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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
停車場場區環境維護及清潔。 *工作地點 : 高鐵桃園站 *月休8-10天(依各場站實際狀況安排)
眷屬團保國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪37000元 台北市 工作經歷不拘 4天前展開
💡💡💡【大台北地區】機動清潔人員(洗地、打臘)💡 💡💡 🚀 無經驗也無妨！ 🚀 只要你願意學，公司提供專業培訓，讓你快速上手！ 歡迎新鮮人、應屆畢業生、二度就業的夥伴們！ 🌟 你的任務 🌟 1. 負責建物清潔，讓空間隨時保持閃亮亮 2. 操作洗地和打臘等專業技能，讓地面完美如新 3. 居家清潔，提升大家的居住幸福感 🌈 我們期待的你 - 對學習新技能充滿熱忱 - 具備自我管理能力，有上進心 - 願意接受公司培訓並勇於挑戰 🌟 加入我們，一起為環境注入新活力，讓空間因你而煥然一新吧！
自強活動員工聚餐尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~60000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 3天前展開
1. 住民護理照護。 2. 緊急應變處理 。 3. 住民健康評估及護理紀錄書寫。 4. 協助督導照護品質。 5. 協助執行年度計劃內之各項方案。 6. 其他主管交辦事項。 7.協助活動參與。
年終獎金績效獎金勞保健保員工體檢 - 月薪38000~45300元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前展開
【王品牛排】職涯新起點，只為最重要的你 我們追求極致的王品牛排，如同對美味的堅持。加入我們，與執著卓越的夥伴一同淬煉精彩職涯。因為最重要的，就是您！ 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台
產假國外旅遊禮品員工團保員工在職教育訓練 - 月薪37000元 台南市永康區 工作經歷不拘 10天前展開
東京都物業管理機構成立於1994年，由日本擁有超過65年經驗的NIHON HOUSING株式會社成立，專注於綜合性專業物業設施管理。作為臺灣集合住宅物業管理市場的領導者，我們持續獲得業界多項殊榮，致力於為社區居民提供安全、舒適與高效的生活環境。我們的使命是透過專業與誠信的服務，創造更幸福的居住體驗，對臺灣管理產業產生深遠影響。 1. 負責日常安全巡邏，監控環境與出入人員，確保區域安全 2. 處理緊急事件，積極應對突發情況與警報 3. 進行大樓設施維護監督，配合客戶需求提供完善的安全服務 加入東京都物業管理機構，您將享有： - 健全的勞健保福利，保障您的基本生活權益 - 完整的培訓與職涯發展機會，強化專業能力 - 與友善團隊合作，在穩定的工作環境中成長 - 明確的升遷制度，助您實現長期的職業目標 歡迎加入我們的團隊，用專業與熱誠共建安全與美好的服務品質！
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38000~60000元 台中市大雅區 無工作經驗 2天前展開
【台中工程配管人員】 工程配管人員/半技工/學徒【無經驗可/技術養成】 工作地點: 常態性:台中/彰化各大科技廠區 非常態性:會需外派到別縣市科技廠工作(會提前告知及提供員工宿舍並且有額外津貼) 工作內容 1. 在各大科技廠配管、製作、安裝 2. 無經驗可，師傅手把手教學，讓你在未來多一份一技之長 3. 需配公司合加班及外派 4. 工作有時會進無塵室或爬高工作(有專業的防護措施) 5. 只要肯學，這份技術就是你的，誰也搶不走 工作時間： 日班 08:00-17:00（需配合加班)，週休二日 工作福利: 獎金豐厚：三節獎金、年終獎金 娛樂活動：不定時會有員工聚餐 保障保險：勞健保、意外險、員工團保
良好升遷制度員工宿舍上下班交通車自強活動國內旅遊 - 月薪45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7.督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄
勞保健保 - 月薪40000~52000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 24天前展開
1.測量並且記錄住民的生命徵象，如：體溫、血壓、脈搏和呼吸。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護裡、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時聯繫醫師並採取救護措施。 5.與其他專業醫護人員進行個案討論。 6.內外科相關護理實務 7.擬定住民之照護計畫 8.庶務性事務處理 9.督導照顧服務員之工作 10.與住民及家屬互動 11.支援協助照服員 12.其他主管交辦事項
員工生日禮金年終獎金三節獎金旅遊假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前展開
1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。
子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 -
