-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~90000元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪50000~90000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
【人格特質】 ▸高度的責任感與專業態度。 ▸良好的組織、溝通與協作能力。 ▸獨力負責交派專案之執行，亦能與團隊共事。 ▸良好的應變能力與解決問題的能力。 ▸需具備：抗壓能力、熱誠、陌生開發與拜訪及積極主動的工作態度。 【主要工作】 1、處理招生、推廣課程及報名相關事宜。 2、聯絡與維護客戶關係。 3、市場調查與競爭分析。 4、協調師資與課程安排。 5、處理客訴與問題解決。 6、業績報告與數據分析。 7、關注美容市場趨勢，洞察學習需求。 8、支援其他部門業務（如：採購、行政、人事）。 9、其他各項臨時交辦事項。 工作環境明亮舒適，提供完整教育訓練，可進一步了解招生系統之運作，有助個人未來職涯規劃考量。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪34000~38500元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 6天前展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.配合園所大型活動
意外險壽險員工團保員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪32000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前展開
｜我們在找一位有熱情的國小課輔班老師｜ 如果你喜歡與孩子相處， 對教育有理念、有原則， 樂於教學與分享， 對創新教育充滿好奇， 並願意在教學的路上持續學習與成長， 我們正在找的，就是你！ 【關於我們】 我們是一個重視孩子學習歷程的教育團隊， 相信每一個孩子都有獨特的潛能， 更相信每一位老師的陪伴， 能讓孩子在學習的路上走得更遠、更穩。 【工作內容】 ・國小課後作業輔導 ・小班制教學與課程帶領 ・協助孩子建立良好的學習習慣 ・參與教學設計與團隊教研討論 ・親師生溝通 ・班級經營、教室規劃整潔 【我們期待你…】 ・具教育理念，能尊重每位孩子的學習步調 ・喜歡與孩子互動，樂於分享知識 ・對創新教育有興趣，勇於嘗試不同教學方式 ・願意持續學習與成長，與團隊共同進步 如果你準備好了，歡迎加入我們的行列， 一起用教育影響世界！
勞保健保 - 月薪33300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
▌工作型態 ✔️ 排班制｜下午到晚間上班，早上睡到飽！ ✔️ 每週排休兩天（非固定假日） ▌我們需要這樣的你 🔸 會基本電腦操作（會打字即可）｜歡迎喜愛上網、熟悉電腦者 🔸 個性外向、親和力佳｜主管超會聊天，期待你一起互動！ 🔸 學歷不拘｜重視人際溝通力與學習意願 🔸 願意從零學習｜老闆年輕肯栽培，只要你有心，一切可教！ ▌工作內容 ☑️ 高中部｜學習顧問｜協助學生規劃目標、陪伴成長，並重視招生及溝通 ☑️ 國中部｜學年導師｜專心陪伴、管理學生學習，至少精通國英數自社其中一至三科 ▌薪資福利 💰 首月薪資：33,300元 🎁 每季紅包：到職滿一季領紅包10,000元，或調薪+1000元，自由選擇！ ▌我們的承諾 🌟 工作內容多元，但氛圍優雅溫暖 🌟 看重潛力，不論過去，只在乎你的未來 如果你正在找一份能成長、能挑戰自我、又能自在做自己的工作， 歡迎你，讓我們認識你！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
【您的工作內容將會是】 1. 行銷戰線企劃，具提案企劃書寫能力，負責活動企劃專案的撰寫、規劃。 2. 官網維運，如：視覺更新、SEO文章撰寫 3. 籌備、執行公司行銷活動（如：展覽、公益活動），規劃場地佈置、軟體及器材設備需求以及所有執行所需庶務事項。 4. 官方社群經營與分校社群品管：FB、IG、LINE@ 5. 具備廣告投放經驗尤佳：Meta、Google Ads 6. 具備跨部門、外部合作夥伴的溝通與協調能力。 7. 協助完成主管交辦事項。 【關於人選】 1. 負責任且具工作熱情，重視團隊合作 2. 積極正面、樂於嘗試新事物，能獨立作業 3. 不怕生、積極主動喜歡與人溝通 4. 思考條理清晰、邏輯性佳 5. 創意發想，創造不同的商業合作與創意提案
就業保險分紅入股年終獎金三節獎金禮品 - 時薪190元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1) 完成教室長交辦之事項。 2) 跑校、發文宣等宣傳。 3) 學生上課點名、考試、成績登記及成效追蹤。 4) 教室環境維護及每日例行清潔。
員工團保員工國內、外進修補助員工購物優惠勞保員工體檢 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪32000~36000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前展開
1.學童的課業輔導：檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳 7.維持補習班環境整潔
健保勞保 - 月薪33000~35000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 7天前展開
我們用心營造健康、安全、自由的托育環境， 用愛和溫暖 擁抱孩子，讓孩子自主探索，快樂成長! 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活照顧與協助 2. 規劃帶領嬰幼兒學習發展活動 3. 與父母交流討論嬰幼兒學習行為表現 4. 共同維護托育環境
年節獎金年終獎金禮品績效獎金意外險 - 月薪32000~35000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
~面帶微笑的萬能執事~ 很多人說，你笑起來很好看。 你希望每天都能接觸到不一樣的人， 常有人誇你細心、有耐心、高EQ。 而你，也想把一份聽起來規律的工作， 做得轟轟烈烈、精彩可期！ 【工作內容】 1.課程諮詢與招生 2.家長聯繫與電訪 3.校務行政工作- 倉管、人事、課務、出納…等 4.專案活動策劃與執行
產假全勤獎金年節獎金年終獎金禮品 - 月薪35000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
依相關工作經歷進行職務安排：旗艦行政輔導教師/兒美行政輔導教師/中文行政輔導教師。 【114學年起】 ★中文行政輔導老師(月薪35,000以上) (1)班級管理與親師溝通。 (2)品格教育/檢查課後作業與訂正。 (3)國數社自平日練習與考前複習。 (4)值班前台安管與行政事務處理。 (5)表現優秀者培訓為儲備組長或升為教學主管。 ––––––––––––––- ◎以上需大學畢業，對教育具熱忱且喜歡與孩子互動。 ◎有1-2年的教育相關經歷或工作資歷者優先。
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保勞退提繳金 - 月薪29000~32000元 台中市清水區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 2. 協助教師處理教學上的行政事務 3. 接聽電話，接待家長，解決對於補習班的疑惑 4. 介紹補習班課程，協助補習班招生 *薪優福利佳/需培訓(培訓期一樣有領薪唷^0^)*
員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪33300~36300元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前展開
🌟【行政招生專員｜高中教育領域｜穩定月薪＋季獎金＋完整升遷制度】🌟 我們正在尋找一位充滿熱情、願意與年輕學子共同成長的夥伴，加入我們的高中部招生與行政團隊。這份工作不僅是職務，更是為學生打造未來的使命 【工作內容】 熟悉基本 Office 軟體操作（Word、Excel、PowerPoint），具良好文件處理與行政能力 規劃並執行高中部招生行銷活動，協助提升品牌與學生報名率 關心學生學習歷程，提供有溫度的關懷與差異化服務 處理學員報名、繳費、資料建檔等課務行政流程 執行主管交辦的專案任務，靈活配合公司需求 與學生及家長定期互動，建立良好溝通關係與信任感 積極參與教育訓練與內部會議，提升專業力與個人成長 協助維護辦公環境整潔，打造良好工作氛圍 【我們提供】 💰 首月保障薪資：33,300 元 🎁 首年季期滿紅包獎金：10,000 元（或選擇調薪 1,000 元） 🚀 完整升遷制度與教育訓練，幫助你打造長期職涯藍圖 👩🎓 學員為高中學生，不需課業輔導，專注於服務與行政協調 🕒 上班時間：13:00 – 22:00，適合夜貓型與擅長下午時段工作的夥伴 📅 採四週變形工時制度，排班依行政院人事行政局行事曆 【我們希望你】 喜歡與人互動，擅長傾聽與溝通 做事有條理，能獨立完成行政流程 樂於學習，願意在穩定制度中挑戰自我 對教育領域有熱情，期盼成為學生與家長信賴的橋樑 🌱 加入我們，你將獲得的不只是工作，而是一段有意義的成就旅程。 立即投遞，讓我們一起為下一代創造美好未來！
產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金 - 時薪200~250元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助國小學生完成作業並提供課業指導 2.設計教學活動，準備合適的教材與教具 3.輔導學生行為，培養良好的生活習慣 4.收集學習進度，製作學期學習報告 5.維護學校環境整潔並管理班級秩序 6.規劃及執行節慶相關活動 7.與家長定期溝通學生表現及學習需求
員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服勞保勞退提繳金 -
