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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~43000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入堤諾！成就您我的未來~ 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398 我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!!
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天展開
大樓機電設備維修保養工作，工作地區：萬華區 **有經驗可，薪資面議 **歡迎預約面試時間，非誠勿試，切勿爽約，必免浪費彼此的時間
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險加班費 - 月薪35500~35500元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前展開
1.生鮮魚肉切割處理與包裝、加工處理、理出貨作業 2.有責任感/具工作熱忱/適團隊合作/可接受公司教育訓練升遷培訓 3.能接受低溫工作環境 4.可接受輪班者優先錄取 5.願配合加班者優先錄取 6.經內部認證通過可取得生鮮技術津貼1,500-3,500不等(獎金不包含月薪) 7.薪資已包含全勤2000元 8.試用期滿後調薪
員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒 - 月薪32000元 台中市外埔區 工作經歷不拘 今天展開
★1.運送貨物並裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 ★4.未出車時，於廠內執行主管交代事項 5.廠內領入料、及貨物歸位、各部門發料、出貨封裝等事項
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前展開
1.文獻整理發表。 2.功能性和安全性實驗。 3.相關儀器分析。 4.微生物培養。 5.其他主管交辦事項。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪35100~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接待患者，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.指導患者做好口腔衛生及保健 3.協助牙醫師批價及諮詢 4.追蹤患者 5.達成業績 6.其他非技術性之事務工作
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪35000~90000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪35000~90000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
「秉持著持續進步及提供優質的就醫環境理念，本診所於台中市公益路拓點擴大營業」~ 我們就像個小家庭，工作環境單純，同事和藹可親相處融洽，歡迎具愛心、耐心、細心及親和力的您，加入我們！ 解決客人的問題是我們的最終目標，希望給客人最專業、最親切的服務。我們相信，專業就是最好的尊嚴，我們也會盡我們所能，和我們的每位工作夥伴，一起努力在專業方面有所成長。 工作內容： 1.門診一般治療、診間跟診、病人衛教 2.櫃台掛號作業 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：一般肌肉注射給藥、包紮傷口、換藥等 4.器械清潔消毒 5.基本環境清潔及維護 6.其他交辦事項 我們提供： 1.勞健保、勞退、特休、年終及績效獎金並依政府規定輪休。 2.完善教育訓練、完善升遷制度。 若您具備： 1.專科以上，擁有護理師執照。 2.具服務業熱誠與精神，樂於接觸人群，態度親切。 歡迎您的加入
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容：協助個案執行照顧計劃服務項目 1.到宅提供身體照顧服務、日常生活照顧及家事服務 2.居家喘息服務 結業証書或單一級(丙級)証照(擇一) 薪資待遇:時薪:230元、拆帳 轉場費:176元/小時(不包含服務時間) 服務地區:小港區,前鎮區,苓雅區,鳳山區,旗津區,大寮區,林園區,新興區,前金區,三民區 福利制度： 年終獎金、特休、三節獎金、勞保、健保、勞退、團險、長照責任險等
年節獎金三節獎金績效獎金員工團保需穿著員工制服 - 月薪30000~32000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
1.無經驗可,需心學習 2.KEY訂單,生產排程進度,進度跟催 3.工時計算及分析與工時資料驗算.工時報表製作 4.有會計經驗佳 5.熟悉電腦,認真負責,完成主管交待事項
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