-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 受理股東基本資料作業，例如﹕住址辦理登記、變更、印鑑掛失、變更、補辦手續。 2. 受理開戶、過戶、與股票異動作業 3. 執行股票交易異動作業手續。 4. 處理股東會議召開及股利發放相關事宜。 5. 執行股票除權作業。 6. 申報其他股務相關業務。
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪53000~71000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
公司連結：無 薪酬：優渥 53k~71k，地點：台北、桃園、中壢 🚇【徵捷運日夜駐站保全數名】閃亮登場！ 想成為每位乘客的安全守護者，并一起確保捷運運行的順暢嗎？來加入我們專業又充滿活力的團隊！🌟 🔥 你將做什麼？ 1. 確保月台乘客上下車安全，隨時準備就緒！ 2. 發現站區內的異常情況，迅速報告，讓安全無死角！ 3. 熱情且清楚地為乘客提供路線指引，旅程一路通暢～ 4. 每日進行站區安全巡查，回報並確保環境最佳狀態。 🎉 無論是白天還是夜晚，你的專業和熱情將為乘客帶來信任感！準備好迎接這份讓每一天都意義非凡的工作了嗎？加入我們吧！🚀
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工在職教育訓練員工生日禮金 - 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 照顧服務科 持有中等學校照顧服務科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 照顧服務科 專任 1人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度照顧服務科教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：照顧服務科 筆試(40％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考學科題庫、照顧服務科統測升學考科。 試教及口試(30％) 試教：健康與護理(幼獅版)上冊Unit1。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 照顧服務員單一級技術士技能檢定考術科考題。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪44050~58590元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
※採一次公告分次招考方式辦理，倘錄取人數額滿不再辦理後次招考，並將於本校網站公告。 一、甄試資格： (一)應具條件： 輔導科 持有中等學校輔導科合格教師證書尚在有效期間者或大學以上本科系、所畢業者。 (二)限制條件：具下列情形之一者不得報名。 1.具「教育人員任用條例」第31、33條情事者。 2.具「教師法」第14條情事者。 二、甄試科目及錄取名額： 輔導科 專任 2人 *備註： 1.聘期自報到日起至116年7月31日止。 2.總成績分數未達本校錄取最低標準(專任教師85分、代理教師80分)者，不予錄取或備取。 三、報名方式： 以掛號或親送本校人事室(臺北市中正區濟南路一段六號)，請於信封上註明『115學年度輔導教師甄試』。 四、甄試流程： (一)甄試日期(符合資格者將電話通知) 1、07:50-08:00完成報到。 2、08:20-09:20實施筆試。 3、09:40-實施試教及口試。 4、10:00-術科實作/諮商演練。 (五)甄試範圍及配分如下： 科目：輔導科 筆試(40％) 教育專業科目、輔導專業知能、特教專業知能等，題型為選擇題、問答題等。。 試教及口試(30％) 試教：生涯規劃課程內容。 口試：教育理念、表達能力、專業知能、經驗分享…等。 實作(30％) 諮商演練。 五、應繳表件： (一)報名表(自行下載並附照片) https://www.knvs.tp.edu.tw/archives/9506 。 (二)畢業證書(影本)，持國外學歷者，報名時應附中譯本及駐外單位蓋章驗證之學歷證明。 (三)國民身分證(正反面影本)。 (四)教師證書(影本)。 (五)專長證照或相關檢定合格證明文件。 (六)簡要自述(一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打)。 (七)工作經歷證明。 (八)三個月內警察刑事紀錄證明書(俗稱良民證，報名時若申請不及，得於甄試當天補件)。 六、錄取公告及報到： 於本校網頁公告錄取結果，並另行電話通知錄取人員。 七、附則： (一)甄試人員應無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條各款之情事者，如經發現將註銷入選資格。 (二)應繳表件若有不實者，除註銷甄試資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 (三)凡經錄取人員不得拒絕兼任導師及指導各科教學活動與競賽。 (四)凡經錄取人員應同意本校依「不適任教育人之通報與資訊蒐集及查詢辦法」申請查詢作業。 (五)如有未盡事宜或甄試時程有所變動，以最新公告為準。 (六)如有疑問請洽，人事室 江先生，電話：02-23279984、 02-23212666#222。 (七)新聘教師，應繳交最近六個月內(含)之公立、區域(含)以上醫院健康檢查證明書正本，除一般檢查項目外，尚須包含胸部X光檢查、血壓、尿液及血液檢查(包含肝、腎功能、B及C型肝炎、WBC、Hb、Glu、TG、CHOL、ALT等檢查)。 ～招生人數熱烈 歡迎有志老師一同加入～
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪38000元 台中市北區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助主管建立微藻養殖技術操作文件 2.協助主管進行微藻商業養殖流程優化 3.協助主管進行微藻商業養殖相關設備開發及優化 4.協助主管建立微藻商業養殖場建置規劃文件 5.微藻種源維持與日常監測
年終獎金誤餐費員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪34000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天展開
★★培訓職缺，前期將從現場與後勤實務學習出發，逐步建立SOP × ISO × 物料 的專業能力，未來將培養為具獨立管理能力的關鍵幹部。歡迎對製造業營運管理有熱情、樂於學習與成長的夥伴加入。 ☆本職務將大量接觸公司流程改善與制度建置，適合對流程管理、制度建立有興趣的你！ 【工作內容】 1. SOP建置與流程優化（主要職責60％） ．協助製造部作業流程盤點、分析及標準化 ．建立、修訂及優化製造部SOP與相關作業規範 ．參與跨部門流程改善專案，提升製造效率及作業品質 ．追蹤制度執行情形，提出優化建議並推動改善措施 ．協助建立文件管理制度及作業標準化機制 2. ISO文件管理與品質系統維護（25％） ．協助ISO管理系統導入、維護及持續改善 ．負責ISO文件管理、版本控管、發行及歸檔作業 ．協助內部稽核及外部驗證相關準備工作 ．追蹤稽核改善事項及矯正預防措施執行進度 3. 物料與倉儲管理支援（15％） ．協助原物料收發、庫存管理與定期盤點 ．支援物料請領及倉儲相關作業 ．協助維持帳料一致性及相關管理事項 【職務特色】 ．以建立公司標準作業流程（SOP）及流程優化為核心工作 ．具跨部門溝通與流程改善參與機會 ．可深入了解企業營運流程及制度建置 ．適合對流程管理、制度建立及組織改善有興趣的人才 ★★公司重視制度化與流程優化，歡迎願意學習與長期發展的人才加入。 ✔薪資依學/經歷調整 ✔視學習狀況與表現，提供調薪與職務發展機會
家庭照顧假產假產檢假就業保險年終獎金 - 月薪35200~39200元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
◎工作內容： 主要負責為客人點餐、製作飲品，我們專業分工，工作位置分區， 一個班別4至6個人，不用一人全包做所有的事，工作內容單純
產假年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪33000~36000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.職安衛管理規劃與推動 。 2.配合公司相關安全衛生推動與執行。 3.各單位職安衛業務執行之督導、稽核及宣導。 4.實施特殊危害健康作業管理。 5.安全衛生績效管理、提供安全衛生諮詢。 6.實施廠區巡查、定期檢查。 7.危害通識等作業環境監測。 8.承攬單位安全衛生教育訓練與作業巡查、召開協議組織會議等。 9.收集、分析職安衛法規、評估危害風險並擬定對應計劃與實施。 10.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 11.推動公司5S活動。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪33000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.物流營運與系統操作（基礎）： 學習並掌握智慧倉儲系統（WMS）與自動化倉儲（AS/RS）設備的日常運作流程。 2.數據分析與流程優化（進階）： 參與自動化/智慧化物流專案，透過數據分析協助改善倉儲效率與設備優化。 3.跨部門管理與專案培訓（幹部）： 接受倉儲管理、團隊帶領與供應鏈專案培訓，培養未來物流主管之綜合能力。 ––- ※我們要的就是你※ 1.不限科系，大學以上畢業。大學畢業無經驗起薪：33k-35k ，試用期通過另依表現調薪 2.無經驗可，公司提供完善教育訓練及提供證照補助機會。 4.具相關經驗者，另外以經驗敘薪。 5.可視訊面談。 6.公司提供員工宿舍。
國內旅遊國外旅遊員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪33000~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000，第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 月薪33000~100000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
醫材業務人才招募中！ 薪資依工作經驗及區域而定，試用期通過後加薪 前三個月薪資33000-41000，第四個月通過考核後薪資: 37000-50000 另有獎金 : 1.每季業績獎金 2.加碼獎金 3.年終獎金 公司配發手機及門號 1. 負責客戶維護及開發新客戶。 2. 負責大台北地區牙科診所銷售推廣。 3. 主要銷售品牌包含：法國ITENA，丹麥CMS，韓國HAPPIDEN，美國Dentsply，美國3M，日本GC及其他牙科醫療產品。 4. 診所管理與安排拜訪計劃。 5. 達成所負責區域之業績目標 。 6. 培養並建立與客戶間長期良好關係。 7. 市場業務量大且穩定成長中。 8. 周休二日，正常上下班。
員工在職教育訓練良好升遷制度產檢假全勤獎金產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
🛡️ 白天的安全管理，就從你的細心與警覺開始！ 你將負責維持大樓日常秩序，讓住戶、訪客與工作環境都能安心運作！ 🔍 你將會： 1. 定時巡查大樓內外、公共區域及周邊環境，確認門窗、通道與設備狀況 2. 操作監視系統與門禁設備，留意人員進出及異常活動 3. 執行訪客登記、身分確認與進出引導，維持出入管理秩序 4. 管理大樓鑰匙、門禁卡及相關安全設備 5. 回應火警、保全警報及其他異常狀況，依照標準流程進行處理與通報 6. 協助處理住戶糾紛、不當行為及公共安全事件 7. 監督建築設備、消防設施與公共區域狀況，發現異常即時回報 8. 執行停車場管理、車輛進出引導及停車秩序維護 9. 完整填寫值勤紀錄、安全事件報告及交接資料 10. 依照安全政策與勤務程序執行日常保全服務，必要時協助緊急救護與人員疏散 🌟 如果你具備良好觀察力、責任感與溝通能力，歡迎加入我們！ 穩定執行每一次巡查與勤務，讓大樓安全與秩序從白天開始被確實守護！
產假全勤獎金年節獎金三節獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天展開
📣【助理】熱情招募中！ 喜歡整理資料、協調溝通，也能靈活處理各種行政任務嗎？加入空調／水機電工程團隊，和大家一起讓日常工作更順暢、更有效率！ 🎯 你將負責 1. 協助處理公司日常行政事務並完成文件整理與資料歸檔 2. 負責內外部聯繫並確保訊息傳遞正確及時 3. 協助工程專案進度追蹤並整理報表與統計資料 4. 熟練使用辦公軟體處理文書及電子文件 5. 協助會議準備並記錄會議內容與後續追蹤事項 6. 處理費用報銷及帳單核對等基本帳務工作 7. 熟悉基本工程圖紙及空調水機電相關術語並進行簡單核對 8. 完成主管交辦的其他行政相關工作 🌟 我們期待細心負責、擅長溝通且具備多工處理能力的你加入！ 只要你喜歡與人合作、願意主動解決問題，就歡迎來和我們一起累積實務經驗，讓每一天的工作都更有成就感！
-
