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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~50000元 台北市中正區 無工作經驗 今天展開
連鎖茶飲門市服務銷售. （活潑外向 、擅溝通） 各式飲品調配製作. 電腦鍵單.收銀. 門市器皿及環境整潔維護. 正職人員月薪45,000-50,000(月休4-8天) 兼職人員時薪190-200元 工作地點:台北地下街
產假全勤獎金年終獎金三節獎金勞保 - 月薪32000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 6天前展開
【工作內容】 1. 協助整合當日麵包訂單數量 2. 確認商品裹包裝細節 3. 每日訂單包裝、寄出 4. 進出貨、調撥、出入庫流程制定與安排 5. 盤點庫存量與維護安全庫存量之確認，確保庫存正確率與不一致的後續追查 6. 協助電商客服相關作業 7. 其他主管交辦事項 ★雙週排休4天，非固定休六日，排班時段固定8:00-17:00!!
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
~召集火鍋狂熱者！火鍋店內/外場幹部招募~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 期待你在內外場幹部角色中扮演重要的領導和管理職能，將你的專業知識和經驗應用於以下領域： *內場幹部： #營運管理：負責確保火鍋店的順利營運，包括供應鏈管理、庫存控制和成本管理等。 #團隊管理：帶領和培訓內場團隊，確保工作流程的順暢和效率。 #品質控制：監督食材品質、菜品味道和食品安全，確保客人享受到優質的火鍋體驗。 #衛生與安全：負責確保廚房和用餐區域的衛生和安全標準符合規定。 *外場幹部： #客戶服務：提供優質服務體驗，處理客訴和問題。 #團隊領導：指導和培訓外場團隊，確保顧客滿意度。 #行銷推廣：參與制定行銷策略，推動活動，提升品牌知名度和提升業績。 歡迎您一同參與火鍋店的發展和成長，共同創造成功故事，如果你對這個幹部職位感興趣，可立即投遞你的履歷並加入涮金鍋團隊！讓我們一起打造最受歡迎和優質的火鍋體驗！
意外險員工團保伙食津貼交誼廳員工電影 - 時薪220元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
健保勞保 - 時薪190~195元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
★Miopane麵包連鎖門市旗下最新品牌★ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★兼職團員同正職團員每半年考核一次，每年晉升調薪機會，也會有每月團體達標獎金喔★ 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪36400~40400元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
★Miopane麵包連鎖門市旗下最新品牌★ 歡迎活潑熱情且喜歡銷售的你/妳加入我們!!!!! ★月休依勞基法8-10天。 ★伙食津貼依出勤天數給予。 【工作內容】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃周遭之整潔。 6.負責結帳、收銀之工作。 【工作態度】 願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇， 主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情。
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪33000~37500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
【薪資】內場廚助起薪33,000元起 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 【工作內容】 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。
- 月薪40000~52000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
▍【玖仰久仰】 玖仰自台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。以台灣烏龍為基底，玖仰帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並不斷尋覓小批次烏龍，帶來獨特驚喜！我們將台灣經典甜品與烏龍茶結合，以現代優雅風貌展現台味美好，傳承台灣的美味回憶。我們誠摯招募志同道合的夥伴，無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位專業訓練，帶您邁向專業茶食之路。玖仰——開啟茶食文化職涯，邀您一同成為茶食未來的合夥人！ ▍【職務&薪資】 ◆內場/外場正職 月薪40,000~52,000元 ◆兼職夥伴 時薪220元起 ▍【工作內容】 ☞外場 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護 等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 △月薪內含配合獎金3,500元（併獎金15號發放） △月薪內含駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) △立即上工獎金依照到職1~3個月核發完 ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快！ ▲現在立即上工還有獎金拿： ◎面試後 3日報到，共計可以領到8,500元 ◎面試後 7日報到，共計可以領到7,500元 ◎面試後14日報到，共計可以領到6,500元
- 月薪34400~40400元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前展開
★Miopane麵包連鎖門市旗下最新品牌★ ★月休依勞基法8-10天。 【工作內容】 1.協助師傅製作 2.排定工作作業程序。 3.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 4.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 5.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 6.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 【工作態度】 願意謙虛學習，積極正面，親切誠懇， 主動勤勞，樂觀向上，有耐力有熱情。 排班制、假日須排班 月薪34,400-40,400元起(包含伙食津貼)
春酒安胎假全勤獎金三節獎金產檢假 - 月薪33000~37500元 新北市板橋區 工作經歷不拘 5天前展開
【薪資】 外場正職起薪33,000元起 ▲當店另有駐點津貼3,500元，如調離當店即取消(依在職天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) 【工作內容】 1. 客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護等餐飲服務工作。 2. 觀察顧客的需求在客人開口前提供超乎預期的服務。 3. 對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力。 4. 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 5. 無經驗可。 6. 願接受全新培訓，可配合輪班者。
- 月薪42000~46000元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前展開
▍【玖仰久仰】 玖仰自台灣精品茶出發，凝聚台灣特色，化美於日常。以台灣烏龍為基底，玖仰帶來濃郁茶香的珍珠鮮奶茶體驗，並不斷尋覓小批次烏龍，帶來獨特驚喜！我們將台灣經典甜品與烏龍茶結合，以現代優雅風貌展現台味美好，傳承台灣的美味回憶。我們誠摯招募志同道合的夥伴，無論您是餐飲界的經驗老將，還是零經驗的學習者，玖仰提供全方位專業訓練，帶您邁向專業茶食之路。玖仰——開啟茶食文化職涯，邀您一同成為茶食未來的合夥人！ ▍【職位】 ◆廚助 月薪42,000~46,000元 ◆內場兼職 時薪220元起 ▍【工作內容】 ☞內場 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度 給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 △月薪內含駐點津貼7,000元，如調離當店即取消(依在職 天數計算/公司保有依實際需求調整駐點津貼金額的權利) △立即上工獎金依照到職1~3個月核發完 ▲員工餐供應 ▲環境美 ▲晉升考核快！ ▲現在立即上工還有獎金拿： ◎面試後 3日報到，共計可以領到8,500元 ◎面試後 7日報到，共計可以領到7,500元 ◎面試後14日報到，共計可以領到6,500元
- 月薪35000~37000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前展開
【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 ✔入職三週就送3天假：不用等，直接放 →限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 ✔白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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