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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 4天前展開
系統家具工廠作業員 1.封邊 2.板材裁切 3.板子搬運(非櫃體) 4.開堆高機 5.NC鑽孔 上班時間:早上8:00~17:00 (中午休息1小時, 供膳食) (享勞健保、勞退6％、團保)
- 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 處理船公司定倉事宜，確保運輸計畫執行順暢。 2. 負責客戶聯絡及需求核實，提供即時回應與解決方案。 3. 編制與審核提單，確保貨運文件準確無誤。 4. 對接國外代理，協調運輸調度及解決貨運相關問題。 5. 管理船運系統數據，確保即時更新與記錄正確性。 6. 協助監控貨物裝卸及運輸全流程，確保符合標準程序。 7. 運用海運專業術語及貿易知識，快速處理客戶諮詢。 8. 與內外部團隊合作，提升業務效率與運輸績效。
員工在職教育訓練 - 月薪30000~60000元 花蓮縣吉安鄉 工作經歷不拘 4天前展開
施工測量、查驗報表提送、施工日報填寫、施工圖繪製、數量計算 施工材料、進度及成本管控 協商管理、施工管控、介面協調、計價作業
產假年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 月薪30000~40000元 基隆市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30500~31500元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000~56000元 新北市土城區 工作經歷不拘 4天前展開
視覺力專注於數位圖像設計製作。 模型設計師應用Rhino/Grasshopper開發各種可變形nurbs模型和pattern效果。 依據各專案需要，和平面設計師合作開發。 1. 使用Rhino/Grasshopper開發高複雜度的數學模型與參數化設計。 2. 與團隊溝通，將設計需求轉化為可執行的模型方案。 3. 分析和應用平面幾何學數學算法，創造自訂化Pattern效果。 4. 探索和整合新的Grasshopper插件以增強建模功能。 5. 編寫簡單GHPython程式，提升模型的自動化與效率。 6. 製作清晰完整的設計文件與技術說明，確保模型製造準確性。 7. 參與跨部門協作，適應多樣家具和工藝生產的需求。 8. 持續追蹤Rhino與Grasshopper相關技術新趨勢與工具。 擅長工具：Rhino 工作技能：電腦輔助設計軟體操作 其他條件：需備Rhino/Grasshopper作品。有程式設計經驗，如C/C++, Javascript或Python更佳。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38000~41000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前展開
★員工平均薪資38000元~41000元★ (薪資因個人資歷或績效而異） ========================== *無誠勿試* 工作內容： 簡單收銀、盛裝綠豆湯 維持工作環境整潔 能親切熱情傳遞品牌理念 【上班時段】需輪班 11:00~20:00 13:00~22:00 *排假依公司規定 *需外送服務（需求量少） 福利完善: ★享有勞保、健保、勞退、高額團體保險 ★享福利:久任獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、過年紅包、研發餐點獎金、員工聚餐及上班日每日一份甜湯的補貼...等10多種獎金福利 ★歡迎來電預約面試★ 0905331288 王小姐
員工購物優惠需穿著員工制服勞保健保週休二日 - 月薪31000~38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 7天前展開
1.運輸服務業配合公車營運時間輪班,執行場站、人、車管理調度。 2.業務相關表報製作 3.其他交辦事項完成。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪65000~90000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
Struts2/Spring 前後台網頁, Vue/JQuery, 資料庫開發, Web service 開發
年節獎金年終獎金績效獎金旅遊假國外旅遊 - 月薪33500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
我們在尋找具備以下能力的您： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界，期待您的加入!!
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金員工團保 - 月薪31500~37500元 台南市永康區 工作經歷不拘 8天前展開
【投遞履歷前 可以先到高雄監視器-禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順數位科技】 只要你願意學習，不怕挑戰。 學習機會非常非常多，歡迎想成為弱電強者的你。 (無經驗者起薪資為：$31500起) 一、工作內容: 1.弱電系統(監控、門禁、資訊、對講、Wi-Fi建置、商用音響、智慧家庭..等) 軟硬體設備配線、安裝、調校、保養及維修服務 2.協助客戶端完成相關設定與使用教學 3.清洗與整理工程車 4.核對每日施工案件之相關料件是否備齊 5.主管交辦事項 [ 必須條件 ] 【積極.努力.上進】、【團隊合作】、【願意不斷進步，且不怕改變的人】 【想學一技之長，成為弱電強者的你，為什麼禾順值得你考慮？】 ◆學習多元的弱電工程技術，涵蓋監視器、電話總機、對講機、門禁系統、網路架構...等 以及專案工程，在這裡你將會保持學習，快速累積經驗，不被業界淘汰 ◆公司文化開放且快速調整，鼓勵成員表達想法 ◆完整的升遷制度：助理工程師→工程師→資深工程師→組長→資深組長→主任→經理 ◆適性發展，可申請轉換相關部門 ◆組織完善，團隊持續擴編中，跳脫工程行模式，更多元化發展 【發展願景】 你是否覺得有志無法伸展？你是否想要有個強大的團隊？ 從2020年開始，禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性，並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此，我們需要更多更多強大的夥伴們，一起茁壯與成長! 若你看完工作內容.了解完公司相關資訊 想加入我們一起迎接挑戰.無限成長.突破自己的話 就快投遞你的履歷，你可能就是我們要找的人!! ※此職缺為台南分公司工程部職缺 請確認無誤再投遞履歷喔 感謝您 ※ ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金(依職務與工作表現發給) 3.三節獎金/禮品 4.生日禮券 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工額外團保 4.退休金提撥 ◆ 制度類 1.員工制服 2.員工教育訓練 3.提供完善升遷制度 4.不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 5.加班費 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 (依照勞基法) [ 休假制度 ] 隔週休(加班費另計) [ 證照 ] 汽機車駕照
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪38500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)
社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度按摩室 -
