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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~32000元 花蓮縣秀林鄉 工作經歷不拘 4天前展開
🌟【加入我們，一起打造溫暖的照顧現場】🌟 我們正在尋找熱忱的您，加入專業且有愛的長照團隊！ 1.協助備餐、進行環境清潔及個人衛生管理 2.協助進食、服藥及如廁活動，提供日常生活支持 3.測量生命徵象及協助復健，熟悉基本生活照護技巧 4.觀察健康狀況並通報異常，執行感染控制措施 5.關懷老人身心理需求，促進情緒穩定及健康活動 6.記錄服務內容，參與在職訓練與部門會議 7.熟悉安全維護與老年疾病管理，執行相關輔助工作 ❤️ 我們提供溫馨支持的工作環境、定期在職訓練，讓你持續成長、不斷前進！
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適 只做一般護理臨床工作 *不需管灌餵食 *不需翻身拍背 *不用幫住民翻身換尿布只做護理工作 *月休約9天(比照勞基法)，但可彈性排班 *享有加班費、全勤獎金、年終獎金、紅利獎金.. 近嘉南藥理科技大學，約3~5分鐘 近中華醫事科技大學，約10~15分鐘 工作地點: 湖內區或路竹區 如有兼職意願亦可，詳細內容電洽或來信
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪32550~58000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前展開
青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，擁有完善的教育訓練體制，升遷機會多！ 現在正是您加入的最佳時機！如果您熱愛帶人育才，渴望一份穩定且有使命感的工作， 誠摯邀請細心負責、善於溝通的行政專員加入我們的團隊。在這裡，您不僅是照護營運的重要推手，更是串聯家屬與團隊的橋樑，為住民提供更有品質的照護體驗。 【加入青松，穩定職涯從這裡啟動】 我們了解行政工作的關鍵與價值，除了提供完善的培訓制度， 也打造看得見晉升管道，讓您在穩定中累積經驗、發揮專長。 ● 三節獎金：每節6,000元，穩定回饋您的辛勞。 ● 年終獎金另計：隨公司營運成果，與團隊共享成果。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 晉升學習制度：提供照護相關培訓與部門橫向學習機會，讓您朝主管或跨部門發展邁進。 【工作內容｜行政穩定×溝通靈活】 作為行政專員，您將在第一線支持整體營運流程，串聯內外部溝通，讓照護服務更順暢高效： ● 接待與家屬聯繫：接待參觀、環境介紹、費用說明與入住簽約，維繫良好住民與家屬關係。 ● 醫療協助支援：協助住民就醫、轉診、安排體檢、拿藥、殘障鑑定等流程，並聯繫車輛與家屬。 ● 行政文書作業：處理日常公文、帳單製作、資料彙整與評鑑文件準備，確保行政流程完整與合規。 ● 環境與設施管理：協助消防、工安、環保等日常檢查與維修紀錄，確保設施設備與環境安全。 ● 綜合庶務支援：包含簡易水電處理、設備保管、環境整潔與突發事件處理，維持單位穩定運作。 ● 主管交辦任務：配合主管進行日常行政事務與突發應變事項支援。 如果您擁有細膩的觀察力、良好的溝通能力與高度責任感， 歡迎加入青松，與我們一同打造專業、有溫度的長照服務環境，讓行政工作發揮最大的價值。
績效獎金伙食津貼員工停車位或停車補助員工電影國內旅遊 - 月薪36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育住民各種醫藥常識、提供病住民家屬照護建議。 3.記錄住民用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.協助有需求住民線上掛號就醫。 6.管理住民治療進度和服藥情形 7.輔助與安撫住民在入住機構，所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 8.相關照護儀器:如-急救車、血糖機、血壓計、溫度計、AED...等之使用與維護及器材之使用與維護。 9.協助活動團體引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練 10.指導照服員給予正確照護措施 11.協助主管維護更新機構相關資料
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 時薪250~500元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 1天前展開
雖然公司地點於【溪湖鎮】 但派案會盡量以【居服員住家周圍】派案 工作性質也『不需要』天天進公司 一個月正常只需要過來一趟即可 所以歡迎大彰化地區各個市鄉鎮區的專業人員加入我們的團隊喔!! **別人沒有的~我有此職缺享有久任津貼 歡迎有經驗的你加入 ** 工作內容 就是你所熟悉的 配合長照2.0之居家長照服務/喘息服務/居家短照服務 走拆帳制且補貼油資轉場費
就業保險年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.個案管理及評估，擬定處遇計畫與執行方案 2.規劃長者照顧計畫，建立社會資源網絡 3.參與資源會議，製作相關報表及行政紀錄 4.督導工作執行及團隊品質改善計畫推動 5.帶領團體活動，協助家屬溝通及支持服務 6.熟悉長照相關政策及相關法規之應用 7.規劃在職訓練，提高團隊能力及專業倫理
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪42000~56000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪42000~56000元 新北市永和區 工作經歷不拘 4天前展開
1.提供居家照顧，協助長者日常生活起居及身體清潔 2.執行基礎健康監測，如量測血壓、體溫及血糖 3.協助用藥管理，提醒及監督長者按時服藥 4.提供居家喘息服務，臨時代為照護失能或需照顧者 5.安排復健運動，指導並協助長者進行基礎訓練 6.觀察記錄受照顧者生理及心理狀況，定期報告專業人員 7.協助急救處理及聯繫醫療資源，應對突發健康狀況
產假產檢假年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪220元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
提供居家個案身體照顧服務，日常照顧服務及家事服務 1.身體照顧服務: 協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身、拍背、 肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活補助器具…等 2.家務及日常生活照顧服務: 換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務及文書服務、 陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或連絡醫療機關(構)...其他相關之居家服務…等 3.居家喘息 福利/制度 ●年終獎金/節慶禮金/AA碼/單一級證照津貼。 ●勞保/健保/退職金提撥/長照人員責任險/意外團險。 ●居服員制服/識別證/員工健康檢查。 ●尾牙聚餐/不定期聚餐。 ●可申請缺工獎勵金。 ★本機構承接服務區域為：安平、北區、安南區★ 互助友善共好的工作環境，互相學習成長的工作團隊， 新手居服員不用害怕跟擔憂，專業護理師手把手帶領居服員進場， 歡迎有熱忱的你加入我們，意者請私訊或➕Line洽詢。
年終獎金尾牙需穿著員工制服勞保健保 - 月薪28590元 台中市東勢區 工作經歷不拘 1天前展開
一、身心障礙個案日常生活照顧 二、配合教保員輔導及分配工作 聘用單位：財團法人童傳盛文教基金會(德心園身心障礙教養院)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前展開
管家招募中！ • 你擅長規劃與協調，讓環境與服務更完善嗎？ • 你喜歡與人互動，建立良好關係、擴展資源嗎？ • 你希望在充滿愛與關懷的環境中，發揮你的管理與服務才能嗎？ 如果你的答案是 YES！YES！YES！ 那就趕快加入我們！ ________________________________________ 【你的任務是什麼？】 • 環境與生活管理 • 服務參訪規劃 • 溝通與協調 ________________________________________ 【你具備這些特質嗎？】 • 大專以上學歷（飯店管理、長照相關科系佳） • 1 年以上相關經驗（長照機構、飯店管家、生活輔導員、業務開發等經驗佳） • 外向、善於溝通協調，喜歡對外建立關係、開發資源！ • 基本Word, Excel
員工聚餐慶生會春酒需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~32000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 1天前展開
使服務對象有溫暖、歡樂的生活 我們會協助服務對象 ＊基本日常照顧 ＊基本身體清潔 ＊備餐、進食 ＊協助沐浴洗頭 ＊陪同外出 ＊陪同就醫 ＊家務服務 依個案家為主(鹽埕區、前金區、苓雅區、三民區、左營區、鼓山區、新興區)
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 部分工時(月薪)10000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 1天前展開
1.自由決定上班時間 2.於自己設定的上班時間內接案 3.到個案家中提供專業照顧服務 4.服務前督導解說服務項目，學長姐手把手教學實作 歡迎護理人員加入居家服務 拆帳模式6/4拆 假日有額外獎勵A碼
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金激勵獎金 -
