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- 月薪40000~100000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 7.一年四次，季度紅利 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.彌月獎金 6.營運禮金 7.年終獎金、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~100000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利。 3、工作內容： ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關問題諮詢 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元（基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.個人銷售獎金 7.一年四次、季度紅利 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服 4.結婚禮金 5.營運禮金 6.年終獎金、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~50000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
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- 月薪40000~100000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、個人銷售獎金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、一年四次，季度獎金 5、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1、無經驗可培訓，完善SOP訓練流程，訓練醫美相關療程一技之長。 2、全國型優質連鎖醫美診所，提供優於其他職場的平均薪資與福利， 薪資約4萬~10萬/月，平均約6萬左右/月。 3、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。 3、工作內容: ◎具備醫學抗老及美容操作經驗(術前卸洗、術後修護、美容保養實務操作) ◎具備醫美抗老專業知識與能力，執行術前術後衛教宣導，追蹤及關懷。 ◎醫美各相關銷售、諮詢講解 ◎針對來客之需求進行療程諮詢分析及建議。 ◎具醫美、雷射儀器設備、醫美知識相關經驗尤佳。 ◎具親和力、認真負責、高度服務熱忱、擅長協調溝通。 ◎無實際經驗可學習。 4、重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。 5、對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金。 6、除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元 （基本人員連加3年；幹部人員最高連加10年）。
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【Service Team As One｜9H 全方位營運專員】 這不是傳統櫃檯工作，而是一個結合「服務、營運與數位工具應用」的前線整合職位。 我們正在尋找願意學習、願意協作，並能把服務做到更細緻的人。 在飯店現場累積實戰經驗，同時參與服務流程優化與數位轉型。 🌟 你的進化指標： 從解決問題 → 預防問題 具備現場敏銳度，能提前預判狀況，降低服務風險。 從個人表現 → 團隊戰力 打破部門界線，落實 Service Team As One，主動補位、共享資訊。 從被動執行 → 主動優化 願意學習並使用 AI / 數位工具，優化營運與顧客管理、讓流程更有效率。 📋 你的工作會是： • 接待服務：Check-in / Check-out、顧客需求處理、關係維護與客戶資料管理 • 營運作業：前線營運執行，房況管理、系統操作、資料維護、維修 • 品牌體驗：提供專業且具溫度的住宿服務體驗 • 數位應用：使用系統與 AI 工具優化日常作業 • 團隊支援：具備靈活性，現場問題即時處理、跨部門協作、分館支援與輪調（中山區） 💡 我們要你具備： ✔ 核心特質 主動思考、願意解決問題，而不是等待指令 具備責任感與團隊補位意識，持續學習、持續優化 ✔ 數位適應力 願意學習 AI / 系統工具，改善重複性工作流程 ✔ 穩定與抗壓 理解服務工作的節奏與壓力，保持冷靜、穩定與專業，具備同理心。 ✔ 語言能力 英語溝通能力為必要條件；具日文或韓文能力者加分 ✔ 職業責任感 可負責現場狀況處理與確保帳務正確，並配合彈性調度，在需要時成為團隊可靠的後盾。 🎁 我們提供： • 月薪 $40,000（內含工作加給、每工作日$120餐費補助） • 語言能力獎勵制度（英/日/韓語，符合條件單項每月 $500 - $1,000） • 員工及親友住宿優惠 • 外縣市員工租屋方案 • 關於晉升：績效與能力是唯一的標準，不被年資束縛。 當科技遇見溫度，服務就有了靈魂。 📍 工作地點：台北市中山區各館店（以柔美商旅為主，配合支援或轉調）。 柔美商旅 - 建國北路二段64巷9號 昇美精旅&峻美精旅 - 新生北路二段25號 愛行旅&碩美精旅 - 民生西路16號4F 立刻投遞，與台北美系列一起啟動飯店業的 AI 進化！
需穿著員工制服員工在職教育訓練產假產檢假員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天展開
正取1名備取1名 技術型高中課程內容 （全華，基礎圖學實習(下冊)） 兼任教師：依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，個別通知到校進行複試。 二、報名時間：自4月20日(一)至 4月30日(四) 止，上班時間（08:00~17:00） 三、報名地點：臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號，電話：02－29390310＃712。 四、甄選公告： (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 國立臺灣師範大學網https://careers.otecs.ntnu.edu.tw/RichCandi.aspx (四) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式：檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用：免收報名費。 七、報名資格： （一）符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 （二）無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事（倘報名時未發現，於聘用後發現仍應予解聘）。 八、報名手續：報名時應繳交下列表件（A4格式）： (一) 報名表（如附件）自行粘貼本人最近三個月內，半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件： 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本（請攜帶正本驗證）。 九、 甄選地點：臺北市私立景文高級中學（臺北市文山區保儀路127號）。 十、 甄選時間與方式： (一) 初審： 依報名繳交表件進行資格審查，經初審合格者，通知到校進行複試。 (二) 複試： 報到時間：115年5月6日（三）13:00前至人事室報到。 (三) 教學演示： 1.抽籤（演示順序與課目） 2.準備（15分鐘） 3.教學演示（20分鐘，含5分鐘問答） (四) 面試： 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計，含教學演示60％及面試40％。 (六) 錄取標準由本校教評會決定，若未達錄取標準則從缺。 十一、 錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、 報到時間：通知錄取後隔日17時前至人事室報到，並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、 聘期：初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿， 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師)；晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、 附則： (一) 繳驗證明文件如有不實者，除取消甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者，於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後，本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、 本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。
年終獎金三節獎金全勤獎金勞保健保 - 1111南台灣職場小語
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- 月薪40000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
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- 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天展開
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需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000~100000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天展開
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良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練年終獎金 - 月薪33000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責塑膠原料、產品及相關貨物的載運，安全駕駛小客車或小貨車，並遵守交通規則 2. 協助裝卸塑膠原料、產品及相關貨物，熟悉物料接收、檢驗與分類流程 3. 定期檢查與維護車輛，包括進行基本故障排除，確保車輛安全運行 4. 熟悉路線安排，精準高效地規劃送貨行程並應對緊急情況 5. 管理物料進出倉庫，進行物料清點、庫存追蹤與紀錄核對 6. 操作庫存管理系統執行庫存查詢與管控，並負責進貨登記及記錄保存 7. 進行倉庫環境維護與物料包裝輸送處理，確保作業空間整潔與安全 期待您的加入！立即投遞履歷，加入我們的塑膠製品物流與倉儲團隊，共創美好職場願景！
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