共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪30000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 2天前
    1. 案場維護及保養監督及效益確認。 2. 每天回報維運狀況並上傳照片至維運資料庫。 3. 臨時性需求支援及案場巡檢。 4. 無經驗可,公司可培訓。 5. 須會駕駛手排車。 *無經驗可,公司可培訓。
    展開
    產假產檢假安胎假家庭照顧假年節獎金
  • 月薪48000~60000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    資訊設備管理維護人員、資安工程師、網路管理工程師 資訊人員C: 1. 本署資訊基礎架構評估、規劃、建置及維運(如VMware私有雲、網路架構及共用服務基礎設備規劃、建置及維運策略等)。 2. 配合執行資安法及ISMS/PIMS相關安全防護措施建置與維運(如防火牆、IPS/IDS、垃圾郵件過濾、防毒、端點偵測與應變機制、資通安全監控管理、DLP資料外洩保護等)。 3. 配合協助ISMS/PIMS相關業務推動之作業 4. 其他長官交辦臨時事項。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪30000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 39天前
    1. 按出貨計劃準確執行物料或成品包裝作業,熟悉操作包裝設備 2. 檢查包裝材料及成品品質,熟悉基本品質管控知識,以確保產品符合要求 歡迎對生產運營與包裝作業有興趣的朋友加入我們的團隊,期待能與您一同攜手創造價值!
    展開
    產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪50000~70000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天
    1. 執行生產計劃,監控生產流程與產品品質,確保交期及效能優化 2. 具備機械製圖專業,概略瞭解CNC操作流程 3. 管理資源配置,維持工業安全衛生標準,處理應急問題 加入我們,您將享有: - 完善的福利:年終獎金、全勤獎金、伙食津貼、免費供餐及生日禮金 - 多樣假期:特別休假、生理假、育嬰假、產假與家庭照顧假 - 全方位支持:員工在職教育訓練、良好的升遷機制及員工團體保險 - 每周雙休,享受良好的工作與生活平衡 加入向尚,與我們共同追求技術突破與產業進步;期待您成為我們的夥伴!
    展開
    全勤獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金員工團保
  • 月薪60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 ★★加入科定,成就你的不凡職涯!★★ 我們提供不只是工作,而是一個快速成長、挑戰自我、實現夢想的舞台。無論你是應屆畢業生還是工作經驗兩年內的轉職精英,科定全新育才計畫,讓你在多元領域中發光發熱! ◎招募部門: ■業務規劃組:專案管理|團隊領導|策略規劃 ■生管組:生產規劃|流程優化|成本管理 ■採購組:國際採購|供應鏈管理|談判技巧 ■人資組:跨國人資管理|人才培育|績效發展 ■行銷組:數位行銷|社群經營|品牌策略 ■會計組:財務分析|帳務管理|數據洞察 ■資訊組:IT管理|系統維護|網路安全 ◎我們提供的,不只是工作,而是職涯加速器: ■優渥薪資結構:具市場競爭力的高薪資,獎金豐厚,付出即有回報。 ■完整培育計畫:量身打造專屬你的訓練課程,快速掌握關鍵技能,成為領導人才。 ■跨國發展機會:與全球團隊合作,挑戰多元文化環境,拓展國際視野。 ■晉升無天花板:透明的升遷制度,能力決定你的成就,不被年資限制。 ■精英團隊夥伴:與頂尖人才共事,激發無限潛能。 ◎我們期待的你: ■擁有挑戰高薪、高成就的決心 ■具備卓越的學習力與適應力 ■良好的溝通協調能力與團隊合作精神 ■邏輯清晰,具備問題解決能力
    展開
    績效獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪40000~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 3天前
    班主任 親自師徒制 一對一 傳授帶班技巧 有管道培訓 國小老師.美語老師.強大師訓陣容 1.國小學童的課業輔導:檢查作業、預習與複習學校功課、考前複習及模擬考、批改評量考卷 2.教授生活常規 3.寒暑假課程的規劃與執行:製作課程講義及考卷 4.協調學生的衝突 5.掌握學生的學習狀況,與家長聯繫、討論溝通 6.協助櫃檯事務及招生宣傳
    展開
  • 月薪48000~48000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前
    1. 辦理身心障礙者權利公約諮詢會議作業相關事宜。 2. 辦理法規檢視作業相關事宜。 3. 辦理身心障礙者權利公約國家報告作業相關事宜。 4. 辦理人權指標、法案影響評估及監測機制相關規劃事宜。 5. 辦理身心障礙者權利公約相關教育訓練及宣導事宜。 6. 辦理身心障礙者權利公約招標相關事宜。 7. 辦理身心障礙者權利公約相關資料蒐集等相關事宜。 8. 辦理身心障礙者權利公約與相關部會、民間團體、委辦單位業務聯繫 事宜。 9. 其他臨時交辦事項。
    展開
    勞保健保勞退提繳金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 39天前
    📢 一起點亮孩子的未來 加入台元科技幼兒園,成為孩子們人生旅程中最溫柔且堅定的引路人! 我們相信,每一位教保員都是改變世界的起點,用心灌溉、用愛陪伴,讓幼苗茁壯成長。 –––––– 📋【工作內容】 ▸引導幼兒建立良好生活習慣,照護日常起居並守護安全 ▸精心規劃幼兒語言表達、唱遊、律動、美勞、戶外活動等課程 ▸培養孩子自信表達與團隊合作精神,推動其健全人格發展 ▸協助園所環境佈置、活動執行及機動支援,打造溫馨教學氛圍 –––––– 🍳【我們在找這樣的你】 ☑ 擁有教保員相關資格 ☑ 對閱讀、說故事、作文表達有熱情者,優先錄取 ☑ 歡迎相關科系無經驗或有經驗者皆投遞 ☑ 專業學歷:學前教育學類、兒童保育學類(大學以上) ☑ 喜歡孩子、有責任心、能耐心陪伴與引導 –––––– 【我們提供的環境】 • 團隊互助、氣氛溫馨 • 管理學生人數合理(約11-20人),重視教學品質 –––––– 💖每一段童年,都值得被溫柔對待; 讓我們攜手,打造屬於孩子們的快樂學習園地! 👉 有夢想、有愛心的你,現在就是加入的最佳時刻! 📩 立即投遞履歷,一起陪孩子長大吧!
    展開
    勞保健保
  • 月薪40306元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前
    一、衛教事宜 (一)生病幼生之基礎照護、檢查、觀察紀錄等聯繫父母醫療事項作業 (二)負責幼兒發展評估 (三)緊急傷病處理 (四)相關衛教宣導 (五)法定傳染病及意外傷害上網登錄通報及相關資料整理歸檔 (六)視力保健、聽力保健、口腔保健、健康管理表及預防接種,調查統計及執行 (七)參加相關研習 二、園務作業協助 (一)行政事項處理 (二)入班支援照顧幼生
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前
    1.貨櫃管控 2.安排及通知空櫃的運送 3.與櫃場及拖車公司聯繫 4.核修修洗貨櫃 5.製作請款單及支付帳單 6.其他主管交辦事項
    展開
    員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助社團補助產假員工生日禮金
  • 月薪45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前
    1.協助醫師進行住院動物病患照護,如進食、清潔、服藥等。 2.協助診所犬貓及環境等清潔工作。 3.協助醫師於診間進行犬貓醫療處置,如保定等,並完成醫師交辦事項。 4.協助醫師於手術時,準備用物與協助交辦事項。 4.協助醫師或診所櫃檯工作(掛號、批價等)。 5.協助執行醫師或診所之交辦事項。 ––––––––––正職––––––––––-(兼職可另外談) 有動物醫院助理認證考試通過 薪水起薪45000元 亦有助理認證補助方案 依排班,非固定休六日 一周休3天(排班制) 需配合輪班、醫療業會有加班的可能性,但醫院按分鐘給與加班費 工作時間長,請考量住家到醫院的交通時間(因為會有晚下班的可能性) 超過上班時間會按分鐘計算 月底結算給予加班費(按照勞基法) 員工享有勞健保、定期聚餐 每月有伙食津貼、勞健保補助 有年終獎金,看表現考核加給 工作穩定會給予進修專業的機會 工作環境與氣氛優 歡迎您加入我們的行列 歡迎直接來電進一步了解或預約面試:0933232553、0227926858
    展開
    員工在職教育訓練員工團保全勤獎金年終獎金激勵獎金
  • 月薪32000~40000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 今天
    1. 半成品工單領料及製造(需穿無塵衣). 2. 原料倉務作業. 3. 作業環境清潔與整理維護. 4. 定期原料盤點. 5. 主管交辦事項.
    展開
    安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金分紅入股
  • 月薪44077元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天
    【依原住民族工作權保障法,原住民優先聘用。】 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
    展開
    產假意外險產檢假員工體檢職災保險
  • 月薪38000~41000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天
    1.對每一服務對象,應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內,應至少電話訪問服務對象一次,每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次,以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次,以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持,增進其照顧專業技巧,並履行管理上所要求之各項職責,提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。 5.依專案需求,需同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。 ※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理。
    展開
    產檢假員工團保產假員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!