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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助產品FA分析，完整報告彙整 2. SEM、FTIR、3D雷射顯微鏡、Ion-milling相關分析儀器操作 3. 協助新材料/新技術/新製程開發階段可靠度評估 4. 協助驗證標準化制訂
- 月薪35000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天展開
工程施工圖及加工圖繪製, 協助材料數量統計及下單, 熟悉AUTO CAD, 若有金屬外牆設計繪圖經驗者更佳, 待優,薪資依經驗可談
全勤獎金三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~45000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天展開
1協助訂單處理、生產排程、缺料追蹤、出貨管理等相關作業 2.評估人力、原物料需求、機器設備狀況等,制定最佳生產排程 3.與外包工程接洽、進行溝通協調 4.協助文書作業 5.協助廠務部門請購補充等 6.完成主管交辦事宜
年節獎金職災保險勞保健保加班費 - 月薪43000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ ––- 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金 - 季獎金每月6,000~20,000元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ 1130-2100（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ ––- 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 1. 店鋪主管面談 2.等候通知 通過後你將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！ 此外，為了保障客人的安全及符合法令規定，我們會需要你在報到時繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告，正式錄取後，建議先行前往醫療機構檢查喔～ 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-22:30（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台南市楠西區 工作經歷不拘 3天前展開
現場工作人員| 💪【現場工作夥伴招募】 你喜歡動手實作，享受看見完成作品的成就感嗎？加入我們的現場團隊，一起用行動完成每一項挑戰吧！🚧 🔨 你的日常任務 1. 整理物料場地、有時需要拆除與搬運 2. 協助執行主管交代的各項工作 🌟 我們期待的你 只要你有熱情和行動力，這裡將是你發揮的好地方！準備好一起完成專案，讓成果成為你的驕傲了嗎？歡迎加入！
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
✶✶本職缺配合政府 114 年度「青年就業旗艦計畫」✶✶ 適用對象：15–29 歲、具中華民國國籍之青年 培訓時程：預計6 個月 ★參與此計畫者，完成新人培訓並持續任職達 3／6／12 個月，即可依不同留任期限領取獎金 最高可領$12,000 元獎勵金（詳依公司公告為準） 若提前離職或未完成考核，將不具領取資格 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後+100元 ▪快速晉升機會，不限年資▪ ▪ (需配合總部營運調動) - 領班 42,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 主管 48,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 副店長 51,000元+營運配合獎金5,000元+季獎金 - 店長 65,000元+季獎金、半年營運獎金最高30萬、訓練獎金、年度考核獎金 ▪營業時間▪ 11:30-00:00（需輪早、中、晚班） ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 【你適合我們嗎？】 - 熱愛餐飲，充滿活力，善於與人互動 - 有責任感，願意學習與成長 - 有餐飲經驗更佳！ 【加入我們的理由】 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ 我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 【面試流程】 要成為阿爾法餐飲集團一份子，你會需要通過以下流程，以確認我們未來合作的合適程度： 店鋪崗位體驗+店鋪主管面談(約3小時) ，結束後會有小禮物 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~31000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
✈️ 一同探索世界的旅程，從這裡開始！ 你是否熱愛旅行，還想將這份熱情轉化成職場上的非凡表現？加入我們，成為推動每一次完美旅遊的幕後推手吧！ 🌍 你將會： 1. 與客戶建立愉快的合作交流，為他們打造量身訂製的旅遊計畫。 2. 掌握最新的旅行目的地訊息，為客戶解答疑惑，提供最專業的建議 。 3. 在快速變動的環境中，靈活解決突發狀況，成為客戶安心的依靠。 4. 與團隊密切合作，將每個旅行計畫執行到最精緻的地步。 5. 熟悉電腦操作，旅遊網站商品維護，具有基本美編能力尤佳。 🌟 你的旅遊專業，加上我們的團隊精神，將成就每一次深刻的旅程！ 準備好了嗎？讓我們一起迎接每段旅程的驚喜與感動！
產假員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪38000~45000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 3天前展開
* 每月銷售獎金另計 * 年度績效獎金另計 * * 工作內容單純 * 週休二日 * 每日工時八小時 * * 員工旅遊 * 紅字休 * 不須加班 * 【工作內容】 • 通路開發與客戶服務：業務推廣、維護客戶關係、蒐集市場資訊 • 配送與物流安排：規劃出貨、協調運輸、確保準時送達 • 倉儲與場內作業：庫存管理、貨品進出、現場維護 • 外包廠商協調：聯繫合作廠商、追蹤作業品質與交期 • 完成主管交辦事項 【需具備條件】 • 積極主動與強烈企圖心 • 良好溝通與協調能力 • 細心與負責 • 抗壓性與解決問題能力 • 體力與適應能力 • 熟悉相關技術與工具 【溫馨提醒】 • 鐵皮倉庫環境並不那麼光鮮亮麗 • 貨品重量一箱約20公斤 【福利與保障】 • 銷售獎金與績效獎金制度：依據個人表現與團隊成果，提供具激勵性的獎金回饋，讓努力看得見 • 週休二日、紅字休：完善的休假制度，讓你擁有充足的個人時間 • 每日工時八小時，不須加班：工作與生活平衡，下班就是你的時間 • 勞保、健保、勞退保障：提供最基本的職場安全保障 • 三節與生日禮金：節慶與生日都有我們的祝福 • 年度尾牙：純粹的聚餐吃飯，員工不用表演，輕鬆享受 • 年度員工旅遊補助：視公司營運績效，提供旅遊補助，讓你放鬆身心
尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪35000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前展開
#工作態度積極#協調性及溝通能力佳#經驗不拘 1.協助專案經理進行專案規劃、執行與追蹤。 2.整理專案文件、會議紀錄與進度報告。 3.協助採購流程與供應商聯繫。 4.支援跨部門溝通與協調，確保專案順利進行。
- 月薪43000~45000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前展開
我們不是「幸福企業」，但我們是實力堅強、野心十足的餐飲公司，正進行一場餐飲市場的薪資革命！ 阿爾法餐飲集團每年持續擴張，目標是成為全台領導品牌。 我們追求卓越，提供高薪與成就感，持續推動餐飲界的創新與進步！ 如果你認同我們的理念，喜歡與人互動，有親切友善的個性或對餐飲充滿熱情，阿爾法餐飲就是你的舞台！ ––- 【職位需求】 ▪外場營運夥伴 - 顧客服務與維護 - 餐點介紹與點餐 - 環境清潔與設備維護 - 顧客意見處理 - 其他主管交辦事項 ▪內場營運夥伴▪ - 食材備料及處理 - 餐點烹飪與擺盤 - 環境清潔與設備維護 - 其他主管交辦事項 ––- 【我們提供】 - 訓練期薪資43,000元(含營運配合獎金5,000元) - 考核後薪資45,000元(含營運配合獎金5,000元) - 到職獎金滿1個月2,000元，滿2個月2,000元(114年3月起) - 季獎金每月6,000~20,000元 - 夜班津貼，00:15後 100元 /日 ▪快速晉升機會，不限年資▪ 上看年薪60萬以上 - 領班 47,000元+季獎金 - 主管 53,000元+季獎金 - 副店長 56,000元+季獎金 - 店長 65,000元+每月分潤 ▪營業時間▪ （需輪早、中、晚班） 週日-週四 11:00-21:30 週五-週六 11:00-22:00 ▪工作安排▪ - 四周變形工時，兩段班 - 月休8-11天，排班制，無固定班別 - 每位正職皆會輪值到打烊班，有交通工具佳 -實際到職店鋪由店鋪主管安排 工作地點：台北市信義區核心百貨商圈(現階段A11、統一時代) 此職缺為信義商圈聯合招募，將依照公司人力配置與面試評估結果，由店鋪主管分派至適合的門市上班 【你適合我們嗎？】 對餐飲服務有高度熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳，願接受公司培訓，親切有笑容，具相關工作經驗尤佳 ––- 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或1111訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.產品開發 2.製程技術開發 3.標準建置 4.新材料開發 5.製程技術改良 6.客訴協辦 *【薪資暨獎金發放：2020-2023年間每年平均約16.9-18.4個月】
績效獎金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1. 制定與推動化學原料製造相關的職業安全與衛生管理計畫，評估並改善製程安全性。 2. 進行化學原料製造工作環境的危害評估與風險控管，提出防範措施。 3. 督導化學原料製造工作場所安全設施的設置與防護措施的執行。 4. 負責化學品安全管理，包括SDS管理、存儲處理安全規範及有害化學品洩漏應變規劃。 5. 規劃並執行勞工職業安全衛生教育訓練及化學品事故應急演練。 6. 協助化學事故調查與災害分析，製作報告並提出改善建議。 7. 定期檢核法規遵循（職業安全衛生相關）並撰寫合規報告，提供管理層參考。 期待具有高度熱忱的您加入我們，為化學原料製造業的職安衛環境，打造更多元、更安全的未來！請立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！
分紅入股意外險誤餐費伙食津貼需穿著員工制服 -
