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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 1天前展開
1.學習醫療軟體系統與健保相關規定。 2.透過連線或通訊遠端協助醫療院所排除系統故障與健保相關業務。 【其它條件】 1.具備服務熱忱與耐心，不會對與客戶互動恐懼. 2.具備相關經驗者，優先錄用 . 【發展與福利】 1.可依興趣與能力輪調系統研發、業務、輔導師、硬體工程師。 2.公司台北、桃園、台中、高雄、花蓮、嘉義有分公司，可依需要調整。 3.採360度評量，三節獎金依績效0.5-2.5萬，2萬國外旅遊補助、個人月績效獎金，部門月獎金與年終獎金。 4.★★滿一年以上平均含獎金(包含年終)與其他給付,月薪約為月薪之1.4-1.6倍★★
就業保險全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪33832~35000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前展開
1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。
產假年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼 - 月薪36300元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前展開
應徵資格 Requirements 1.具學士學歷。 2.熟悉Office文書處理能力與網頁維護能力。 3.具統計分析及資料處理能力。 4.具正向、樂觀，細心且能積極面對各項挑戰。 5.需有跨單位溝通協調之能力及服務熱忱。 6.具專案計畫執行或活動辦理相關實務經驗者佳。 7.基本英文閱讀能力 工作內容 Work Content 1.校務研究相關業務（含智財權） 2.校務資訊報表平台規劃與維護 3.SDGs資料填報 4.網頁建置與維護更新 5.智財權執行成效調查及函報 6.主管臨時交辦業務 檢附證件 Required Materials 1.履歷(含基本資料、學經歷及相關工作經歷) 2.自傳 3.學位證書 4.其他可資證明工作經驗之佐證資料 每月薪資 Monthly Salary 36,300元起 聯絡訊息 Contact Information 謝宓娟 ( 04-26328001轉分機:11801 / 電子信箱: mjshieh@pu.edu.tw )
員工宿舍員工健身房年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪33000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
1．處理開店前之準備工作。 2．包製水餃、鍋貼等食材。 3．清理工作環境、設備和餐具。 4．負責擺盤、打包外帶服務。 5 . 具完整培訓，無經驗可。 6 . 完成店長交辦之工作事項。
- 月薪33000~40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1．處理開店前之準備工作。 2．包製水餃、鍋貼等食材。 3．清理工作環境、設備和餐具。 4．負責擺盤、打包外帶服務。 5 . 具完整培訓，無經驗可。 6 . 完成店長交辦之工作事項。
- 月薪36000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 1. 專案管理：負責網站/內容平台與媒體相關系統之專案管理，包含廠商協作、雲端整合、規格文件化、採購行政作業、合約管理等，並支援基礎開發與維運排障，確保專案進度與系統穩定運行。 2. 溝通協調：跨部門協調、需求訪談，與外部廠商溝通(例如雲端服務提供商 AWS, GCP, Azure 等和網頁開發廠商)，控管交付時程與品質，並協助解決建置過程中之技術與非技術問題（如需求變更、流程與權責界面等）。 3. 行政作業：將需求轉換為清晰的規格文件、產品待辦清單，供廠商或內部開發使用，包含專案所需之資安文件、採購文件、技術文件、記錄系統架構與操作流程等。 4. 技術支援：具備基本前端與後端開發能力，能獨力完成簡易系統為佳。協助支援網站系統效能監控，並進行日常維護與問題排查，確保系統穩定運行。 5. 主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業，且已取得學位(畢業) 證書者 (國外學歷須經駐外單位驗證)。 2. 熟悉主流雲端平台 (如 AWS/GCP/Azure) 的基本服務模型或具PMP專案管理或採購證照者尤佳。 3. 具備良好的問題解決能力與溝通協調能力。 三、工作地點及待遇 薪資待遇：依學經歷敘薪，月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點：臺北市中山區北安路55號。 任職部門：工程資訊部網路媒體組。 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試，不合者恕不通知與退件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘 1天前展開
🧱【勇志工程行】 工程學徒徵才中 ｜學一技之長、走穩人生路 在這裡，跟著經驗師傅從零開始學， 手把手帶你打基礎、練技術，學會一生吃不完的手藝。 ––––––––––––––––––––- 🔰【你會接觸到的工程實戰】 1.結構補強 2.防水工程 3.鑽孔植筋 4.無收縮水泥灌注 ⚡每一項技術，都不是學校教的，是現場累積出來的職人智慧。 ––––––––––––- 💵【薪資福利】 ✦現場提供便當＋涼水，不讓你餓著做事 ✦勞健保、團體保險一應俱全 ––––––––––- 🕹【工作地點】 • 新竹／桃園地區（依工程安排） • 公司位於 新竹縣關西鎮 ––––––––––––- ⏰【工作時間】 08:00－17:00（太遠可提早收工） –––––––––––––––––––––– 🔍【我們要找這樣的你】 v 不怕風、不怕曬，願意從基礎做起 v 學歷不拘、經驗不拘 v 會開車（需有手排汽車駕照） v 尤其歡迎住在 龍潭、關西、新埔、竹東地區 –––––––––––––––––––––––––––––– 💖「你的人生不該只是打工，而是打造自己。」 這裡不只是工作，是學問、是未來的本事，是從學徒到師傅的起點。
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- 月薪40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前展開
1.有禮貌、有笑容。 2.對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3.積極主動、有責任感。 4.適應力強、抗壓性佳。 5.喜歡團隊合作且熱愛互助。 6.注重整潔 若你有以上這麼優秀的人格特質還不趕快加入我們～ 工作內容： 1、與顧客溝通 2、製作餐點 3、環境整潔 福利制度： 1、勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2、春節店休「4」天 3、績效獎金 4、激勵獎金 5、全勤獎金 6、業績獎金 7、供餐福利 8、春節紅包 9、尾牙活動 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 工作時間 14:30~01:00(含休息時間) 歡迎來電預約面試 聯絡電話0905787271（中午12點後）黃小姐 高雄市左營區博愛二路670號
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 5. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 7.會使用智生活 8.本公司每月10號發薪 9.每月10號領薪，25號借支，遇假日則提前 10.面試者請先來電預約。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎加入最佳職場-DHL Express!! *Provide leadership and support to Country and Distribution network in achievement of world class HSE standards; spanning across diverse management / functional and operations. * Active engagement with Senior Leadership Team on country HSE performance updates; in relevance to safety measures, regulatory updates, safety awareness ‘know how‘s and comprehending them into practical / executable advise for operations. *Lead and Orchestrate various assessments / audits programs in accordance to the HSE regulations and policies. *Partner with Facility Manager on incident reporting, preventative measures, Analyze root causes to determine safety measures to prevent incidents and support the influence to implement corrective actions. *Establish a good rapport with various stakeholders across the site including (but not limited to); Site operations excellence members, site leaders, key site decision makers. * Ensure the existing policies and regulatory are adhere to Government regulations and DHL policy. * Carry out accident investigations and recommend corrective measures. * Make sure subcontractors are aware of the responsibilities of safety management * Design training and briefing all staff are aware of the role, responsibility * Develop local road safety strategy, structure and management process to mitigate the risk of traffic accident * Ensure ISO45001 compliance(Taiwan service centers) and OHS system iCare are well managed. ＊需具備甲級職業安全管理師證照
- 月薪35000~36000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.門禁管理及訪客登記、施工裝潢管制。 2.廠商聯繫與洽談事宜。 3.參與及辦理社區管委會會議，區權會會議，普渡，社區活動。 4.處理解決社區及住戶、建設公司反映問題。 5.服務社區住戶提供社區設備使用(VIP休閒室)。 6.提供社區住戶服務禮儀與接聽電話。 7.更新社區資料與發佈社區公告。 8.依法排班。
勞保健保 - 月薪38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前展開
無經驗沒關係 ! 我們手把手教學 ! 你肯學 ! 我肯教 ! 夥伴互相學習不私藏 ! 工作內容 : 1. 廣告投放、自我行銷 2. 口條清淅表達良好 3. 介紹及銷售門市車輛 4. 貸款處理 5. 主管交辦事項 我們家沒有永遠的店長 ! 只要你有能力你也可以 ! 超高底薪 ! 超高抽成 ! 【中古車銷售原來這麼自由】 時間非常自由也很有彈性! 自己的工作時間可以自己安排 還能賺取可觀的收入! 請假老闆好商量! 平常吃好喝好玩好~ 公司氣氛也很融洽 ! 就好像是跟自己家人 不只會互相照顧，還會教導正確的理念 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 我們重視每一位員工 除了有良好工作環境 也提供學習及成長的空間 歡迎想變優秀業務的朋友一起加入歐氏車業 本公司團隊都是8、9年級生 ! 不必擔心溝通或相處上有隔閡 ! 本公司販售之中古車，有國產、進口等等 讓您對於銷售上的客群更加廣泛 零經驗也沒有關係 ，手把手貸款、車款、溝通等課程讓你打好基礎 ! 完善的教育制度讓您即便沒有經驗也能快速上手 !
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪36000~49000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前展開
一、工作內容 1. 後端系統開發與整合：負責公司網站及相關網頁系統後端架構的開發、維護與優化，確保系統穩定運行供前端及APP串接。 2. 系統監控與維運：監控網站運行狀況，進行故障排除與通報、效能調校及協助維運等工作。 3. 協作與支援：與前端工程、專案管理、雲端及資安等相關單位進行協作，並支援管理版本控制與部署流程，維持程式碼品質、各專案導入，並與協力廠商設計連線 API。 4. 主管臨時交辦事項。 二、資格條件 1. 教育部認可之國內外大專以上學校各系、組、所畢業，且已取得學位（畢業） 證書者 （國外學歷須經駐外單位驗證）。 2. 熟悉至少一種主流程式語言（如 C++、Java、Python、PHP、Node.js）。 3. 熟悉至少一種主流資料庫（如MSSQL、MySQL、PostgreSQL）。 4. 熟悉版控流程（GitHub Flow）及AWS雲端架構為佳。 5. 具備資安防護觀念。 6. 具備獨立開發能力、良好的問題解決能力與溝通協調能力。 7. 能提供執行過專案說明文件者佳。 三、工作地點及待遇 薪資待遇：依學經歷敘薪，月薪新臺幣36,000~49,000元。 工作地點：臺北市中山區北安路55號。 任職部門：工程資訊部網路媒體組。 四、甄選方式 經書面審查合格者另行通知參加面試，不合者恕不通知與退件。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.個案服務：了解身障特質及需求、就業諮詢、職前準備、適性就業媒合、職場輔導適應(技能、環境)、追蹤輔導。 2.雇主服務：廠商拜訪、工作機會開發、認識職務內容與操作步驟、雇主諮詢(了解需求、資源資訊的傳達)、建構友善職場。 3.團隊合作：雇主經營、職業重建服務宣導、服務資源的建立、連結與轉介。 4.行政事項：服務紀錄撰寫、其他主管交辦之行政作業。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 -
