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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000元 桃園市龜山區 無工作經驗 2天前展開
1.協助油炸 2.盤點庫存，整理冰箱，協助拉菜 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.清洗食材依照廚師要求切片切塊等備料工作 5.備隔日當日所需食材 6.廚師助手
全勤獎金員工生日禮金績效獎金員工團保免費供餐 - 月薪38011元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、生活自理、藝術創作等 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.幼兒保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 7.其他主管交辦事項 *此職缺需幼教本科系或有保母執照之人才可擔任。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐 - 月薪36000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3Y幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3Y）托育人員
產檢假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32500~38000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
🌙 晚班專職人員熱烈徵才中！ 💼 營造舒適的服務環境，提供親切的晚間服務，這裡是屬於你的舞台！ ✨ 你的主要任務： 1. 把商品的亮點講給顧客聽，負責介紹與銷售門市商品 2. 接待顧客，解決他們的需求，給予貼心的服務 3. 處理進貨、銷售紀錄與庫存管理，讓商品井然有序 4. 包裝商品，陳列商品，同時協助促銷品更換與展示 5. 維持門市及櫃面周遭整潔，讓顧客走進來感覺舒適愉悅 ✨ 不怕挑戰、不斷成長，就差你了！ 我們期待你的加入！只要透過線上投遞履歷，我們將於48小時內與您聯繫！ 適合找人生新方向的二度就業者、轉職人士，歡迎加入我們的團隊💪
三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪35200~36700元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 7天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列擺放工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※超過法定工作時數，加班費已換算薪資。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練產假 - 月薪38700元 嘉義市西區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 負責精神科病房及院區安全維護，維持病房秩序與安全環境。 2. 執行病房出入口門禁管制、人員進出查核及訪客管理作業。 3. 配合醫護團隊執行病房巡查，觀察病房安全狀況及異常事件通報。 4. 協助預防及處理病人情緒激動、自傷、傷人、逃院等風險事件。 5. 配合醫護人員執行保護性約束、安全戒護及緊急應變支援工作。 6. 協助病人活動秩序維護及公共空間安全管理。 7. 執行危險物品、違禁品及環境安全檢查，降低意外事件發生風險。 8. 協助處理醫療暴力預防及病人、家屬衝突事件。 9. 協助病人外出檢查、轉院、就醫等戒護勤務。 10. 執行緊急事件處理，包括病人脫逃、自傷、自殺企圖、打架衝突及火警等突發狀況應變。 11. 配合院方辦理消防演練、防災演習及安全教育訓練。 12. 填寫勤務紀錄、異常事件報告及相關行政作業。 13. 配合主管交辦事項及院區安全維護工作。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪32000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前展開
東祺機電工業股份有限公司，帶您步入安全與便利新高度的專業夥伴！✨我們專注於客梯、客貨梯、汽車升降機及自動垂直載送系統等設備，從設計到售後服務，承諾以卓越品質和滿意服務為客戶創建安全可靠的垂直交通解決方案。加入我們，攜手打造科技與可靠兼備的未來！ 工作內容： 1. 定期進行電梯及相關設備的檢測與保養，維持設備性能與安全性。 2. 對電梯故障進行診斷及修復，確保運行穩定。 3. 安裝與測試新型電梯設備，調整性能與解決安裝問題。 4. 分析設備數據，提升運行效率並記錄相關技術文檔。 5. 熟悉電梯安全規範，執行專業安全手冊與操作事項。 加入東祺，感受到： - 加班費、年節獎金以及全面健、勞保制度 - 周休二日工作模式，助您平衡工作與生活 - 與專業技術團隊成長，共享知識與經驗 - 穩健的薪酬範圍：32K~50K，依能力與經驗而定 - 獲得技術能力提升與專業培訓的機會 立即撥打簡先生電話 0912-409-301，我們期盼與您攜手，共創美好未來！
年節獎金勞保加班費健保 - 月薪45000~150000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
**職務說明** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找熱情、活力充沛且富有挑戰精神的你/妳加入我們的業務團隊。如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個充滿活力和互相扶持的大家庭! 本職缺響應公司人才招募擴編計畫，保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 **工作內容** 1. 業務推廣與溝通： - 負責公司業務推廣，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 - 規劃中小企業網站相關內容與服務，負責網站前後台功能及整體動線的規劃。 2. 客戶需求分析與企劃： - 開發新客戶，深入分析客戶需求，制定與客戶需求相符的行銷企劃，提供客製化服務。 - 針對企業、團體或個人，進行國內業務銷售、業務推廣、產品行銷和客戶維繫。 3. 網站商務規劃與行銷： - 擬定針對中小企業、個體戶和跨境電商的行銷策略，提出具體建議和作法。 - 進行產品展示、報價和推廣，解答客戶疑問，提供專業建議。 4. 品牌曝光與知名度提升： - 提供客戶透過互聯網的全方位品牌曝光服務，提升企業知名度。 - 尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 **福利制度** 1.薪資與獎金結構： - 此職缺主要透過電話及網路社交軟件進行業務推廣，以最快速度接觸最多企業。 - 保障基本薪資 45,000 元(含全勤+考勤)，外加高額獎金制度抽成，保障底薪+獎金平均薪資為 6-8 萬元以上，過考核後年薪 70 萬起。薪獎規劃達同業最具競爭力水準。 2.激勵制度與職場環境： - 不定期提供激勵獎金和獎品活動。 - 透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 - 上班時間:固定 9:30-18:30，週休二日，需實體上班。
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 月薪35000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務
國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市岡山區 工作經歷不拘 1天前展開
【職務亮點】 • 無經驗可・公司培育補助：提供完整專業培訓，並全額補助 NDT 課程訓練費用與證照考試費用。 • 正式員工後，經常性月薪：月薪 45,000 ~ 65,000 元（依能力、經驗及持證狀況核給）。 • 高總年薪與出勤獎金：認真投入者年薪可達 20~25 個月（底薪+津貼+獎金）。 • 工時透明保障：非無酬責任制，配合專案加班均依法發放加班費或排定補休。 • 完整後勤支援：國內外專案出差全額提供食宿交通與出差津貼。 【工作內容】 1. 現場檢測執行：前往石化廠、鋼鐵廠及半導體電子廠等現場，執行非破壞檢測作業（如：UT, PT, MT, VT 等）。 2. 數據分析與報告撰寫：記錄現場檢測數據並撰寫專業檢測報告。 3. 技術培訓與考照：配合公司培訓計畫，掌握各式儀器操作與國際檢測標準。 4. 團隊安全維護：協助團隊執行專案作業與現場安全防護規範。 5. 配合專案排班：配合專案進度加班或六日輪值（嚴格依勞基法給付加班費或排定彈性補休）。 【福利制度】 1. 獎金與津貼：依法發放加班費 / 專案獎金 / 出差津貼 / 年終獎金與考績獎金 2. 各項保障：勞保、健保、勞退提撥、團保、定期健康檢查。 3. 彈性旅遊補助：滿 1 年即享有時間地點不限及有薪旅遊假＋高額旅遊津貼 $13,000~$25,000 元 【應徵條件】 1. 必要條件：持有普通小型汽車駕照，需能駕駛公務車前往檢測現場。 2. 加分條件：持有非破壞檢測證照者優先錄用，另享持證津貼。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~90000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 4天前展開
(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備
- 月薪35000~90000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前展開
◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】
- 月薪30000~40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
1、依據生產程序，操作精密機器，製造產品及生產線事務運作等工作。 2、使用精密測量儀器、測試、分類、材料及成品之優劣。 3、可操作桌上型顯微鏡、工業用顯微鏡。
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