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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190~190元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助申辦註冊/解說借還車與扣款 2.現場說明與指導操作 3.發送YouBike傳單 4.其他主管交辦事項 5.備機車及駕照/行動網路
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 時薪190~190元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助申辦註冊/解說借還車與扣款 2.現場說明與指導操作 3.發送YouBike傳單 4.其他主管交辦事項 5.備機車及駕照/行動網路
產假勞保健保陪產檢及陪產假勞退提繳金 - 日薪1600元 台中市烏日區 無工作經驗 今天展開
條件：需刻苦耐勞、不怕髒、須久站 主要為搬重物、使用工具拆馬達零件、完成老闆交代的事項、協助其他同事 依照工作狀況能力再調整待遇
全勤獎金年終獎金激勵獎金意外險員工團保 - 月薪42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
1.本公司產品為汽車底盤機器設備(四輪定位機,平衡機,拆胎機等)。 2.需至客戶端進行設備運送安裝、基本使用教育訓練及售後維修服務。 3.機器設備均有包含電腦主機及電子機板、須具備基本電腦常識及電機電子概念。 4.中古設備整理清潔及維修。 5.具有電腦相關背景或電子、電機系尤佳。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.招待親臨保養廠的顧客並提供解決方案 2.解決顧客面臨的技術問題，並與技師團隊合作，以提供顧客良好的服務 3.與廠內團隊議定維修時間，與顧客講解維修情況 4.電話關懷了解車輛維修後的情況，確保客戶滿意維修服務
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪30000~35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 今天展開
噴漆見習生 / 特斯拉授權鈑噴中心 🎨【塗裝技術新星 等你來挑戰！】 對於色彩與塗裝懷有熱情？想加入全球知名品牌的背後技術團隊嗎？這將是你邁向技術高手的最佳機會！ 🌟 你的任務： 1. 揮灑調色技巧，完美執行車體塗料的調色與配色作業 2. 操控塗裝設備，並進行日常維護，確保運作順暢 🔥 還等什麼？加入我們，一起打造亮眼、高品質的塗裝成品！✌️
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪32000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
鈑金： 1. 協助技師汽車板金修護，熟車體鈑金加工之電燒切焊工作。 2. 協助技師鈑金工件之安裝及修理。 3. 協助技師鈑金分解、安裝、檢查、調校、修護。 噴漆： 1.執行車體塗料之調色和配色作業 2.塗裝設備操作及維護
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
倉庫貨物標示╱置放╱盤點 倉管流程訂定與管理 庫存管理規劃作業 商品收貨╱退貨作業 理貨╱揀貨╱補貨作業 貨物運送與資材配送 簽收╱驗收作業
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪32000~35000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 3天前展開
1.收銀結帳、顧客服務、零用金管理核對等相關作業 2.審核各項非用支付發票、單據 3.工作環境維護
產假產檢假年終獎金績效獎金員工聚餐 - 月薪36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
我們正在尋找有創造力和充滿熱情的夥伴加入我們創新研發設計的團隊！ 如果您對運動科技、創新服務設計有興趣，並勇於接受挑戰、期待跨領域合作及互相學習，創新設計部擁有的多元專業團隊將會是您能發揮長才的共創平台！ 工作項目說明: 1.韌體工程開發 2.撰寫通訊協定文件 3.具認證相關經驗
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪28590~65000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前展開
【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. 了解顧客問題及車輛狀況後進行車輛保養及維修項目 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，確保檢修完整性 3. 汽車引擎維修及保養等相關工作 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪30000~35000元 台中市南區 無工作經驗 3天前展開
1.櫃檯接待、收發要運送的貨物 2.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 3.運送貨物並保護貨物的完整 4.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 5.客情維護、客戶意見蒐集 、回報客戶意見
年終獎金員工購物優惠週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 2天前展開
1.實施品管計畫 2.成品之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
產假年終獎金三節獎金績效獎金員工在職教育訓練 -
