月薪38000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前
1. 標準作業流程(SOP)落實與輔導
• 協助全台各門市確實執行公司既有SOP規範
• 參與並協助研發新商品之SOP制定、修正與優化
2. 門市現場支援與全台外派任務
• 須外派支援公司直營及加盟門市,遍及全台灣(含台北、新北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等)
• 部分外派門市提供住宿安排
• 有機會外派至海外據點發展或支援訓練任務
3. 彈性排班與工作時間
• 依營運需求輪班,可能為以下時段:
• 早班:11:00 – 19:00
• 晚班:18:30 – 02:30
4. 教育訓練與人才培育
• 執行新展店與既有門市員工訓練,提升其專業技能與知識
• 強化工作效率與門市整體生產力
• 評估員工學習成果,發掘潛力人才並培育成為未來幹部
5. 文書與資料管理
• 建立、更新與維護各類訓練教材、SOP文件與管理表單
• 協助各項訓練記錄與資料彙整歸檔
6. 訓練課程規劃與執行
• 根據店長或營運需求進行市場與人力需求分析
• 規劃並執行內部訓練課程、實務演練與輔導流程
7. 跨部門溝通與協作
• 與營運、人資、研發等部門緊密配合,確保訓練策略貼近現場需求
• 提供教育訓練面向的專業建議,協助提升整體營運品質
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