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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪210元 新北市淡水區 工作經歷不拘 33天前展開
1. 負責門市顧客服務，提供商品諮詢與銷售建議，協助顧客解答疑問並處理退換貨事宜。 2. 熟悉 POS 系統操作，進行收銀結帳、開立發票與現金管理，確保收銀帳款正確無誤。 3. 進行商品陳列與補貨，負責商品盤點及庫存管理，確保商品充足並符合銷售需求。 4. 執行門市清潔維護任務，維持店面環境整潔，提供顧客舒適的購物體驗。 5. 協助店內促銷活動執行並參與相關行銷策略，提升門市營運業績。 6. 定期製作銷售報表，協助分析門市營運趨勢並與主管討論改進方向。 7. 遵守公司政策與營運規範，確保操作流程符合規定並能應變各種突發狀況。 歡迎加入全家淡水新生大家庭，與我們一同提供貼心便利的服務！期待您的加入！立即投遞履歷！
- 月薪32000~32500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 7天前展開
我們是7-11加盟店，致力於為社區提供便利商品與高品質服務。我們的主要客群為忙碌的上班族、學生家庭以及路過的旅人，為他們帶來即時便利與溫暖服務。 工作內容： 1. 負責門市日常接待顧客及提供服務，解答商品使用疑問與協助顧客購物。 2. 操作收銀機及利用POS系統進行帳務處理，確保交易準確並整理每日結算報表。 3. 庫存管理及商品補貨，確保商品擺放恰當，展示整齊且供應完整。 4. 認識及執行促銷活動，向顧客介紹促銷內容，達成銷售成果。 5. 維持店內整潔，包括賣場及工作區域的清潔消毒，確保符合衛生標準。 6. 進行商品陳列及排面調整，提升顧客目光吸引與購買欲望。 7. 辦理會員卡推廣及優惠介紹，提供顧客更好購物選項。 8. 執行公司派發的其他門市日常運營相關工作。 歡迎熱愛服務業、具有主動積極心態的你加入7-11加盟店，和我們一起為顧客創造便利貼心的購物體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
健保勞保 - 月薪30000~32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 33天前展開
工作說明： 1. 執行顧客服務，提供商品諮詢與用戶需求處理。 2. 完成商品銷售與收銀操作，確保帳目精準。 3. 檢查鮮食商品日期，執行到期商品下架作業。 4. 調整店內櫃台及物品，維護陳列整齊美觀。 5. 負責商品進貨、退貨及庫存數量管理。 6. 維護店內外環境及商品、機台清潔整潔。 7. 支援促銷活動執行，提升顧客購物體驗。 8. 處理每日營運作業，維持門市整體運作流暢。
- 月薪34000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 33天前展開
工作說明： 1. 執行顧客服務，提供商品諮詢與用戶需求處理。 2. 完成商品銷售與收銀操作，確保帳目精準。 3. 檢查鮮食商品日期，執行到期商品下架作業。 4. 調整店內櫃台及物品，維護陳列整齊美觀。 5. 負責商品進貨、退貨及庫存數量管理。 6. 維護店內外環境及商品、機台清潔整潔。 7. 支援促銷活動執行，提升顧客購物體驗。 8. 處理每日營運作業，維持門市整體運作流暢。
- 月薪32000~36000元 新竹縣竹北市 無工作經驗 1天前展開
【工作內容】 1. 商品諮詢與銷售服務。 2. 顧客關係經營與維繫。 3. 結帳收銀業務。 4. 進貨商品倉庫上架。 5. 商品陳列及維護。 6. 庫存管理。
員工團保員工結婚補助生育補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11山好門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11山好門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11好家庭門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11好家庭門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 12天前展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11伊級門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪31000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前展開
★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪
國內旅遊年節獎金分紅入股員工生日禮金三節獎金 -
