來舞台】 AMEN 目前正迎來穩健的擴張期, 現有 3 間門市營運中,另有 2 間門市已進入籌備階段! 我們擁有健全的組織架構,能為夥伴提供長遠且穩定的發展空間。 「不需要相關經驗,我們願意從零開始培養你!」 AMEN 擁有完善的「90天結構化培訓」與「七階段晉升體制」。 我們深知每位大師都是從基礎扎根而來,只要您對男士美業充滿熱情、願意付出努力, 我們將手把手帶您完成各階段考核,一步步蛻變為獨當一面的專業 Barber! 【主要工作職責】 客戶接待與引導 ◇ 負責顧客進店後的第一線接待,以熱情、專業的態度歡迎每位顧客。 ◆ 引導完成等候、換裝、入座等流程,並主動告知等候時間與服務流程,確保顧客體驗順暢。 專業洗頭與養護執行 依照品牌標準 SOP,執行洗頭、護髮、頭皮按摩等養護服務,確保服務品質一致。 **服務過程中主動觀察顧客頭皮與髮質狀況,應適時向設計師反映; 配合設計師服務節奏,確保整體流程不因銜接問題造成等候延誤。** 頭皮護理與臉部保養開發 ◇ 熟悉品牌頭皮護理與臉部保養服務項目,能向顧客清楚說明服務內容與效益。 ◆ 在養護服務過程中自然帶入推薦,引導顧客升級體驗,每月追蹤個人服務轉換率,達成個人銷售 KPI。 門市清潔與環境維護 ◇ 負責門市日常清潔工作(涵蓋剪髮區、等候區、洗頭區、廁所等所有區域), 確保每位顧客服務結束後立即完成工作區清潔。 ◆ 定期盤點耗材庫存,低於安全庫存量時主動通報店長補充。 配合門市活動推廣 熟悉每檔行銷活動內容與話術,在接待與養護服務過程中主動向顧客介紹, 引導顧客加入 LINE 官方帳號或核銷優惠,並針對顧客詢問的活動問題給出正確解答。 【培訓與晉升考核】 依照總部制定的「七階段晉升規則」,按時程完成各項服務項目的培訓與考核。 培訓內容包含:門市禮儀 ➔ 洗髮 ➔ 頭皮療程 ➔ 臉部療程 ➔ 上藥水 ➔ 造型吹風 ➔ 升職考核。 達標後即正式晉升為**初階 Barber**!
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    激勵獎金績效獎金員工聚餐國外旅遊國內旅遊
  • 月薪29600~38500元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天
    1.銷售台灣彩劵,運動彩券及刮刮樂。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.帳務盤點。 4.維持店櫃環境整潔。 ~不輪班,可排休六日,底薪+獎金,歡迎有企圖心、熱誠盡責的夥伴加入我們的工作行列~
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    員工團保全勤獎金
  • 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 23天前
    📬【工作內容】 ▸門市銷售 ▸提供顧客接待與需求服務。 ▸商品管理 ▸負責商品陳列及促銷品換檔工作 ▸環境整潔維護 ––––––––––- 🌞【我們提供】 • 實際薪資會根據個人資歷或績效而有所調整。 • 晚班工作時間: 下午 3:00至晚上11:00 (非常適合夜貓子或白天有其他安排的人。) • 彈性休假: 採排休輪休制度。
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    勞保健保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 時薪196元 新北市永和區 工作經歷不拘 23天前
    📬【工作內容】 ▸門市銷售 ▸提供顧客接待與需求服務。 ▸商品管理 ▸負責商品陳列及促銷品換檔工作 ▸環境整潔維護 ––––––––––- 🌞【我們提供】 • 實際薪資會根據個人資歷或績效而有所調整。 • 晚班工作時間:下午 3:00至晚上11:00 • 彈性休假:採排休輪休制度。
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    勞保健保
  • 月薪31000元 新北市永和區 工作經歷不拘 23天前
    🧾【工作內容】 ▸門市銷售 ▸提供顧客接待與需求服務。 ▸商品管理 ▸負責商品陳列及促銷品換檔工作 ▸環境整潔維護 ––––––––––- 💵【我們提供】 • 月薪:實際薪資會根據個人資歷或績效而有所調整。 • 晚班工作時間: 下午 3:00至晚上11:00,非常適合夜貓子或白天有其他安排的人。 • 彈性休假: 採排休輪休制度。 ––––––––––- 🍳【徵才條件】 • 學歷、科系、經驗不拘! 只要您有服務熱忱,願意學習,我們都敞開雙手歡迎您! • 不需外語能力與特殊工作技能! 只要您具備良好的溝通能力與責任感!
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    勞保健保
  • 月薪38000~40000元 新北市永和區 工作經歷不拘 23天前
    📣準備好主宰黑夜,開創你的未來了嗎? –––––––––– 💖【你的日常】 ▸協助顧客並提供友善的服務。 ▸處理銷售並介紹商品。 ▸管理庫存,包括進貨和庫存追蹤。 ▸設置具吸引力的商品陳列和促銷活動。 ▸保持門市的清潔與整潔。 –––––––––– 🌞【你將獲得】 ✦薪資根據你的經驗和績效調整。 ✦固定夜間時段:23:00 至 07:00。 ✦彈性休假: 享受我們的排休與輪休制度。 ✦無需經驗: 我們歡迎各種背景和技能水平的求職者。 🌿別只是上夜班,讓夜晚成為你的舞台。立即應徵,和我們一同開創你的旅程!
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    勞保健保
  • 時薪196~196元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業,及執行一般現金收付作業。 2. 協助核對儲存現金與記錄是否相符合,管理零用金異動及撥補作業。 3.會簡易的excel. word檔, 協助製作文書表格與統整資料 4.協助文書資料擅打及資料整理。 5.協助現場事務。 6.其他主管交辦事項。 7.對工作有熱忱、有數字概念。 8.銷售業績結算及報表。 9.有時須配合加班,無兼職者優先面試 10.維護環境整潔
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    員工團保全勤獎金
  • 月薪29600~38500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
    1.銷售台灣彩劵,運動彩券及刮刮樂。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.帳務盤點。 4.維持店櫃環境整潔。 ~不輪班,可排休六日,底薪+獎金,歡迎有企圖心、熱誠盡責的夥伴加入我們的工作行列~
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    員工團保全勤獎金
  • 月薪29500~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前
    1. 台灣彩券銷售服務。 2. 刮刮樂商品成列擺放與銷售服務。 3. 維持店舖的整潔。 4. 底薪+個人業績獎金。 5. 含勞健保。 ⚉⚉有門市工作經驗者佳 。 ⚉⚉工作內容為彩劵銷售、店面環境整潔、電話接聽。 ⚉⚉需活潑健談反應快、數字觀念好、親切大方、認真負責。
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  • 月薪32000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 9天前
    📣【玻璃城有限公司|誠徵門市人員】 月休8天以上|固定班可談|無經驗可|歡迎長期穩定加入! ––––––––––––––- 🔰【工作資訊】 • 工作地點:台北市大同區 太原路11之1號 • 上班時段:09:30~18:30 // 11:00~20:00 ✨可固定早班/晚班,面議安排! –––––––––––––––––––– 📬【你會負責的工作】 ▸門市收銀與結帳服務 ▸商品介紹與客戶接待 ▸賣場整理與商品補貨 ▸倉庫整理與庫存管理 ▸協助貨品搬運(需搬貨) –––––––––––––––––––––– 🏅【加入玻璃城的優點】 ✓月休8天以上,休假更有彈性 ✓工作環境單純穩定 ✓固定班別可討論,不必頻繁輪班 ––––––––––––––- 📞【應徵方式】 ✦ 聯絡人:王艾咪小姐 ✦ 電話:(02)2552-6825 ✦ 親洽地址:台北市大同區 太原路11之1號 (面試請攜帶履歷表)
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    員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保加班費
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