共計筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前
    1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發,了解顧客皮膚管理需求,並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心,維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異,以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家,從研發至生產再到銷售,全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品,帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信,當你也真心喜歡你所販售的產品,這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題,公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000起+獎金 休假方式:依勞基法規定
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    產假全勤獎金年終獎金禮品伙食津貼
  • 月薪40000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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    良好升遷制度就業保險員工團保伙食津貼員工結婚補助
  • 月薪29500~34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前
    工作內容: 1.3C配件,貼膜銷售(有專人培訓教學)。 2.店面清潔整理。 3.底薪$29500~$34000 (獎金另計) 4.上班時段10:30~19:30或13:00~22:30(排班制,可協調) @每月需上足18~22天班,可支援鄰近分店(如:環球百貨A19),時間可協調。
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    員工聚餐尾牙員工購物優惠勞保健保
  • 月薪29500~38000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 今天
    需具電腦繪圖技能(公司培訓Tekla鋼構專業軟體課程)
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    年終獎金禮品意外險員工團保伙食津貼
  • 月薪33600~40600元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前
    1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險
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    員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保
  • 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 1天前
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 月薪29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前
    1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 歡迎參加高雄市左營區/三民區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期:2026/1/20(二)09:00-11:00 面試地點:博愛華夏門市(高雄市左營區博愛四路508號) 2. 面試日期:2026/3/3(二)15:00-17:00 面試地點:博愛華夏門市(高雄市左營區博愛四路508號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 1111南台灣職場小語

    徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日

  • 月薪33000~38000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 17天前
    1.推廣水資源回收中心環境教育活動 2.參訪活動規劃及導覽解說 3.環境教育教案編撰及發想 4.行政庶務及報核作業 5.環保申報作業 6.主管交辦事項
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪29500元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前
    1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務 歡迎參加 湖內區/永安區/茄萣區/路竹區 聯合招募 招募職位:儲備幹部/店職員/時薪人員 1. 面試日期:2026/1/30(五)16:00-17:00 面試地點:路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 2. 面試日期:2026/2/27(五)16:00-17:00 面試地點:路竹門市(高雄市路竹區中山路475號) 請自備履歷至門市現場面試。熱情歡迎您一同加入星巴克 資格條件: 1.高中/職(含)以上 2.須配合早、晚排班 3.須配合職缺地點分發異動
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服
  • 時薪200~250元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    需穿著員工制服良好升遷制度伙食津貼員工購物優惠產假
  • 時薪196~210元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    需穿著員工制服良好升遷制度伙食津貼員工購物優惠產假
  • 論件計酬40000~100000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 2天前
    歡迎對象:穩定長期夥伴、樂觀開朗者、品行良善者 工作內容 - 依客戶需求至指定門牌集貨 - 依客戶需求配送貨件至指定門牌 - 駕駛車型:依需求分配 收入說明 - 論件計酬,承攬制,計價方式請面試詳洽 注意事項 - 面試地點將另行通知 Line:@deliverpro
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    員工團保
  • 月薪30100~40100元 台中市潭子區 工作經歷不拘 2天前
    厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰,想在支持性的團隊中發揮影響力? 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入,一同串連資源、陪伴家庭,共創長期照護的全新格局! 【你的專業與熱情,將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業,並提供完善的職涯發展與福利制度,讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容:你的專業,是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員,你將是長輩與家庭的重要後盾,更是連結資源、支持團隊的關鍵角色: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責:負責家庭支持、資源連結與轉介,強化長輩與家庭的支持網絡。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
  • 月薪32600~40600元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天
    厭倦了忙碌的輪班生活,想找回工作與健康的平衡?作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻,我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入,一同開創長期照護的嶄新篇章! 【你的專業與付出,值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻,因此提供極具競爭力的薪資與福利,讓你的努力獲得實質肯定: ●優渥獎金與福利: -三節獎金:每節6,000元,讓你荷包滿滿。 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從專業人員晉升專業主任、督導等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:週休二日、固定白班,休假比照人事行政局公告。 -無須輪班:告別日夜顛倒的生活,擁抱穩定的作息。 【工作內容:你的專業,是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師,你將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ● 個案評估與計畫:依專業背景進行個案需求評估,並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持:與照顧服務員及跨專業團隊密切合作,確保服務品質。 ● 溝通與協調:定期與長輩及家屬保持良好互動,提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政:具備基本電腦文書能力,撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長:積極參與教育訓練及研習,持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責:負責健康管理、藥物管理及護理技術服務,守護長輩身心健康。
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金
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