-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪65000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前展開
診所專任藥師需執登，以調劑為主，沒有行政工作，不用販賣商品，有助理協助，年底會有全自動包藥機加入。配合診所上班時間，工作單純，氣氛融洽。 每月有調劑人數獎金，年終獎金至少一個月，每年月薪固定加薪1000元，無上限。意者可於診所上班時間攜帶履歷前來面試。
- 月薪34000~39000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
【必須具備】 ★護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◎ 月薪｜專科34,000起，專科以上35,000起 (含執照+伙食) ＊新進培訓期：31,000/32,000起，二至三個月考核後可成人力即調為34,000以上 ★ 依經驗與表現敘薪 ◎ 值班/大小夜津貼、單位津貼、職務津貼、相關證照津貼 ◎ 獎金｜生日禮金、雙節獎金、年終獎金、年資加給 【主要工作內容】 ◎ 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 ◎ 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 ◎ 緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如：手術的協助 ◎ 運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 ◎ 輔助安撫病患於治療過程中產生的身理/心理等不適，適時給予情感上援助 ◎ 開刀房及產房的接生作業 ◎ 協助醫師及其他常規作業 ◎ 照護術後/產後病患 ◎ 檢查管理針劑藥物使用效期等
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工停車位或停車補助員工聚餐年終獎金 - 月薪35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
需有執照。 IV/IM、衛教跟診、櫃檯結帳。 能配合常有晚班、 六日班。 一週11節，底薪35000。 節次可討論。 月休8-10天，輪班制。 端午中秋獎金、年終獎金。 其他行政等津貼/獎金 面議。 *延診時數較多*（延診費優於勞基法計算）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 工作經歷不拘 2天前展開
【誠徵】耳鼻喉科、兒科、內科、家醫科、急診科等醫師。 ●一週5-8節。可調整。 ●牌照費+診數費+PPF。待優。 聯絡方式: 1111 或FB私訊：https://m.facebook.com/ENT.Dr.Kuan/
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
1.從事X光影像檢查 2.接受一般或其他專科醫師之諮詢或會診 3.協助醫師門診 4.主管交辦事務性工作
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 2天前展開
護士、護理師(須具備執照) 門診護理、衛教，需具 1.態度佳 2.服務熱誠 3.服裝儀容佳 工作特點： 1.待遇優厚。 2.月休8~10天(勞基法)。 3.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 4.享勞、健保及意外險。 5.國內外旅遊、自強活動。 6.工作特點：穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪90000~90000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 1天前展開
配備『自動包藥機』及『全時段藥助』 每日工作12小時，做一休一，月領9萬起 月休15-16日 年年加薪及年資獎金 有提供餐費及停車費 工作以純調劑為主 繳稅比醫院少很多 有勞健保及勞退 共有20+位藥師，排休出國沒煩惱
- 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪90000~90000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前展開
配備『自動包藥機』及『全時段藥助』 每日工作12小時，做一休一，月領9萬起 月休15-16日 年年加薪及年資獎金 有提供餐費及停車費 工作以純調劑為主 繳稅比醫院少很多 有勞健保及勞退 共有20+位藥師，排休出國沒煩惱
- 月薪80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
配備『自動包藥機』 及 『全時段藥助』 每日僅工作一診(4-5小時)，月休7-8日，時薪750，月領8.5萬起 亦可增加工時讓月收破10萬 年年加薪及年資獎金 有提供餐費及停車位 工作以純調劑為主 繳稅比醫院少很多 有勞健保及勞退 共有20+位藥師，排休出國沒煩惱
- 時薪183~183元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 診所內環境整理，垃圾整理回收。 2. 地板清潔、廁所清潔。 3. 診所外部地板掃拖、玻璃擦拭。
需穿著員工制服伙食津貼生育補助全勤獎金年終獎金 - 論件計酬3000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
1.須具備專科醫師證照及勞工健康服務結業證書。 2.具備職安法四大計畫執行經驗者佳。 3.須配合護理師執行各項健康促進活動。 4.須開車，自備汽車。 5.服務地區皆在北部，非固定工作場所。 6.執行事業單位臨場服務之業務。 7.勞工特殊健康檢查結果分級判定。 8.員工配工及復工之評估及建議。 9.協助企業預防可能的工作相關傷病的發生。 10.環境危害風險評估及改善建議。 11.健康促進及衛教演講。 12.填寫紀錄及相關建議事項。
社團補助員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊尾牙 -
