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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪240~260元 新北市三峽區 工作經歷不拘 4天前展開
找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 平常日工時未滿90小時：240元／時 ◎ 平常日工時90～未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪240~260元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 平常日工時未滿90小時：240元／時 ◎ 平常日工時90～未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪240~260元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
找居服工作，不能只看一個薪資數字。 案子在哪裡、一天要跑多遠、轉場怎麼排、薪資怎麼算，以及服務現場遇到事情時有沒有人可以協助，都會影響一份工作能不能穩定做下去。 嘉豐採「分區派案」，並提供「時薪制／拆帳制」兩種薪資制度，讓夥伴依自己的工作習慣選擇適合的方式。 《薪資制度｜時薪、拆帳自己選》 嘉豐提供兩種薪資制度，每年可選擇一次，選定後原則上一年內不變更。 【方案一｜時薪制】 ◎ 適用期：240元／時 ◎ 平常日工時未滿90小時：240元／時 ◎ 平常日工時90～未滿140小時：250元／時 ◎ 平常日工時140小時以上：260元／時 ◎ AA05、AA06、AA11另依規定計算 ◎ 加班及假日出勤依法計給 時薪依當月平常日總工時計算，級距清楚，方便掌握自己的收入。 【方案二｜拆帳制】 ◎ BA＋GA＋SC：依實際核銷金額60％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷未達50,000元：AA碼依50％計算 ◎ 當月BA＋GA＋SC核銷達50,000元：AA碼依60％計算 ◎ 工作日時薪：200元／時 ◎ 轉場津貼：依轉場工時計算 拆帳制依實際核銷、轉場及相關薪資規則計算，面談時可依預計服務型態協助試算。 兩種制度差別主要在「薪資計算方式」，不影響派案、排班及督導支援原則。 《我們怎麼派案？》 ◎ 採分區派案，減少跨區奔波 ◎ 原則安排「一個主責區＋一個鄰近支援區」 ◎ 依居住地及可服務區域安排個案 ◎ 轉場交通時間原則以 Google Maps 評估15分鐘內 ◎ 依各區現有案量控管招募人數，不一次大量招募 我們希望新進夥伴加入後是真的有案可以銜接，而不是先把人招進來再慢慢等案。 現職居服員若遇原有個案住院、請假、暫停服務或結案，也會持續協助媒合適合的服務。 《工作內容》 至個案家中依照照顧計畫提供居家照顧服務： ◎ 身體照顧：沐浴、如廁、移位、翻身、進食等 ◎ 日常生活照顧：陪伴、簡易家務、環境整理等 ◎ 陪同外出、陪同就醫 ◎ 代購、代領或代送等核定服務 ◎ 使用手機APP完成打卡及服務紀錄 ◎ 觀察個案狀況並完成必要的異常回報 ◎ 與督導保持聯繫，遇個案、家屬或服務問題即時討論 《一個人進案家，不代表一個人處理》 居家服務多數時間是由居服員單獨進入案家工作，但遇到事情，不需要自己扛。 服務過程中若遇到： ◎ 個案體況異常或意外事件 ◎ 家屬溝通問題 ◎ 服務內容或執行疑問 ◎ 排班、服務時間等問題 可即時聯繫督導討論，必要時由主管介入協助處理。 《福利制度》 ◎ 勞保、健保 ◎ 勞工退休金依法提繳 ◎ 雇主責任險 ◎ 團體意外險 ◎ 免費長照積分課程 ◎ 現職夥伴介紹居服員加入，符合條件者介紹獎金最高6,000元 ◎ 符合資格者可依規定申請政府缺工／照顧服務就業獎勵 ◎ 薪資於次月15日匯入元大銀行帳戶 《應徵資格》 ◎ 具照顧服務員訓練結業證明 ◎ 具長照服務人員認證證明／長照小卡 ◎ 可配合手機APP打卡及服務紀錄 ◎ 願意配合分區排班及服務安排 剛取得照服員資格、尚未有居家服務經驗，也歡迎洽談。 《為什麼選嘉豐？》 我們不想只告訴你「時薪多少」或「拆帳幾成」。 因為真正開始工作之後，你會發現： 薪資很重要，案子穩不穩也很重要。 拆帳比例很重要，每天要跑多遠也很重要。 排得滿很重要，服務現場出事情時找不找得到人更重要。 所以，薪資制度的選擇交給你。 時薪制或拆帳制，可以依自己的工作習慣選擇；派案、轉場、排班與督導支援，則是我們希望替每一位夥伴做好的事。 如果你正在找一個可以穩定接案、減少跨區奔波，也希望服務現場有人一起處理問題的居家長照單位，歡迎來聊聊。 面試地點：新北市板橋區沙崙街29-7號1樓
就業保險年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 時薪250~350元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 2天前展開
【職務說明】 蘆洲區全職居服員招募中！ 想找一份全職穩定、轉場時間不要太長的居服工作嗎？ 本職缺特約服務區域以三蘆地區為主，服務地點較集中，轉場時間短，讓您排班更順、工作安排更穩定。 公司協助安排派案，適合想全職投入、穩定累積服務時數與收入的居服員。 薪資採6/4拆帳制度，另有A碼獎金，收入透明，多勞多得。 公司提供完整福利與教育訓練補助，讓您安心工作、穩定發展。 無經驗者也歡迎，公司可協助培訓，照顧服務員訓練課程學費最高補助50％。 【工作內容】 協助長輩日常生活照顧，如進食、沐浴、更衣等 陪同外出或協助復健活動 協助簡易家務，維持居家環境整潔 提供關懷陪伴與情緒支持 【薪資待遇】 採6/4拆帳制度 另有A碼獎金 特約服務區域以三蘆地區為主 服務地點較集中，轉場時間短 收入透明，多勞多得 【工作時間】 以全職穩定排班為主 公司協助安排派案 適合想穩定累積服務時數與收入者 【員工福利】 三節獎金 生日禮金 特休假 教育訓練補助 照顧服務員訓練課程學費補助，最高補助50％ 定期健康檢查 勞工保險、全民健康保險 團體意外險與第三責任險 員工休息室 年度MVP獎金 【其他說明】 本職缺適合想找全職、穩定排班、穩定收入的居服員。 特約服務區域以三蘆地區為主，服務地點較集中，轉場時間短，讓您工作安排更順、收入更安心。
就業保險交誼廳國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪230元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案，至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關（構）等)。 薪資福利 ◇薪資：210元/時。 ◇轉場交通費：20-35元/時。 ◇加班費：平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金：210元/時。 ◇員工教育訓練：由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時，另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保：到職即加保，保費由單位負擔，工作有保障! ◇年度健檢：到職隔年起，每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵：本單位有獎勵名額，符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙：備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服：5件。 ◇每月提供：耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼：依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金：2,000元(一次性)。 ◇考核獎金：每半年一次考核，最高6,000元/半年。 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,000元/節。 ◇進修獎金：學士(副學士)：5,000元/次；碩士：10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金：依事蹟提出討論，200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊：單位辦理之旅遊，年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金：200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金：介紹居家服務員且經單位錄取，並服務時數一個月達50小時以上 者，介紹者可領介紹獎金500元；服務時數達100小時者，介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限！直到被介紹的居服員或介紹者離職為止！ ◇開案服務獎金：介紹開案且使用服務，依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪39000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
你是否正在尋找一份不需要拼命追業績，卻能穩定成長、累積實力的工作？ 你是否對客服與AI結合的未來趨勢感到好奇，想成為能分析、能對話、又能解決問題的新世代客服高手？ 我們正在尋找一位兼具客服耐心與行銷直覺的夥伴，加入我們的品牌行列，如果你喜歡與人溝通、善於傾聽、在團隊中發揮影響力——那你就是我們正在找的人！ ________________________________________ 【你將會做的事】 🔸 處理顧客諮詢與預約（電話 / LINE / IG / 小紅書等平台） 🔸 基礎客訴協助與後續追蹤記錄 🔸學習如何使用AI工具輔助客服與行銷流程（如AI客服回應優化、行銷洞察分析） 🔸 協助日常社群維護（貼文發布、留言互動、社群排程） 🔸 參與行銷企劃與文案討論（例如活動EDM、小編梗圖、客服FAQ優化） 🔸 主管交辦案件 🔸 依照個人興趣持續提升 ________________________________________ 【我們需要這樣的你】 ✔ 願意接受培訓，持續精進自己專業 ✔ 不怕從零開始，但渴望走向主管之路（客服主管、公關協調、行銷企劃） ✔ 能獨立處理基本事務，也喜歡與團隊一起努力 ✔ 若具備外語能力（英日韓），可另有語言加給 ________________________________________ 【待遇與制度】 💰 起薪 NT$39,000 起，視能力調整 📈 明確升遷制度，表現優異可進入主管培訓計畫 🛠 無硬性業績壓力，重視顧客體驗與品牌形象 🎓 內部提供客服訓練、品牌行銷、AI工具等課程與資源 ________________________________________ 📩 我們相信，願意持續學習與溝通的人，就是品牌最強的力量。 無論你是剛畢業、轉職中、或希望從助理走向主管，我們都歡迎你。 請立即投遞履歷，讓我們一起打造有溫度、有未來的新職場！
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服三節獎金尾牙 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
你是否正在尋找一份不需要拼命追業績，卻能穩定成長、累積實力的工作？ 我們正在尋找一位兼具客服耐心與行銷直覺的夥伴。如果你喜歡與人溝通、善於傾聽，渴望在健全體制中發揮影響力——那你就是我們正在尋找的關鍵戰友！ 【工作內容：你的實戰發揮舞台】 1.全通路諮詢與口碑維護：負責 LINE、FB、IG、電話日常預約排程，以及 Google 地圖五星評價互動維護。 2.服務諮詢與話術應用：經完整培訓後，協助顧客進行相關服務之諮詢與推廣。 3.營運數據與金流支援：跨部門溝通協作，負責日常營運數據資料統計，並支援後台系統與金流正確性。 4.AI 智能客服優化：運用最新 AI 工具輔助客服流程、優化 FAQ 知識庫與數據洞察。 5.客訴應變與主管交辦：負責基礎客訴應變處理與追蹤，並彈性執行日常主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的客服戰友（應徵條件）】 ✔ 願意接受公司完整培訓，持續精進自身專業者。 ✔ 不怕從零開始，渴望走向管理職（客服主管、行銷企劃）者。 ✔ 具備高 EQ、良好溝通整合能力，能獨立處理事務亦具團隊合作精神。 【待遇與福利】 安心起薪：NT$36,000 元起（視年度能力考核彈性調薪）。 零硬性業績壓力：我們不背負傳統業績指標，專注於提供極致的顧客體驗與品牌形象維護。 健全的升遷制度：表現優異者直接進入主管培訓計畫，內部提供客服訓練、品牌行銷、AI 工具等豐富課程資源。 無論你是剛畢業、轉職中、或希望從助理走向主管，我們都歡迎你。 請立即投遞履歷，讓我們一起打造有溫度、有未來的新職場！
生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服三節獎金尾牙 - 月薪35000元 新北市五股區 工作經歷不拘 1天前展開
工作內容： 1. 協助服務對象執行日常生活照顧和身體照顧服務 2. 與服務對象及家屬建立信任關係、執行多元照顧活動 3. 表單填寫、參與會議、日常活動紀錄、服務狀況評估及異常事件報告 4. 依節慶舉辦各類活動及環境佈置 5. 執行其他主管交辦事項 生活服務員資格，需符合下列資格之一： ➤ 領有生活照顧服務相關訊練結業證明書。 ➤ 具有教保員、訓練員或照顧服務員資格。 ➤ 領有照顧服務員職業技術士證或保母人員職類技術證。 ➤ 高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。
就業保險產假家庭照顧假員工國內、外進修補助員工購物優惠 - 時薪220~280元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
👵👴【工作內容｜您將扮演的重要角色】 我們致力於提供長者與需照顧者貼心、專業的居家照顧服務，包括： 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等身體照顧 🏥 陪同就醫、領藥，保障就醫流程安全 🧑🤝🧑 陪伴外出散步、購物，鼓勵社會參與 🧹 協助簡易家務，維持居家環境清潔 ✅ 幫助提升自理能力、預防退化 ✅ 減輕家屬壓力，讓家庭更穩定 ✅ 這是一份真正「改變他人生活」的有意義工作！ ✅【應徵條件｜我們在找這樣的您】 ✔ 具照顧服務員訓練證書者 ✔ 未持證但有意願入行者，歡迎主動洽詢，我們樂意協助！ ✔ 會騎機車尤佳，若無交通工具亦可，只要熟悉大眾運輸即可 🔄 派案前將詳盡溝通，確認交通與服務內容皆能勝任 💎【福利待遇｜照顧別人，同時也照顧您】 💰 薪資制度 時薪**$220元起** 交通津貼另計 AA碼困難照顧案件獎金：五五拆分 🎉 獎勵與津貼 年終考績獎金 禮金（端午/中秋）、生日禮金 員工旅遊或聚餐，不只是工作，還有歸屬感！ 📚 學習與健康補助 內部/外部培訓補助 定期健康檢查補助 單一級證照津貼：每月$1,000 🛡 保障與支持 除法定勞健保外，另加保意外險與專業責任險 特約法律顧問團隊，守護您每一次服務的專業與安全 🚀 其他特色福利 可申請政府缺工獎勵金 台北市僅派案於士林地區，服務區域集中，交通方便、節省通勤時間 自有A單位，派案穩定、督導親切、工作好溝通 ❤️ 想做一份有溫度的工作嗎？ 加入我們，讓更多人因為您而過得更好。 📞 歡迎立即聯繫洽詢或投遞履歷！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪220~280元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
❤️【徵才中】加入我們，做一份「有意義」又「有溫度」的照顧工作 在地派案｜臺北士林｜彈性工時｜ 👵👣 誰說工作只能為了薪水？ 如果您也想做一份「讓人感謝」、「讓自己感動」的工作， 我們正在找像您一樣，願意用心陪伴、守護每個家庭的照顧服務員。 💼【我們做什麼？】 服務對象以長者或需居家照顧者為主，我們的工作內容包括： 🛁 協助沐浴、更換尿布、肢體活動等日常照護 🏥 陪同就醫、採買、散步，陪伴走出生活圈 🧹 協助打掃、簡單家務，維持居家整潔 ❤️ 最重要的：陪伴、傾聽與理解 ✨ 您的陪伴，就是他們每天最期待的事 ✨ ✅【只要您符合這幾點，我們就歡迎您】 持有照顧服務員訓練結業證書（若您有心轉職，我們也能提供諮詢協助） 喜歡與人互動、有耐心、願意陪伴 熟悉士林交通（無機車也OK，只要能配合大眾運輸） 💰【我們提供的不只是薪水，是一份穩定與被重視】 🔸 薪資與獎金 ⭐ 時薪220元起 + 交通津貼 ⭐ AA碼困難照顧案件獎金：五五拆分 🧧 端午/中秋獎金、生日禮金、年終考績獎金 🧳 員工旅遊 or 聚餐活動，工作也能充滿人情味 🔸 專業成長 📚 內外部培訓補助、體檢補助 🏅 具單一級證照每月再加給**$1,000元** 🔸 保障與安心 勞健保 + 意外險、專業責任險 法律顧問協助，服務更安心 🔸 政府資源加碼 ✅ 協助申請政府缺工獎勵金 ✅ 派案集中於士林，通勤時間短、服務效率高 🌱 這裡的督導好溝通，案源穩定，時段彈性自由，您想兼職、想轉職、想長期發展，我們都歡迎！ 📞 這是一份「做久了會更有感情」的工作 我們不是在找「員工」，我們在找「陪伴者」與「生活改變的推手」 現在就加入我們吧！ 📱 歡迎私訊 / 電洽 / 投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依營養師設計之菜單，準備相關食材並烹調 2.維持廚房、鍋具、餐具的日常清潔與環境消毒 3.食材點收、存量管理與品質檢查，確保食材新鮮 4.參加定期或不定期教育訓練 5.主管交辦之彈性支援任務
產假產檢假安胎假家庭照顧假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天展開
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年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 -
