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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1.製作產品規格書 2.繪製產品組合圖 3.繪製部品零件圖 4.設計規則檢討與修訂 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.射頻微波訊號處理(包含量測與模擬) 2.熟微波通訊原理與量測 3.協助市場產品、技術情報蒐集分析 4.操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5.協助部門事務處理
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪38000~48000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1.解決生產中設備機況與機構異常處理 2.提升設備稼動與設備製程良率 3.設備MTBF分析與不良改善 4.協助新人設備操作訓練 5.訂定各類設備保養程序書並落實執行
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班 ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才，學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪29500~38500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 清洗站生產作業 2. 零件外觀檢驗作業 3. 需長時間顯微鏡作業 4. 需配合加班及輪值二班(輪班津貼另計) [約每月輪調一次，早班8:30~20:30/晚班20:30~8:30] ※【無經驗可應徵】廠房擴編大量徵才，學習一技之長 ※ 提供全空調工作環境
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 月薪40000~55000元 台中市后里區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 支援客戶端垂直式探針卡異常維修 2. 記錄產品異常狀況、檢驗結果與維修流程 3. 掌握客戶端產品異常狀況並與內部進行改善討論 4. 執行主管交辦事項 ※ 另有駐廠津貼 ※ 月薪待遇外，加班費、績效獎金、職務工作津貼等，將依公司規定加給。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
1.依部門訂立之計劃，落實執行，達成目標，當責 GenAI 平台及應用專案開發，協助各部門增進效率，解決部門痛點，提昇公司長期競爭力 2.GenAI 系統平台建置 3.GenAI 應用專案開發 4.日管維運、建立SOP、維持系統穩定 5.持續精進強化專業技能，提升競爭力
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市新市區 工作經歷不拘 2天前展開
1.日常巡檢、監工、值班及現場支援等日常工作 2.進行初步設備故障排除，維持系統穩定與安全運作 值班-依SOP執行，遇異常立即通報 巡查-依表單紀錄，發現異常即通報 抄表-基礎操作，專注正確性 簡單異常處理-執行常見故障排除（如重啟、簡單檢查) Sensor PM-執行基礎維護與清潔 基本參數設定-嚴格依照SOP，需資深人員確認 發展定位-學習與執行者
產假分紅入股員工生日禮金員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
1. 工程圖視圖與繪圖 2. 製作製程示意圖、機構設計圖面及組立爆炸圖整理 3. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖 4. 樣品量測與管理、製圖(圖面繪製) 5. 文件資料整理: 操作手冊、技術文件及ISO文件等 6. 協助實驗規劃與測試 7. 依規格設計圖面與BOM表(料件清單)產出 8. 與製造部門及加工廠商溝通說明之製造/加工規格 9. 管控各設計元件進度，確保各元件等符合時程規劃 10. 承辦主管交代事項
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
●FCB/TCB/UF/HS/SMT/AOI/Compression Mold process relating machine implement. 1.NPI Process Development: Study machine parameters to establish NPI product build-up. 2.Machine Capability Study: Conduct Machine Capability studies and provide improvement solutions. 3.Data Analysis: Design DOE and perform statistical analysis to define Key Factors. 4.Evaluation & Verification: Evaluate and verify the introduction of new equipment and materials. 5.Abnormality Analysis: Perform production process abnormality analysis and establish specifications. 6.Project Management: Execute and manage technical development projects. 7.Equipment Application: Hands-on experience with FC Bonder, Reflow, or Flux Cleaner operation and maintenance.
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）社團補助員工在職教育訓練良好升遷制度員工健身房 - 月薪42500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 3天前展開
1.確認客戶工單及委工特殊指示需求,與提供產線正確之生產資料。 2.確保客戶工單變更作業正確性。 3.確認及處理廠內業務/工程/製造等各單位反映之工單下線相關問題。 4.確保急件即時下線。 5.其他上級交辦事項。
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 57天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 台積電 2026 秋季校園徵才說明會：Accessibility專場徵才《線上說明會》 📌時程 • 活動時間：10/14 (三) 12:15-13:15 • 進行方式：Teams線上會議 (活動前通知活動線上連結) • 線上講座內容：認識台積、職缺介紹、員工福利、履歷填寫技巧分享、問題交流 • 活動報名：https://careers.tsmc.com/su/52db228203c6c471 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您主動去官網看每個職缺並申請。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 57天前展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。台積公司為534 個客戶提供服務，生產12,682 種不同產品，被廣泛地運用在各種終端市場，例如高效能運算、智慧型手機、物聯網、車用電子與消費性電子產品等。 進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！ 若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。 我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。 此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。
- 月薪49200~69000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 3天前展開
此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1.執行應用系統分析 2.執行應用系統規格文件之修訂 3.執行應用系統增修與驗測 4.排除系統異常與診斷問題
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 -
