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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196~216元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 4天前展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 洗車服務 🕘【工作時段】： - 加油班時段：0650-1400、1400-2110（加油班時段可面談喔！✨） - 洗車時段：0900-1700 🎉工作項目輪流排班,一天只有一種工作項目🎉
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪196~216元 嘉義縣朴子市 工作經歷不拘 4天前展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳 洗車服務 🕘【工作時段】： - 加油班時段：0650-1400、1400-2110（加油班時段可面談喔！✨） - 洗車時段：0900-1700 🎉工作項目輪流排班,一天只有一種工作項目🎉
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 時薪196~223元 台南市東山區 工作經歷不拘 4天前展開
將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳
員工在職教育訓練勞保健保加班費勞退提繳金 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 43天前展開
1. 負責處理應收應付帳款，包括核對帳單、記錄明細並準確進行帳務輸入。 2. 協助編制損益表、資產負債表與現金流量表，確保報表的完整性與準確性，並提供必要的財務分析。 3. 審查銀行往來交易及相應操作，包括匯款、對帳以及帳戶維護。 4. 處理發票需求，包含申請、開立、核實與歸檔，確保符合相關法規要求。 5. 定期進行公司零用金的管理與核對，制定詳細的報告以有效控制成本。 6. 協助進行薪資計算與分發處理，確保正確性及依時完成，涵蓋相關資料整理及相關費用核算。 7. 配合外部稅務申報與審計工作，協助提供必要的會計資料與合規支持。 8. 協助主管處理會計相關專案及行政工作。
產假產檢假全勤獎金員工生日禮金三節獎金 - 時薪220~255元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
🌟💼 【高時薪 × 穩定班別】中壢食品廠菁英招募中！ 💼🌟 🔥 名額稀少有限，錯過再等一年！ 🔥 📍 地點｜中壢工業區（自強一路） 🕒 班別任選 早05:00~1345基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45基本時薪+獎勵津貼=$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 基本時薪+獎勵津貼=$220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 基本時薪+獎勵津貼= $220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 夜/21:00~05:45基本時薪+獎勵津貼=$255(排休,需加班) 夜/22:00~06:45基本時薪+獎勵津貼=$255(排休,需加班) 夜/23:00~07:45基本時薪+獎勵津貼=$255(排休,需加班) 夜/24:30－09:15基本時薪+獎勵津貼=$255(冷熱皆有,排休,需加班)(熱區,可排休六日) ✨ 為什麼選我們？ 🔹 作業廠房❄️：簡易工作、乾淨、工作環境舒適加倍 🔹 固定班別：固定班別不輪班，生活作息穩定，時間自由規劃 🔹 超快錄取：書審通過立即上班，免二次面試 🔹 額外福利：滿月體檢補助 ✅ 久任獎金最高領到一萬五｜ 💰 認真做＝穩賺不賠 🔹停車位➡️免費機車停車位 ⸻ 👩🍳 工作內容輕鬆上手 ✅ 食品生產｜✅ 包裝貼標 ✅ 清洗分切｜✅ 簡易調理 ⸻ 💡 特別適合 🔸 想快速賺錢的你 🔸 重返職場的你 🔸 想找穩定長期工作的你 ⸻ 📲 立即報名｜輕鬆上工 📌 LINE 加入：0919912061 📌 傳「姓名＋電話」 📞 直撥：0919-912061（陳小姐） ✨請投履歷or截圖+賴優先安排唷 (請LINE為主，手機撥打為輔) ✨
員工及眷屬住院慰問金眷屬團保伙食津貼免費供餐社團補助 - 時薪205~317元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
📦 歡迎加入小物件管理高手聯盟！ 在這裡，簡單又有序的倉儲工作等你來挑戰，排休自由、工作穩定，讓生活與工作完美平衡！ 🏷️ 你將會： 1. 定期清點和複查庫存，確保物料整齊且井然有序 2. 按需求對貨品進行理貨、上架並妥善包裝 3. 處理進出貨相關文件並準確更新系統數據 4. 協助管理庫存空間，提升倉儲效率與整潔度 5. 與同事協作執行發貨流程，確保物流運送順暢 現場檢貨.歸貨.協助倉管事務 出貨貼標分類 ✅【工作內容】：貼標、加工 清點數量、檢查外關完整性 ✅【工作時間】：09:00-17:00 ✅【工作薪資】：200 ✅【工作地點】：大園區民生路 ✅【領薪方式】：週領 月領 休假方式 : 排休 員工權益 : 享有勞健保 團保 三節禮金 勞退提撥 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ ☎️應徵專線 : 余專員 0928-620-997 歡迎加line訊問 ID:同電話
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪205~317元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前展開
🚛 倉儲理貨新勢力，舉輕若重的你就是我們要找的人！ 找尋一份輕鬆又穩定的工作嗎？順應節奏，掌握倉儲的每個細節！ 📦 你的每日任務將包括： 1. 管理貨物的進出，精準核對每筆出入貨品資料 2. 定期清點庫存，維持物料的整齊與充足 3. 負責貨品的接收、分揀以及分類，讓倉儲井然有序 4. 協助物流出貨，確保物品高效到達目的地 5. 使用相關系統進行數據更新，讓資料準確無誤 《工作穩定長期》 《二度就業》 現場檢貨.歸貨.協助倉管事務 出貨貼標分類 ✅【工作內容】：貼標、加工 清點數量、檢查外關完整性 ✅【工作時間】：09:00-17:00 ✅【工作薪資】：205 ✅【工作地點】：大園區民生路 ✅【領薪方式】：週領 月領 休假方式 : 排休 員工權益 : 享有勞健保 團保 三節禮金 勞退提撥 ▬▬▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬▬▬ ☎️應徵專線 : 余專員 0928-620-997 歡迎加line訊問 ID:同電話
禮品全勤獎金三節獎金績效獎金意外險 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 327天前展開
職責要求 1. 端子模具開發案執行(新品新模、共模新增) (1)連續模設計並參與模具組立試模。 (2)會議召開、參與：模具設計研討會、量試前會議、量試後檢討會議。 (3)模具零件清冊製作。 (4)試模初品檢驗報告製作。 2. 組織跨廠區模具開發 3. 執行行動計畫與專案 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具設計原理與製造流程 2.具備AutoCAD 2D／3D證照。 3.TOEIC500 以上佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 327天前展開
職責要求 1.模具組立、試模修改。 2.模具零件研磨、放電、鉗工等作業。 3.協助模具圖面審查。 4.集團合作模具優化專案。(需跨廠合作) 任職資格 1.熟悉金屬沖壓模具製造流程 2.熟悉模具材料、熱處理與模具壽命管理 3.能閱讀工程圖，具備良好機械製圖與尺寸公差知識
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 327天前展開
1.自動組裝機設計開發與製作(設計繪圖、詢價請購、零件點收、組裝機構及配線、程式編程試機 、撰寫設備超做說明書)。 2.維護自動組裝機設備與異常排除維修優化自動組裝機。 3.評估連接器自動化開發成本確保預算能合理運用。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 327天前展開
職責要求 1.負責高頻連接器的結構、規格開發設計及驗證分析、3D製圖及建模，技術檔編制等工作 2.負責產品系統設計方案、規格制定，合理進行零件選型、產品結構設計、零件裝配公差分析及樣品製作 3.制定設計產品設計驗證/生產過程驗證計畫、BOM、DFMEA等 4.負責參與產品品質問題的分析解決，持續改善提高產品品質 任職資格 1.3D繪圖軟體能力(Unigraphics NX尤佳) 2.丙級以上(CAD、3D)證照尤佳 3.有電子連接器產品設計經驗者尤佳 4.塑膠類產品設計、沖壓類產品設計經驗者尤佳
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 327天前展開
職責要求 1.資安系統與方案開發：參與資安系統的建置、開發、導入、升級與測試。 2.資安支援與協同合作：提供資訊安全相關支援，協助 IT/OT 團隊完成安全配置、服務與系統的安全運維。 3.安全解決方案整合：整合資安解決方案並確保系統、服務與產品之安全設定、執行與持續運作。 4.漏洞管理與安全維護：監督並維護系統、服務與產品的安全性，包含漏洞掃描、修補管理、更新更新修補。 5.資訊安全控制、風險評估與稽核：制定並實施安全控制、風險評估、稽核計畫；監控控制執行情形，蒐集證據並進行資料分析。 6.記錄、報告與合規性評估：記錄與彙整安全狀況、稽核結果，編寫合規性評估與維護報告，為管理層決策提供依據。 7.主管交辦事項：依主管交辦工作需求，執行其他資訊安全相關工作。 任職資格 1. 證照ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員 2. 熟悉ISO27001、NIST CSF國際規範標準
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 327天前展開
1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 工作經歷不拘 327天前展開
1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 編製合併報表。 11. 配合會計師查帳作業，並將調整分錄入帳。 12. 核對各明細分類帳與總帳勾稽，並與試算表覆核。 13. 財務控管、資金調度及與銀行往來：如銀行業務、銀行溝通、集團資金統籌。 14. 主管交辦事項
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
