-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~48000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 1天前展開
1.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 2.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 3.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展
週休二日勞保健保 - 月薪42000元 台北市中山區 工作經歷不拘 14天前展開
『職缺名稱』：豪宅保全 『職缺位置』：大直 『職缺性質』：站二休一，嚴格管制人車進出 『案場性質』：豪宅社區 『執勤時間』：07：00~19：00 『每月休假』：排休，月休10天 『薪資待遇』：$42,000 『職缺提供』：東京都保全（股）有限公司 『聯絡人』：陳副科 『聯繫方式』：02-8751-2658 『聯繫時間』：早上9點後，晚上8點前 『公司待遇』：制服由公司負擔，勞健保，6％提撥額，特休，發薪資為每月10號，如遇假日則提前
勞保健保 - 月薪30000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
1.需配合工地機具故障排除 2.具備吊車/怪手/鑽掘機/油壓動力/RCD/空壓機 等經驗佳 3.電機科或重型機械維修經驗者佳
三節獎金禮品員工團保國內旅遊國外旅遊 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪45500~60000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
協助機台搬運、定位 ★另發放不休假獎金$2000/月~ (以公司公告為準)
全勤獎金年終獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練陪產檢及陪產假 - 月薪30000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
● 本職缺優勢： １薪資優、團隊氣氛佳。 ２無經驗可，提供完善教育訓練與培訓計畫，歡迎對資訊業有興趣者投遞。 ３培養獨立排除電腦軟硬體、系統、網路異常問題能力。 ●職缺亮點 １無經驗可！提供完整教育訓練與帶領制度。 ２穩定駐點大型運輸公司，工作環境單純。 ３培養獨立排除電腦／系統／網路問題能力。 ４外勤任務可預先安排，時間彈性調整。 如果你對資訊產業有興趣，想從基礎累積實戰經驗，這是一個非常好的入門機會！ ●工作內容 １電腦軟硬體設備安裝、設定與基礎故障排除。 ２周邊設備（印表機、掃描器等）安裝與測試。 ３協助執行與維護 SOP 文件、基本文件製作。 ４擔任資訊服務窗口，協助IT團隊維運作業。 ５配合任務性外勤支援（台北港）每月約 4–8 次。 ６外勤時間可提前知悉任務安排，如有調整工時，依法提供彈性補休或加班費。
慶生會尾牙家庭日社團補助產檢假 - 月薪35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前展開
1.親切熱忱的顧客服務及商品銷售管理 2.商品包裝及陳列氛圍管理 3.餐飲與飲品製作、備料及品質管理 4.店內環境衛生維護及食品安全管理
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪31000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 1. 進出貨事務處理。(入料、出貨作業) 2. 原物料盤點。 3. 開立派工單，提供生產單位文件作業需求與進度跟催。 4. 生產文件管理作業。 5. 協助稽核文件準備。 6. 電話接聽與人員接待。 7. 執行主管交辦事務。 無經驗可。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000元 彰化縣線西鄉 工作經歷不拘 今天展開
以人為本，打造安全、友善、共好的幸福職場 APEX（股票代碼：7702，以下簡稱「APEX」）是一家專注於風電水下基礎基樁直管工藝設計研發及大口徑鋼直管產製的製造服務公司，致力於以專業技術、製造能力與工程管理，為客戶提供高規格、高品質的產品與服務，並朝智慧製造及永續發展的方向持續邁進。 APEX秉持「安全、品質、信賴、創新、永續」五大核心價值，深信企業的長期發展，來自每一位員工的投入、專業與成長。因此，我們將人才視為企業最重要的夥伴與資產，致力於打造一個安全、友善、尊重、多元且充滿正向能量的工作環境，讓每一位同仁都能在工作中發揮所長、持續學習，並實現自我價值。 我們重視員工的工作與生活平衡，除提供具競爭力的薪酬與福利制度外，也持續透過多元化的員工福利與關懷措施，照顧同仁及其家庭： • 多元福利與獎勵：旅遊補助、三節獎金、生日禮金、生產績效獎金、員工分紅、年終獎金等。 • 家庭友善措施：生育補助、子女教育補助金等，支持員工兼顧工作與家庭。 • 友善工作環境：提供員工餐、零食櫃等日常生活支持，營造舒適且具人情味的工作環境。 • 健康與身心關懷：定期辦理健康檢查、健康講座等活動，關注員工身心健康。 • 凝聚團隊向心力：透過家庭日、年終慶典及各項團隊活動，促進同仁交流與團隊凝聚力。 除了完善的福利制度，APEX也重視員工的聲音與感受。公司設置「心語箱」，提供員工表達意見、反映問題及提出建議的管道，並透過適當的溝通與處理機制，傾聽每一位同仁的心聲；同時提供匿名申訴管道，讓員工能在安心且受到尊重的情況下反映意見。 我們相信，真正友善的職場，不只是提供福利，更重要的是建立一個彼此尊重、相互信任、鼓勵學習、勇於創新並重視安全的工作文化。APEX持續推動學習型組織與人才培育，鼓勵同仁依自身專長與特質發展，讓個人的成長與公司的永續發展相互成就。 未來，APEX將持續以五大核心價值-「安全、品質、信賴、創新、永續」，深化人才發展與員工關懷，打造兼具專業、溫度與成長機會的幸福職場，與每一位夥伴共同成長、共創未來。 更多公司資訊與人才招募內容，歡迎參閱APEX官方網站： https://www.apexwp.com.tw/zh_tw/?utm_source=chatgpt.com 一、工作內容與主要職責： 1.原料、半成品及成品之品質確認與檢測量測 2.檢測報告製作、整理及相關資料處理 3.製程品質監控、異常追蹤及持續改善 4.不合格品原因追查、分析、改善及處理 5.矯正與預防措施之追蹤及改善成效確認 6.品質相關文件之管理、維護及更新 7.其他主管交辦事項 8. 熟悉ISO品質管理系統者佳(ISO 9001, ISO 3834, EN1090, ISO14001, ISO 45001...等)
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
主要工作：照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
- 月薪37000~50000元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前展開
主要工作：照顧記錄天使寶寶們每天的成長及變化! ㄧ.執行各項護理工作，依嬰兒個別狀況，進行觀察，紀錄，協助。 二.嬰兒入出住護理。 三.育兒，哺乳相關衛教指導及回覆示教。 四.協助小兒科醫師巡診 五.協助媽媽教室舉辦。 六.基礎考核通過再調薪。 七.對有需要夥伴提供宿舍。 上班時段: 日班 0800-1600 小夜班 1600-2400 大夜班 2400-0800
-
