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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1. 資料收集與分析。 2. 感染症相關計畫執行與品質監測。 3. 研究計畫管理、經費核銷管理、行政文書處理。 4. 主管交辦事項。
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天展開
1. 使用 Adobe Premiere Pro、After Effects、DaVinci Resolve 剪輯汽機車開箱、改裝、保養教學與產品介紹影片 2. 執行影片剪接、音效編輯、降噪、配樂、字幕製作、調光與色彩校正，完成短影音及長版影片後製 3. 製作汽機車零配件促銷影片、社群短影音、YouTube內容與影片封面，運用轉場、動態圖像、視覺特效及基礎動畫強化產品呈現 4. 依 Instagram Reels、YouTube Shorts、TikTok、Facebook 等平台規格輸出影片，處理 16:9、9:16、1:1 影片比例及 MP4、MOV 等格式編碼 5. 建立並管理影片素材庫，整理攝影原檔、音樂、字型、圖像與品牌素材，依汽機車品牌、車款、產品類別及拍攝日期分類歸檔
員工購車低利貸款員工停車位或停車補助有休息寢室書報室交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天展開
崗位目標: 負責建立、維護和優化自動化設備生產過程中的產品品質分析系統。 確保數據收集、分析和報告的準確性與及時性，以支援產品品質的持續改進。 數據收集與監控 負責收集、整理和存儲自動化設備的生產數據。 監控生產過程中的關鍵質量參數，確保數據的完整性和一致性。 建立數據收集標準和流程，確保數據可追溯。 品質分析與報告 分析生產數據，識別品質趨勢、異常和潛在問題。 編製品質分析報告，包括週報、月報及專項報告。 報告內容需涵蓋關鍵指標、問題點、改進建議等。 客戶彙報 定期向客戶彙報品質分析結果，包括數據解讀、問題說明和改進方案。 根據客戶需求調整報告內容和彙報頻次。 系統優化 持續優化品質分析系統，提升數據分析效率和準確性。 協助IT或相關部門推進系統自動化和智能化升級。 跨部門協作 與生產、工程、品質等部門協作，推動品質問題解決。 提供數據支持，協助制定糾正和預防措施。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 工作經歷不拘 今天展開
一、可製造性與可自動化設計評審 DFM/DFA 主導：在新產品導入（NPI）階段，帶領團隊對手機結構件、PCBA、整機組裝等設計方案進行可製造性和可裝配性評審，輸出DFM/DFA報告，推動研發優化設計。 自動化可行性評估：從設計源頭評估方案的“可自動化”程度，識別需要人工干預的複雜工序，推動研發採用更適合自動化生產的設計方案（如防呆設計、標準化介面、易於抓取的機構等）。 早期介入：參與研發設計評審會，代表製造端提出優化建議，減少後期工程變更。 二、自動化製造方案規劃與落地 整線自動化規劃：根據產品工藝和產能需求，規劃手機組裝、測試、包裝等環節的自動化製造方案，制定自動化roadmap。 自動化設備導入：主導自動化產線/設備的方案評審、技術招標、驗收交付（FAT/SAT），確保設備滿足工藝要求、節拍要求和品質要求。 先進技術研究：跟蹤行業自動化前沿技術（如機器視覺、機器人應用、AI質檢、柔性製造等），探索在手機製造中的應用場景。 三、團隊管理與能力建設 團隊搭建與培養：領導MD工程師和自動化推進工程師團隊，制定培訓計劃，提升團隊在DFM、自動化方案設計、設備調試等方面的專業能力。 專案管理：統籌跨部門專案（涉及研發、生產、品質、採購），確保自動化導入專案按時、按質、按預算完成。 標準制定：建立並完善DFM設計規範和自動化設備技術標準，形成組織資產。 四、成本控制與效率提升 製造成本優化：通過自動化減人、工藝優化等方式，持續降低單台產品的製造成本。 直通率提升：與工藝、品質團隊協作，運用自動化手段提升組裝直通率和測試一次通過率。 產能爬坡：主導新產線的產能爬坡，快速解決試產和量產初期的自動化相關問題，確保達成產能目標。
- 月薪31000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依照工件圖面、加工程序及作業指示，學習辨識外徑、內徑、長度、螺紋、倒角及溝槽等車削加工尺寸 2. 協助操作 CNC 電腦車床，執行棒材上料、夾頭裝夾、刀具安裝、工件拆裝及加工程序啟動 3. 學習使用游標卡尺、分厘卡、深度尺、螺紋環規及塞規，量測工件外徑、內徑、長度、孔深與螺紋尺寸 4. 依照加工圖面及製程需求，協助進行刀具磨耗確認、刀具更換、刀補值修正及機台加工參數調整 5. 執行首件及製程中工件檢查，記錄加工尺寸、檢驗結果及不良品狀況，確認工件符合圖面公差與品質標準 6. 進行 CNC 車床日常保養與工作區整理，包括清除鐵屑、補充切削油、檢查潤滑狀況及協助排除基本機台異常
勞保健保勞退提繳金 - 月薪43000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依公司勤務調度至大樓社區、廠辦及活動現場執行駐衛警、門禁管制、巡邏及警戒勤務，支援各駐點臨時缺勤與勤務調整 2. 執行大樓、社區及廠辦內外圍定時與不定時巡邏，檢查出入口、停車場、機房、公共區域、消防設備及其他指定管制區域 3. 依駐點規定辦理人員、車輛及物品進出查驗，核對訪客身分、登記訪客資料、換發臨時識別證，並管制施工人員及送貨人員進出 4. 發現火警、淹水、設備異常、可疑人員、財物遺失或其他突發事件時，立即進行現場初步處置、通報管理單位及警消機關，並維持現場秩序 5. 執行活動安全人員派遣勤務，負責活動入口驗證、參加人員引導、人流及車流管制、重要區域警戒，以及活動結束後現場巡查 6. 依勤務規範填寫巡邏紀錄、交接班紀錄、訪客登記及異常事件報告，確實回報勤務執行情形與駐點設備、門禁及環境異常狀況
- 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪45000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 今天展開
1. 依據機械加工圖面、公差與技術規範，操作CNC車床加工金屬手工具零件，執行外徑、內徑、端面、螺紋及溝槽等車削作業 2. 熟悉CNC車床控制器、G-code／M-code程式，負責工件定位、刀具選用、刀具補正與加工參數設定 3. 使用游標卡尺、分厘卡、內徑量表、深度尺及高度規等量具，執行工件尺寸、形狀公差與表面品質檢驗 4. 監控加工尺寸與生產狀況，依量測結果調整刀具補正、進給速度及主軸轉速，降低加工不良與刀具損耗 5. 執行CNC車床日常保養、切削油與鐵屑清潔、刀具管理及故障排除，填寫加工參數、生產數量與品質檢驗紀錄
產假產檢假安胎假伙食津貼需穿著員工制服 - 月薪40000~200000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，機車必備。 ◎有無房仲經驗新進入員本薪＋全勤獎，合計4萬保障底薪（第7個月起依業務導向調整）。 ◎永久保障底薪沒期限，基本開銷長期無虞，（業績高獎金另計，無業績責任額）。 ◎周休二日，到職滿半年享特休。 ◎上班第一天即投勞健保.團保. 提列勞工退休金。 👍👍👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘， 要勇敢突破學經歷框架，不要輸在只會努力工作與拼學歷，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足的媒合賺錢好機會，有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用拋家棄子出差外宿。 ⭐️房仲人員是越老越累積出寶貴的真本事，以人為本的房仲業不會因為 AI 科技、網路或年紀增長而被市場淘汰，是一份能做一輩子的事業，喜歡與人互動，不愛被框在固定的辦公室，有強烈企圖心，就可考慮來試試【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ________________________________________ 更進一步的認識我們： 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙員工在職教育訓練 - 月薪32000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.監督施工人員作業，確保其遵循工作規範 2.設置施工現場環境安全圍籬，確保作業區域符合安全規範 3.軌道擋板作業 ＜有SOP可學習＞ 4.須配合外派 無塵室環境、工作內容簡單易學，歡迎無經驗者加入! ☎️可直接電洽 📞0915255307 / 0910376699(公務機) 李先生
員工聚餐年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~200000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
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全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 月薪42000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 今天展開
在大聖交通，我們串起運輸服務、物流中心與便利商店，讓貨物順利抵達、店面穩定運作。這份工作就像設備的守護者，從配線、調試到故障排除，讓每一段物流流程都跑得更順暢⚡🔧🚚 1. 依據電路圖與設備規格，進行輸送帶、堆垛機、分揀機、叉車及倉儲自動化設備的電氣配線、零件組裝與安裝固定 2. 使用三用電表、鉤表、絕緣電阻計等電子儀表，執行電壓、電流、絕緣值、接地及設備性能測試 3. 操作與檢查PLC、變頻器、伺服馬達、感測器、繼電器及控制盤，進行設備調試、參數設定與控制迴路故障診斷 4. 執行物流設備、零售店面電氣設備及電子支付相關設備的預防性維護、定期保養與故障排除，並使用維修管理系統登錄保養紀錄 5. 撰寫設備安裝與操作手冊、維修紀錄及技術規格書，依電氣安全規範執行設備檢查，確保倉儲、配送中心及零售店面電氣系統正常運作 6. 持續熟悉物流自動化與零售設備技術，累積多元電機設備的安裝、測試、維護及故障診斷經驗 歡迎加入大聖交通，讓你的電機專業成為穩定運轉的關鍵！
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本公司主要服務儲配及運輸物流業者，提供大型貨車與物流車輛之引擎維修、保養及故障排除服務，協助客戶維持車隊運行效率與行車安全。 工作內容： 1. 負責大型貨車及物流車輛之引擎定期保養與維護，包括機油、濾清器及相關耗材更換。 2. 執行引擎、燃油系統及電腦控制系統之檢查、診斷、調整與故障排除。 3. 使用專業維修工具、量測儀器及車輛診斷設備，進行引擎及其附加機件之檢修。 4. 依維修需求進行引擎零件拆解、檢測、更換及組裝，確保車輛性能與運行安全。 5. 配合車隊進行車輛定期檢查及預防性維護，降低車輛故障與停運時間。 6. 填寫並維護完整的維修、保養及故障檢修紀錄，提供專業維修建議與報告。 7. 遵守維修作業安全規範，維護工作環境、工具及設備之整潔與正常使用。 歡迎具備大型車或商用車引擎維修經驗的專業人才加入我們，與團隊共同維護物流運輸車輛的穩定運作。期待您立即投遞履歷，成為本公司重要的維修技術夥伴。
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