共計筆月薪30000職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務 可直接來電 0916154218 陳店長洽詢
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    全勤獎金禮品需穿著員工制服勞保健保
  • 月薪32560元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
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  • 月薪30000~42000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 1天前
    1.負責各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控制) 2 負責接聽電話及訪客接待 3.協助工地物料管理(如:進貨驗收、庫存盤點) 4.負責收發公文並處理會簽文件 5.判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件 6.負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易 7.負責文具用品之預估及請領 8.協助辦理員工福利事項 9.處理主管交辦的其他事項
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    勞保健保勞退提繳金
  • 月薪33000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天
    1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備、書面報告、簡報等資料 4.享 勞、健保
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    就業保險全勤獎金三節獎金員工團保生育補助
  • 月薪35000~40000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前
    ✦ DISCOVER YOUR BETTER SELF 在這裡 遇見更好的自己 洲際酒店集團(IHG)旗下高端品牌「華邑酒店及度假村」首度插旗台灣,HUALUXE Taipei台北福容華邑酒店,正式揭開新東方美學的優雅序幕。 華邑酒店的核心靈魂,是將中華待客之道,融合東方文化底蘊、與台灣在地人文,在繁華的當代都市中,為全球旅人營造新東方美學的文化新旅程。 台北福容華邑酒店巧妙融合品牌一邑一承與華邑五美設計理念,包含鼎建幽居之美-空間的當代轉譯、藝器技藝之美-工藝的文化底蘊、飲饌品味之美-舌尖上的東方禮序、雅聚養德之美-情感的升華場域、自然悠遊之美-天人合一的意境,讓旅人在每一次轉身,都看見台灣最細膩的美,親身體會新東方美學的意境。 Be part of Something New. Be part of HUALUXE Taipei. 在這裡,你不只是找到一份工作, 更是開啟國際酒店職涯的新篇章。 ✦ 核心職責 1. 提供迎賓接待及行李服務。 2. 協助賓客行李寄存及領取作業。 3. 提供館內設施、周邊景點及交通資訊諮詢。 4. 協助安排叫車及其他賓客服務需求。 5. 維護大廳及公共區域服務品質,提供貼心賓客體驗。 *另有輪班津貼。
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    員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)員工結婚補助生育補助
  • 月薪30000~32000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘 1天前
    1.接待病人或調出複診記錄 2. 安排就診時間,編定先後次序 3. 將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4. 工作區域環境整理 (診所有專職清潔人員) 5. 在醫生或護士指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 6.需訓練執行其他技術性之事務工作
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    年終獎金三節獎金旅遊假意外險員工團保
  • 月薪45000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前
    后愛產後護理之家是全國唯一創建【評鑑管理後台系統】之產後護理之家! 以前瞻性智能管理系統建構各部門完善的照護管理制度 全面電子化病歷及客戶管理系統,簡化各部門作業流程 讓全員將心力專注於照護服務之本質,進而體現從業的熱忱 這裡是一個溫暖、制度完善的大家庭 具備完整公開的績效考核制度、提供健全的晉升管道是公司管理之準則 后愛是一個母嬰親善的機構 不管你是哪個部門的夥伴,只要你認同母乳,願意成為母嬰關係推廣建立的一份子 后愛願成為你的苗圃 讓你在此萌芽、茁壯 願每一個加入后愛的你,在此成長,實現自我的夢想! 工作內容: 嬰兒及產婦生命徵象及護理評估檢查 提供嬰兒沐浴、嬰兒撫觸與按摩、嬰兒游泳、嬰兒餵食 提供產婦乳房護理(教導協助擠奶)、母乳哺育相關衛教指導、預防注射衛教 ♕ 完整教育訓練 ◆ 每年進修補助 ◆ 職前教育訓練 ◆ 考核制度幫助員工更上層樓 ♕ 獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 簽約獎金 ◆ 佔床獎金 ◆ 全勤獎金 ◆ 年度績優獎金 ♕ 津貼 ◆ 二節禮金 ◆ 旅遊津貼 ◆ 生日禮金 ◆ 颱風天交通津貼 ♕ 其他優惠與活動 ◆ 每年員工身體檢查 ◆ 護理師公會年費補助 ◆ 活力員工餐 ◆ 專屬員購優惠 ◆ 每年調薪制度 ◆ 員工制服 ◆ 月會點心 ◆ 咖啡無限暢飲
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪32000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前
    1、市區公車相關營業、票証、調度排班與車輛管理 2、每日倒錢箱及表格資料輸入 3、其他主管交辦事項
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    年終獎金伙食津貼員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服
  • 月薪37000~43000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前
    工作內容 接待禮儀 飯店/旅館內提供顧客服務,讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員,另享獎金加給 上班時間 (夜班18:00~03:00及22:30~07:30)依現場需求,都會輪到 9H月休8天 **觀光旅館業,採用變形工時 **熟靈知系統尤佳
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
    1.完整的教育訓練教你協助公司開發物件 2.案件歸檔KEY資料 ~製作產權 3.電話拜訪新舊客戶 等你都學會了~功夫是自己的 進階能做的有以下項目: 1.房屋買賣仲介服務 2.房屋租賃服務 3.不動產諮詢服務 4.不動產產權調查及鑑價 5.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方,促成雙方交易達成 翔鷹團隊主要負責南屯,西區,西屯的不動產買賣,業務人數破百,聯賣案件破千,目前在地深耕有七家店,提供完整的教育訓練讓想做業務的你不害怕,豐富的資源讓你越做越輕鬆,我們裡面有八年級生單月薪水50萬以上,選擇對的行業挑戰,辛苦三五年,幸福三五十年~歡迎你加入我們
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪36000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪35000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前
    1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。   2. 主要為B2B方式,開發轄區客戶,開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫,發掘顧客需求,提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景,我們致力於提升辦公設備的使用價值,幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展,為顧客創造生產力,而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗,我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊! ★加入我們,你將獲得: *保障薪資40,000元整(前3個足月),讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資,另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化,幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業,你將有機會接觸多元產業,掌握市場最新動態與了解市場需求,成為全方位的銷售人才 *每半年考核,人事升遷透明、快速肯定人才,升遷不用等排隊! ★想要實現理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為未來的經營人才,金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度,僅需秉持熱情、努力的態度,其餘的交給金儀公司! http://www.oa-world.com.tw
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    產假產檢假家庭照顧假年終獎金激勵獎金
  • 月薪41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪41000元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前
    *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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    全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 無經驗可!資料輸入員