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工作地區
更新日期 新→舊
薪水待遇 高→低
工作經歷 低→高
工作經歷 高→低
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摘要
職缺名稱
公司名稱
上班地點
工作經驗
更新
薪資待遇
總務室-約用初級專員
衛生福利部屏東醫院
醫院
月薪31450~36500元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
今天
1.收發、檔案等管理作業。(配合院內門診時間上班) 2.應配合科室業務需求調配或支援系統建置等作業。 3.辦理員工薪資發放、二代健保核扣級所得稅等相關作業。 4.須配合總務室部門作業因業務需求或法令規範,辦理職務輪調。 5.其他臨時交辦事項。
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員工生日禮金
年終獎金
員工宿舍
員工停車位或停車補助
員工餐廳
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應徵
藥師(115年9月)
安家診所
診所
月薪60000~80000元
嘉義市東區
工作經歷不拘
4天前
1.醫師處方之調劑 2.正確的調劑處方,解釋藥理及可能的副作用。 3.門前藥局進貨、庫存管理、產品銷售 有助理協助,環境單純
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三節獎金
禮品
員工聚餐
年終獎金
尾牙
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應徵
行政人員
有吾家行銷有限公司
其它醫療保健相關
時薪200~200元
台北市中正區
工作經歷不拘
36天前
登打文書資料
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產假
產檢假
年終獎金
禮品
尾牙
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應徵
萬隆捷運一號出口,沛安復健科診所徵求人力,籌備中(醫師,治療師,櫃台,治療助手)
文山復健科診所
診所
月薪40000~350000元
台北市文山區
工作經歷不拘
3天前
1. 提供專業醫學診療服務,對患者進行病史詢問、診斷並開立治療處方或醫療計畫 2. 熟練操作復健及相關醫療設備,包括物理治療及職能治療器材,確保設備操作準確與患者安全 3. 制定並執行個性化治療計劃,並根據患者的恢復進度進行審查和調整 4. 嚴謹記錄患者診療項目與治療進展,維護準確而完整的醫療記錄 5. 熟悉醫療法規與職業道德標準,遵守醫療隱私與倫理準則 6. 與跨部門團隊緊密合作,包括職能治療師、物理治療師及櫃枱人員,共同提升患者復健效果 7. 參加專業進修課程與醫學會議,不斷學習最新醫療技術和研究知識 歡迎具有熱忱的您加入我們,一起為患者提供優質的醫療服務,期待您的加入!
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年終獎金
三節獎金
尾牙
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應徵
廣和藥師藥局藥師晚班助理(月休8天)
廣欣藥師藥局
藥局
月薪33000元
新北市板橋區
工作經歷不拘
37天前
工作內容: 1.門市營運(賣場陳列整齊清潔維護、店務管理、商品管理) 2.門市銷售商品、存貨盤點、專業衛教諮詢 3.友善服務、具備學習興趣與熱忱、主動積極、溝通能力強 、穩定性及配合度佳 教育訓練: 1.教育訓練(新人訓練、專業職能進修、定期上課) 2.門市向心力、團隊合作 穩定而且長遠~值得長期投入的工作
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員工生日禮金
年終獎金
員工團保
伙食津貼
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應徵
月薪/拆帳居服員-新莊可缺工
長仁健康事業有限公司
護理之家/安養中心
月薪33000元
新北市新莊區
工作經歷不拘
今天
1. 協助長者日常生活照顧,包括備餐、環境清潔、個人衛生清潔及如廁協助等。 2. 提供基本醫療照護服務,如測量生命徵象、觀察並通報健康狀況及用藥安全協助。 3. 協助長者行動,包括翻身、移位及使用輔具,並進行復健協助。 4. 關懷長者身心健康,進行情緒支持,並陪同外出參與社交活動。 5. 遵守感染控制原則,維護照護環境安全與衛生。 6. 完成服務紀錄撰寫,參與相關在職訓練及會議,並提高專業能力。 7. 熟悉長期照顧法規,並具備基本電腦操作與文書處理能力。 歡迎有耐心及同理心的您加入我們團隊,共同為長者提供溫馨、專業的長照服務!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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意外險
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應徵
藥師
大豐診所
診所
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
3天前
我們是一家專注於提供優質醫療服務的診所,致力於為社區民眾提供專業且貼心的健康諮詢與治療服務。我們的主要服務對象是需要醫療專業協助的民眾,並以用心的態度保障每一位患者的健康與福祉。 工作內容: 1. 按照醫師處方進行藥物調劑,確保準確無誤並符合相關藥事法規。 2. 為患者提供專業的用藥指導,解釋藥物使用方法、副作用及注意事項。 3. 核對醫師處方,仔細檢查藥物劑量及相互作用,避免健康風險。 4. 定期檢查並管理藥品庫存,包含有效期限檢視及庫存數量補充,確保用藥需求。 5. 執行藥品品質控制,包括藥品存放條件檢查,保障安全與有效性。 6. 進行藥物相關教育並更新專業知識,參與內部及外部學術研討會或培訓活動。 7. 監測及報告藥物不良反應,參與改善藥品使用安全性的流程。 8. 負責藥局的日常管理,協助提升服務效率並改善患者的用藥體驗。 9. 嚴格遵守相關藥物法規及執業道德,確保所有流程法規合規。 歡迎擁有藥師執照且對提供專業服務充滿熱情的您加入我們,成為我們的一份子,為患者的健康和福祉提供更專業、完善的用藥服務!立即投遞履歷,期待您的加入!
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員工在職教育訓練
尾牙
三節獎金
年節獎金
激勵獎金
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應徵
1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪3萬起工作機會!
大樓管理員
常榮中醫.長榮中醫診所(桃園分院)
診所
月薪32000~36000元
桃園市桃園區
工作經歷不拘
3天前
1.垃圾的清運 2.大樓門禁的控管 3.施工廠商的督導 4.大樓環境的清潔 5.大樓基本設備的巡視及照明的更換 6.執行管委會或區權會決議之事項 7.代收管理費及包裹郵件 8.大樓公告張貼及文件收整
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良好升遷制度
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年節獎金
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三節獎金
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應徵
德氏長照集團|德釋生命禮儀 禮儀經理 Funeral Service Manager
德宥居家長照有限公司附設桃園市私立德宥居家長照機構
護理之家/安養中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市中壢區
工作經歷不拘
1天前
【職務說明】 德釋生命禮儀為德氏長照集團旗下生命禮儀服務事業體,主要提供臨終關懷、治喪規劃、喪葬禮儀安排、告別式流程執行、家屬陪伴與生命禮儀整合服務。 本職務為生命禮儀事業部之核心管理職,主要負責禮儀案件接洽、家屬溝通、治喪流程規劃、告別式現場控場、協力廠商整合與案件結案追蹤。 我們希望尋找的禮儀經理,不只是執行喪葬流程,而是能在家屬最慌亂、最需要協助的時候,清楚說明每一個步驟,協助家屬安心完成治喪安排,並與公司一起建立更有制度、更有溫度的生命禮儀服務模式。 此職務需具備生命禮儀服務經驗、家屬溝通能力、現場應變能力與案件統籌能力。若具備業務開發、團隊管理或禮儀師證照者,將優先面談。 【主要工作內容】 1.禮儀案件接洽與家屬需求評估 - 負責生命禮儀案件接洽,了解家屬需求,協助說明治喪流程與服務內容。 - 協助家屬釐清目前需要處理的事項,包含接體、冰存、豎靈、治喪規劃、告別式、火化、晉塔等流程。 - 依家屬需求規劃合適的生命禮儀服務方案,清楚說明服務項目、流程安排及相關費用。 2.治喪流程規劃與告別式統籌 - 統籌告別式前、中、後各項作業,包含場地安排、花藝佈置、誦經安排、司儀流程、禮車安排、火化時間及相關單位聯繫。 - 告別式當日負責現場流程控管,協助家屬接待親友、引導儀式進行,並處理臨時狀況。 - 需確保整體儀式莊重、流程順暢,讓家屬在較慌亂的情況下,也能安心完成治喪安排。 3.協力廠商與外部單位協調 - 與殯儀館、火化場、納骨塔、花藝廠商、宗教師、禮車業者、會場人員及相關協力單位進行溝通協調。 - 追蹤各項服務進度,確認時間、地點、人員、物品及流程安排正確。 - 遇有臨時異動或突發狀況時,需即時協調相關單位並回報公司主管。 4.案件紀錄與服務品質管理 - 建立每一件禮儀案件服務紀錄,包含家屬需求、服務項目、費用確認、流程安排、執行紀錄與結案資料。 - 協助公司建立生命禮儀服務 SOP、標準報價表、案件檢核表、服務流程表與教育訓練資料。 - 定期檢討案件執行狀況,協助提升服務品質、家屬滿意度與內部作業效率。 5.團隊管理與跨部門資源整合 - 協助管理禮儀助理、現場工作人員及外部協力人員,確保服務品質穩定。 - 與德氏長照集團旗下長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等單位進行跨部門資源整合。 - 配合生命禮儀事業部後續營運推動、制度建立、品牌發展及主管交辦事項。 【職務定位】 隸屬單位:德釋生命禮儀事業部。 服務主體:德釋生命禮儀股份有限公司。 匯報線:生命禮儀主管/事業部主管 → 總主任 → 總經理。 職務屬性:家屬溝通 × 治喪規劃 × 現場控場 × 案件管理 × 事業部發展。 核心任務:協助家屬完成治喪安排,確保生命禮儀案件流程穩定、服務品質一致、家屬感受良好,並配合公司建立標準化、制度化、可複製的生命禮儀服務模式。 發展方向:未來可依能力發展為生命禮儀事業部主管、區域負責人或合夥型管理幹部。 【薪資與待遇】 1.薪資待遇:依過往經驗、證照資格、案件承辦能力、業務開發能力、現場控場能力及面談結果核定。 2.固定待遇:依公司核薪制度辦理,具完整禮儀案件獨立承辦能力者,待遇可依能力另議。 3.案件獎金:本職務除固定待遇外,另依公司制度提供案件獎金、承辦獎金、績效獎金或專案獎金。 4.獎金類型:依案件來源區分為開發案、公司案及轉介案,並依實際參與角色核定業務獎金或承辦獎金。 5.獎金核算:依每件案件實際資料為準,包含簽約金額、喪結金額、實際成本支出、行政管銷、案件淨利潤、業務獎金及承辦獎金。 6.能力加給:若具備家屬接洽、治喪規劃、報價說明、告別式現場控場、廠商協調、結案追蹤及案件開發能力,公司將依實際能力與貢獻提供更具彈性的待遇條件。 7.發展獎酬:表現穩定、案件品質良好、家屬滿意度高,且能協助公司建立制度、帶領團隊者,未來可往生命禮儀事業部主管或區域管理職發展。 【福利制度】 1.勞健保、勞退依法提撥。 2.三節禮金或禮品、年終獎金依公司營運狀況及個人表現核定。 3.提供職務訓練與內部教育訓練。 4.提供生命禮儀服務流程、案件管理、家屬溝通及現場控場相關培訓。 5.可參與生命禮儀事業部制度建立、服務流程規劃與團隊發展。 6.具備跨部門資源整合機會,可與長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等合作。 7.表現良好者,可往管理職、事業部主管或區域負責人方向發展。 8.公司重視制度、服務品質與團隊合作,提供完整後勤與跨部門資源支持。 【工作時間】 1.以日班為主,實際工作時間依公司安排及案件狀況調整。 2.生命禮儀服務具有即時性,需能配合接體、告別式、家屬會談或臨時案件需求。 3.若遇告別式、火化、晉塔、臨時狀況或家屬需求,需配合現場任務安排。 4.休假依公司制度及勞動法令規定辦理。 5.此職務需能理解生命禮儀產業特性,具備彈性、責任感與現場應變能力。 【工作地點】 1.主要服務範圍以北部地區為主,包含桃園市、新北市、台北市、新竹市及新竹縣。 2.依案件需求,需至醫院、殯儀館、家屬住處、會館、火化場、納骨塔或相關執行工作。 3.需能配合外勤、現場服務、跨區案件支援及家屬會談安排。 4.實際工作地點將依案件分派、治喪流程及公司任務安排為準。 5.公司據點及主要服務區域,將於面談時進一步說明。 【專業條件】 1.高中職以上學歷,殯葬管理、生命禮儀、社工、醫護、服務管理、行銷相關科系尤佳。 2.具生命禮儀、殯葬服務、禮儀師、禮儀助理、宗教服務、會場服務或相關經驗者佳。 3.具禮儀師證照或殯葬服務相關證照者優先面談。 4.具汽車駕照並能實際駕駛者佳。 5.需具備良好溝通能力,能清楚向家屬說明流程、費用與各階段安排。 6.需具備現場控場能力,能在告別式或儀式現場穩定處理狀況。 7.需具備耐心、同理心、責任感與情緒穩定度。 8.能接受生命禮儀產業工作特性,願意長期投入專業發展。 9.具團隊管理、業務開發、客戶服務或協力廠商整合能力者尤佳。 10.願意配合公司制度、案件紀錄、服務流程及跨部門協作管理。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE:https://lin.ee/0Ji44Xp (由真人客服專員協助轉介安排面試) 面試安排時間: ・ 每週一至每週五皆可預約面試時段(請事先聯繫預約)。 聯繫窗口: ・人資專員 余先生 0908-225-772(亦可加入LINE ID:0908225772洽詢) ・牛督導 0976-249-599(亦可加入LINE ID:0976249599洽詢) ・公司代表電話 03-427-6354 重要提醒: 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門,依公司標準面試流程完成預約後,再安排面試時間。 未經預約者,恕無法當日直接安排面試,敬請配合,感謝您的理解!
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產假
產檢假
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
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護理師(好事多分院)
鎧緯耳鼻喉科診所
診所
月薪40000~55000元
台中市北屯區
工作經歷不拘
1天前
我們是專注於提供高品質醫療服務的診所,致力於為患者提供全方位的健康檢查與醫療照護。以患者福祉為首要目標,我們的服務對象涵蓋各年齡層,有助於建立健康且卓越的生活品質。 工作內容: 1. 提供全面的基本護理服務,包括注射、抽血、測量生命徵象,及輔助進行健康評估。 2. 衛教患者與其家屬有關醫藥知識和生活照護,並進行疾病預防與用藥指導(衛教素材由院內提供)。 3. 定期進行患者電話追蹤,關注病情變化,了解並回報病患健康狀態。 4. 協助醫師進行診療,包括患者病史詢問、檢查準備及醫療器械的清潔與消毒。 5. 負責批價、掛號等行政工作,並有效規劃患者就診流程。 6. 協助患者進行如洗鼻、蒸氣治療等特殊處置或治療,提供個人化照顧。 7. 定期檢查並管理藥品和醫療耗材,確保診所運作順暢。 8. 遵循醫療法規,確保病患隱私及安全,並持續參與相關培訓與進修活動。 誠摯歡迎您加入我們的團隊!我們期待擁有熱忱與專業的您,與我們共同打造優質的醫療服務,為每一位患者帶來健康與安心。立即投遞履歷,期待您的加入!
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全勤獎金
年節獎金
分紅入股
年終獎金
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兼職內勤牙醫助理
上澄牙醫診所
診所
時薪200~300元
新竹縣湖口鄉
工作經歷不拘
今天
協助醫師看診順暢 。器械消毒與保養 。環境整潔 。關心安撫病人 。接待病患,提供專業的口腔衛教與保健 。完成主管交辦公務事項 。協助患者做好口腔衛生及保健 。無經驗可 須配合教育訓練和考核 一星期至少需要配合三天
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約用藥師
屏東榮民總醫院
醫院
年薪960000元
屏東縣屏東市
工作經歷不拘
3天前
執行藥事相關作業。
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家庭照顧假
就業保險
產假
勞保
健保
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兼職手術諮詢護士
光與自然博士眼科診所
診所
時薪230元
桃園市八德區
工作經歷不拘
3天前
白內障手術跟刀兼職護士 櫃台接待事務 術前檢查術後關懷 工作時間面議 需有護士執照
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需穿著員工制服
員工在職教育訓練
員工生日禮金
三節獎金
績效獎金
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悅康居服督導
賀群健康事業有限公司
護理之家/安養中心
月薪38000元
台北市中正區
工作經歷不拘
1天前
1.訂定照顧服務員工守則流程與作業標準指導改善 2.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 4.關懷電訪、居家訪視 5.擬訂並執行照顧服務品質監測
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就業保險
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應徵
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