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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~60000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 1天前展開
我們是一家專注於建築設計的公司，致力於結合創新的設計理念與精準技術，為客戶提供卓越的建築規劃與開發解決方案。我們的主要服務對象涵蓋土地開發商、建築項目業主及相關合作夥伴。 工作內容： 1. 協助設計師整理與準備設計資料，包括設計圖與相關文件，確保資料完整性與準確性。 2. 支援工作流程管理，協助監督專案進度並提供行政支持。 3. 負責與團隊內部及合作夥伴的溝通協調，確保資訊傳遞順暢。 4. 協助進行會議安排、會議記錄及後續執行進度追蹤。 5. 維護部門內日常運作順暢，包括檔案管理、資料分析與報表製作。 6. 負責處理日常行政事務，包括訪客接待、辦公用品採購以及辦公室環境維護。 7. 協助策劃與實施土地開發項目規劃，提供技術支援與相關資料分析。 期待具備責任感、細心和組織能力的你加入我們，與我們一同打造成熟專業的建築作品。歡迎立即投遞履歷，期待你的加入！
年節獎金激勵獎金旅遊假員工團保伙食津貼 - 月薪32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容： 1. 客戶溝通與案件指示:用中/英文書信處理客戶專業問題 -回復客戶商標查詢、專利著作權諮詢 -製作通知文件，確保客戶掌握案件進度 -協助整理帳單，與客戶確認費用事宜 2. 國際案件程序控管:與國外事務所對接 -與國外事務所建立合作關係 -國外案程序指示、管理追蹤 -國外案期限控管 3. 行政文書支援:彈性協助業務與主管文件作業 -協助製作查詢報告、報價單等 -新客戶建檔與資料確認 基本條件： 1. 擁有第二外語專長者(英文、日文)，優先錄取。 2. 優異職場禮儀、口齒清晰、口條流暢者佳。 3. 不懼挑戰、勇於嘗試，極積的企圖心和服務熱忱。 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。
員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪32000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
智慧財產權相關法務工作 1. 智財案件資料蒐集、整理進行申覆撰寫 2. 檢視案件紀錄、審閱契約和相關文件 3. 案件之挖掘/評估/申請/檢索與維護有關資料 4. 處理國外智慧財產權相關案件申辦流程 5. 國外案件紀錄/評估/申請/檢索與維護有關資料 6. 國外智慧財產權相關資訊更新其他主管交辦事項 7. 其他主管交辦事項 8. 定期向主管會報、績效檢討 輔導訓練： 1. 專業知識培訓、在職訓練指導。 2. 輔導考取TIPA智慧財產人員能力認證。
員工停車位或停車補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪45000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
特勤保全人員，需具備下列條件： 1.熟稔禮賓接待服務。 2.具飯店服務經驗佳/曾任隨扈/特勤人員，具有相關經驗佳，且具有特勤證，優先錄用。 3.具有＂武術段位＂證書或國內外比賽得獎(如、擒拿、空手道、跆拳道)，優先錄用 4.特種部隊者(如、空降特種、傘兵特種、蛙人部隊)，優先錄用 5.身心健全，無任何宿疾與不良習性 6.負責敬業反應機敏，有處理突發緊急事件能力 7.具高度之守秘、忠貞與向心力者 8.本公司有完整專業教育訓練,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質。 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/團保/考核年獎/結婚禮金/慶生餐費等。 本公司擁有最專業最優質之企業文化 歡迎有企圖心者加入我們的行列！ 在特勤領域中，我們特別著重態度、認知和本質，除了擁有豐富的特勤實務經驗外，更不斷的提升人員素質、加強專業訓練以確保防 衛能力與社區安防‧提供門禁安全管制，駐衛社區安寧與秩序維護。 ‧提供停車場車輛管控與空間安全維護。 ‧提供緊急意外處理與消防救護。 ‧機動巡邏及緊急支援。 ‧臨時、短期的安全隨護勤務。 ‧高級住宅的管理與特勤的安全維護。 ‧兒童上下學安全維護。 ‧工地保全暨安全維護管理。 ‧其他特種保全服務。
產假全勤獎金員工生日禮金禮品意外險 - 月薪48000~61000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
農曆年後體系徵新進護理人員，新莊、樹林、泰山、林口絕對最適合。 特色： 1．固定單位，不會被調去不熟悉單位支援 2．小夜班10：30pm(只有提早不會delay)一個月四班以下。 3．人性管理，份內工作作好有餘時間可以滑手機，搶票… 4．體驗務實臨床應對，對於日後若斜摃其它工作都有正向幫助。 5．沒有大夜，正常作息，不傷身。 6．優先錄取有實務經驗1名。 7．上下新莊單位都可安排，交通方便。 若無透析經驗，本季可以待訓1名，有內科經驗、精IV者優先，保證取得證照，因為已進入血液透析班報名日期，請盡早聯絡。 若有全白班需求，可以再協談。 不需on call半夜緊急透析 已有年資與實務經驗可另議。有特殊業內專長另議。
年終獎金三節獎金績效獎金員工國內、外進修補助需穿著員工制服 - 月薪30000~1000000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 2天前展開
你已經有房仲經驗，走過帶看、洽談、議價、簽約的每一段路。 你知道這行業有多競爭，也知道成交背後的不簡單。 但也許你正面臨： 案源不夠穩定，讓你耗時又耗力 团队資源有限，總是單打獨鬥 分潤制度不夠公平，努力卻無法對等換得收入 缺乏長期發展與晉升空間，每天像在「跑業績機器」 如果你對這些感同身受，那麼，我們誠摯邀請你來聊聊——一個更好的可能性。 🏆 我們是誰？ 我們是苗栗頭份深耕超過20年的不動產公司， 連續10餘年榮獲桃竹苗TOP加盟店榮譽， 2024年更拿下房仲業至高榮耀——🏅金仲獎 經紀業組大獎！ 📍 總公司位於頭份中央路美食街商圈 📍 分店在竹南台積電廠區旁，接觸高資產、高潛力的科技客源 我們擁有龐大且穩定的案源：住宅、公寓、透天、別墅、商用、農地、工業用地、廠房、山坡地 並成立專責的【土開／廠仲部門】，打造完整分工與合作機制。 🚀 為什麼你該來我們團隊？ ✅ 不用自己盲開，強大物件供應系統＋團隊合作共享案源 ✅ 獎金制度公開透明，分潤高、獎勵多 ✅ 行銷資源＋品牌效應強，案子成交速度快 ✅ 你累積的經驗，能真正被看見與尊重 ✅ 主管不搶案、不壓人，每個人都有發揮的空間 我們相信：「業績不是靠逼，是靠讓你有舞台。」 💬【一句真話給你】 你不是不夠強，只是缺一個懂你、挺你的地方。 換個團隊，你的價值會說話。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪33000~35000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前展開
工作內容: 廚具相關五金/電器/櫃體等歸納整理，無經驗可。 1. 進貨簽收點貨、貨物包裝出貨(1~10公斤不等，或與同事協助)。 2. 庫存管理 、貨物先進先出 、整理倉庫並將貨物歸位。 3. 備料、登記物料帳(EXCEL)、盤點做好料帳一致。 4. 資料整理分類。 5. 其他主管交代事項。 上班時間8:00-17:00 午休1小時 周休二日 **午餐有補貼 (可選擇訂便當或自帶)、有加班費**
年終獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前展開
配管技術人員 管路配置、切割、組裝與安裝作業 配合現場圖面（施工圖／配管圖）進行施工 協助設備安裝與測試 工地現場作業與主管交辦事項 應徵條件 具配管相關經驗佳（無經驗可培訓） 能配合工地工作環境 具責任感、可配合出差 持有相關證照者佳 福利制度： 激勵獎金、達成率獎金、績效獎金、... 具丙級或乙級室內配線或工業配線證照者優，有證照優，以證照多寡為薪水依據。
全勤獎金年終獎金勞保週休二日加班費 - 月薪35000~40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作 7.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 8.醫囑keyin、批價、病房衛材管理、辦理出院手續 9.協助主管交辦事項 10.公司文件檔案的建立及管理
產假年節獎金三節獎金績效獎金旅遊假 - 月薪31000~37000元 台北市士林區 工作經歷不拘 2天前展開
1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
產假產檢假全勤獎金三節獎金國內旅遊 - 月薪38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
首要態度積極和藹面對病患及幼童、說話語氣溫柔 每年每月加薪1000，三節獎金各2000，生日禮金2000，享年終一個月、勞健保，6％勞退，年假等 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針抽血、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.與衛生所往來行政業務(例如公費疫苗藥物、傳染病防治等工作) 3.幫忙藥局及藥物統計管理、跟診協助醫生完成診斷和分析 4. 一個月45節
員工生日禮金三節獎金勞保健保特別休假 - 月薪45000~48000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前展開
1.將食材進行切片、切塊或切末等備料的工作，並烹煮菜餚 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.依據餐單準備相關的食材
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙 - 月薪30000元 台中市北區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工聚餐 -
