共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪35000~76000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘 今天
    (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~76,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
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  • 月薪38000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前
    【來貳樓,一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓,我們相信空間不只是用來用餐,而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊; 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏,重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡,每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓,學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者,或已準備在餐飲產業深耕,貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴,協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度,貳樓推出全新的薪資分級制度,以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果,都將成為薪資成長的直接依據,讓夥伴透過努力與成就逐步提升,真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務,負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位,建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗,報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況,獨立進行服務、吧台或備餐,並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗,報到半年內完成四個核心站位認證,熟悉出餐與服務流程,支援高峰營運並協助指導新人,展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼?】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容?】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式,製作餐點。 2.遵照SOP,符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作,達成團隊目標。(需要久站,抗壓性強) 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班, 提供了足夠的靈活與穩定,促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30~23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8~10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職,月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏,對各種食材充滿好奇,與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺,歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line,我們將會以飛快速度與你聯繫喔! 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************
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    生日假意外險免費供餐有休息寢室員工餐廳
  • 月薪33000~37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前
    1.運送貨物並保護貨物的完整 2.家電配送安裝
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    年終獎金員工購物優惠勞保健保加班費
  • 月薪37700~39700元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前
    一、主要工作內容: 1.作業設施場地、設備之維護與管理。 2.擬定並執行ISP,並定期進行作業能力評量。 3.服務使用者日常生活支持活動之執行及其他相關個案紀錄。 4.服務使用者健康維護服務。 5.作業活動相關工作之管理。 6.服務使用者作息規劃與管理。 7.規劃、執行服務使用者之自我保護與人身安全學習活動。 8.休閒活動規劃與執行。 9.擺攤活動配合。 10.主管交辦事項。 二、依據《性侵害犯罪防治法》以及《性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法》,應聘人員面試時需簽署交性侵害犯罪加害人查閱同意書:另依據《身心障礙者權益保障法》及《身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法》之規定,應聘人員一經錄用後需繳交警察刑事紀錄證明(良民證)。
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    產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練
  • 月薪31800~33300元 新北市林口區 工作經歷不拘 2天前
    1. 辦公室相關行政工作,會office, 2. 打字:國字1分鐘50字以上、英文1分鐘80字以上 –––––––––– 其他說明: #本公司ADAwe櫥櫃工廠(法比歐代言廚具)。 #產品設計為、系統櫃裝修類+櫥櫃+廚具+浴櫃+裝修類。 #福利制度健全 #假日加班2倍 #平日加班1.7倍 #合庫薪轉戶, #每月16日撥薪 #勞健保+退休金+年終 #約定薪、為投保薪資
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    尾牙員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)
  • 月薪30000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 4天前
    新竹市,新竹縣快遞理貨,收送貨物,並簽收上傳
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金
  • 月薪33000元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前
    1.負責各客人點選菜單的備料 2.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 4.保持烹飪材料的適當存量 上班時間: 10:00~14:00-17:00~22:00 或 12:00~17:00-18:00~22:00 相關福利: *基本平均月休9天以上 *滿半年享年假3天 *滿一年以上基本年假7天起 *每月達成「月業績目標」發放獎金制度(達成之業績獎金3,000元起,當月業績目標獎金最高10000元) *公司每月提撥淨利10%紅利於三大節氣發放獎金(每次平均五位數) *依照能力及工作態度調薪 *良好升遷管道(依照能力及工作表現) *任職一年以上免費基本健康檢查 *勞、健保均依照政府規定實報 *勞退基金6% *全勤獎金3000元 *每日供應同仁餐 *免費提供同仁制服 *免費提供制服送洗 *年度尾牙抽獎盛典 *定期店內聚餐,慶生 *提供同仁規劃諮詢服務 歡迎 所有求職者、職場新鮮人 「有經驗佳」 「對餐飲有熱忱」 「有責任感」 「對未來抱有憧憬」 「不想只領固定薪水」 「需要良好工作環境」 高薪擴大徵才,一起加入凱林的大家庭!
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    產檢假全勤獎金分紅入股產假良好升遷制度
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前
    1.鋁材搬運、加工、包裝,與其他作業員合作協調,完成主管交辦事項 2.作業環境無冷氣、非固定單站作業、非單人顧機台、作業內容視產線需要輪調 3.此職缺為每四週日夜輪班一次,無法接受者請勿投遞
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    免費供餐三節獎金員工團保勞保健保
  • 月薪35000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保
  • 月薪32000~45000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 4天前
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理
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    全勤獎金分紅入股年終獎金禮品員工團保
  • 月薪41420~41420元 宜蘭縣壯圍鄉 工作經歷不拘 4天前
    園所主軸為 健康快樂、在地文化、社區共融 1.教導幼兒良好的基本生活常規和孩童生活事項處理,並保護其安全 2.設計統整教學之課程,並輔以學習區配合 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正常發展 4.與家庭、社區之聯繫,舉行親師座談,提倡親職教育,配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援,依組別執行
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    產假職災保險勞保健保週休二日
  • 月薪40000~50000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 158天前
    房仲業務是可以累積不動產知識與技術、累積人脈、累積口碑,以及累積知名度,隨著時間的增加,你的資源會越來越多,是可以做一輩子的工作,直到您想退休。 ★★★★★★【 金 仲 團 隊 】★★★★★★ ☑榮獲2019年金仲獎經紀業楷模暨評審團大獎【淡水唯一】 ☑30年來培育出14位金仲獎楷模【淡水最多】 ♥【條件】學歷高中職以上畢業。無經驗可 ♥【獎勵】最高獎金60%、多項業務競賽獎金、內部徵員招募獎金、各類廣告及系統補助 ♥【升遷】培育優秀人才晉升雙軌制度 ♥【工作】不動產買賣、租賃仲介服務。 ♥【提供】雲端工具快速找到案源及客源並超過萬筆有效客戶免費提供 ♥【團隊】堅強互助團隊-包區直營,7店全面流通聯賣 ♥【豐富】30年來建構完整資料庫,精準開發、行銷系統 ♥【未來】專業多元培訓課程,成為百萬千萬年薪不是夢 ♥【福利】每年舉辦國內旅遊、生日慶生禮、中秋烤肉、年終尾牙、意外險、聚餐、零食櫃 ∞∞∞∞∞【快速複製成功經驗】∞∞∞∞∞ 《2023年至今已成功複製19位無經驗菁英》
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 年薪1000000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前
    公司收購公設道路用地、公園用地、綠地用地、公司直接購買,無需另找買方,業績抽成50% 「公司會提供有效的土地開發資訊,協助土地成交」 高獎金、高抽成:“不用怕自已專業不足、不用怕自已沒經驗、不用怕自已辦不到、只要有恆心與毅力”,挑戰百萬、千萬年薪不是夢!
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    績效獎金旅遊假員工在職教育訓練週休二日
  • 月薪38000~50000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前
    1.指揮控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.理完工後之相關資料並且建檔備查
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