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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
熟AutoCAD、Excel、Word 勤勞負責,能數量計算尤佳 (工作地點：台北市、新北市)
子女教育補助產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力
子女教育補助產假產檢假年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘 2天前展開
1.儀器之操作、維護、保養、工作 2.實驗室品質維護現場協助 3.實驗化驗檢驗查核紀錄歸檔 4.任務階段性物性測試 5.接受上級指揮與調度
- 月薪30000~40000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助建築師或土木工程師在工地監工 2.確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準 3.工地行政庶務工作
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪33000~43000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
+如果你 如果你喜歡天馬行空、想法源源不斷 如果你是點子王，又想在業界大品牌工作 如果你超愛玩社群軟體、超愛分享，卻苦無平台 如果你熱愛追劇，還會對劇情品頭論足 如果你對高成長的新創產業很有興趣 以上如果是你，那我們可能很適合彼此。 +希望你是 - 找尋真心喜歡設計，對於視覺設計擁有獨到的見解的你 - 找尋能將感性與美學，藉由觀察與體悟，巧妙地轉化成理性呈現的你 - 找尋願意和夥伴一同研究，一同發現問題解決問題，並對各種人事物充滿好奇心的你 +工作內容 - 我們需要大量設計工作，包含社群媒體發文、行銷執行、平面創意、影片腳本思考、案場跟拍並影片剪輯、DM設計、增加社群媒體曝光度⋯等等等設計工作，你不用樣樣會樣樣通，但希望你是品味好、學習快（願意學習），具有良好設計基礎概念 - 與夥伴溝通能力非常重要，要能理解專案目標與需求，團隊合作工作 - 也有與外部溝通討論的時候，需要一些EQ跟應對能力 - 如果喜歡思考，願意挑戰自己，耐壓性高那就太好了
年節獎金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐 - 月薪46000~54000元 台南市東區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 工程職安衛稽核業務。 2. 職業安全衛生自動檢查業務。 3. 勞工健康檢查業務。 4. 職安證照管理。 5. 分局個人防護具或防護器具採購業務。 6. 交辦事項及一般公文處理。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪31000~34000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助擔任外業測量工作。 2.此工作需外跑至現場並準備相關儀器攜至現場，有提供公務車/公務機車，如自備車輛可報油資。 3.有相關經驗者尤佳，無經驗亦可。 4.提供住宿
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 具消防施工或檢修經驗，水電經驗也可。 2.追蹤與改善消防設備，以符合政府法規的案件。 3. 消防工程(消防水、消防電)管線配置現場施工 4. 檢查各類場所的消防安全設備、修繕、維護保養工程 5.消防工程管線路配置 6.消防設備器材安裝 7.消防安全設備維修保養 8.主管交代事項 9.驗收工程與結算。 ****無經驗者可 試用期過後 薪資會再漲幅調整****
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪35000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
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- 日薪1700元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前展開
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- 月薪33300~40100元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天展開
1. 協助採購單的查詢及下單的工作。 2. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 3. 核對訂貨內容及發票。 4. 更新採購相關之文件。 5. 建立、更新供應商資料。 6. 協助處理進出口報關資料。 7. 具詢價、議價、成本分析經驗佳。 8. 主管交辦事項。 9. 認真細心、有耐心、反應快、態度佳。 ★積極、主動、能承擔責任、抗壓性高、願挑戰新事物★ Bonus! 額外獎金 【自律獎金】$2000／月 【年中獎金】+【年終獎金】 - 年資滿半年，依能力、績效計算 - Profession Allowance 【專業加給】$2000-5000／月 Technical Allowance 【技術加給】$2000-5000／月 Project Allowance 【專案加給】$3000／專案 ☆以上獎金、加給非經常性給與，經每月考核後尚發放☆
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