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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32000~500000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 帶領業務團隊 招募新人 培訓團隊 管理業績 市場拓展 團隊發展 客戶管理 建立加盟體系 協助成交 參與營運會議
分紅入股年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪36005~41545元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前展開
【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理） 二、工作內容： 1.經費報支及採購案件之審核監辦。 2.公文及統計報表處理。 3.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷薪資36,005元，碩士學歷薪資41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。
勞保週休二日特別休假健保 - 月薪50000~500000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 帶領業務團隊 招募新人 培訓團隊 管理業績 市場拓展 團隊發展 客戶管理 建立加盟體系 協助成交 參與營運會議
分紅入股年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~35000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 診所行政事務。 2. 掛號系統操作。 3. 櫃台健保批價服務與業務。 3. 診間協助醫師診療與叫號。 4. 協助診所多元業務資料彙整上傳。 5. 電話接聽，並協助處理患者需求。 6. 醫師或主管交辦診所事務。 7. 耗材補充及環境維護與整潔。
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前展開
您是否曾想過，當電池不再只是電子零組件，而是同時牽動全球能源轉型、材料科學與移動載具重要發展的核心時，研究與解題會變得多麼有挑戰、也多麼有價值？我們相信，真正有影響力的產業研究，來自於能夠「跨域整合、結構化思考，並將技術深度轉化為策略高度」。 跨域創新研究組 電池與應用研究部是一個以問題導向（problem-driven）與方法論為核心的研究與顧問團隊，長期參與大型政府專案與企業策略顧問計畫。我們關注的不只是產業趨勢本身，而是技術演進背後的結構、供應鏈邏輯與應用端的模式發展。 在這裡，您將面對從微觀材料到宏觀應用系統的複合型議題。如果您對建立架構、解構從「技術」到「終端應用」的複雜問題充滿熱情，並嚮往研究與實務高度連結的工作場域，我們誠摯邀請您加入。 【工作內容】 1. 參與並執行跨部會、跨產業之政府或企業委託案，專注於鋰電池產業鏈韌性與能源政策布局。 2. 研究技術深度與應用模式： ▪️ 材料端：針對鋰電池關鍵材料（如：高鎳正極、矽基負極、電解質、新型黏著劑等）進行技術路徑研析與趨勢追蹤。 ▪️ 應用端：針對電動移動載具（如：電動車、無人機、儲能系統等）的鋰電池應用需求、系統設計趨勢及創新商業模式進行結構化分析。 3. 追蹤全球指標電池廠與材料商之動態，分析對臺灣產業的機會與衝擊，產出具決策價值的研究報告。 4. 彈性支援政府或企業中長期策略規劃，並代表團隊對外溝通及相關報告撰寫。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所（簡稱：產科國際所 ISTI）是臺灣產業的重要國際智庫，並以「ISTI 為支點，助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發，結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈，協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源，並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ，系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論，以智庫級洞察支援企業策略決策，是國內產業情報資料庫的領導品牌。 我們重視每一位夥伴的專業成長，提供彈性工時、進修補助及參與跨國專案的學習機會，讓您在累積實務經驗的同時，也拓展個人的策略視野。
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪50000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前展開
1． 工作內容：小兒職能治療 2． 薪資待遇：50000~55000 3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4． 享勞健保、年終、三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、公會會費補助、上課學分費用補助、運動補助 5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。
年節獎金員工生日禮金年終獎金誤餐費需穿著員工制服 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 1天前展開
護理人員之工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作。靜脈注射、肌肉注射。 2.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成看診。 3.緊急（意外傷害）應變處理、輔助醫生進行治療。 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助。 5.電話接聽，並協助處理患者需求。 6.醫師或主管交辦診所事務。 7.耗材補充及環境維護與整潔。
員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊國外旅遊 - 月薪40000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
■ 職務簡介： 渴望展現自我、主動積極、有責任感的你，這裡是你實踐夢想的舞台。 此職務為班恩「營運管理職」培訓計畫，目標於培訓期後接手門市營運。我們不只培養店長，更是在培養一位能獨當一面的經營者。我們期待你帶領團隊，創造業績，並傳遞班恩溫暖的飲食文化。 【我們相信】 店長不是發號施令的人，而是服務團隊的人。我們正在尋找具備「當責精神」的領導者，願意承擔責任，帶領夥伴一起共好。 【工作重點】 • 營運管理： 學習並負責單店營收目標達成，透過損益表（P&L）分析與成本控管，創造門市獲利價值。 • 團隊建設： 負責人員招募、排班調度與績效考核，打造氣氛和諧、高向心力的作戰團隊。 • 商圈經營： 用心經營顧客關係，靈活處理現場突發狀況與客訴，讓門市成為社區的好鄰居。 • 接受挑戰： 需配合公司展店策略，接受調度至指定門市（包含新店展店或體質調整店）進行管理與改革。 【我們希望你】 • 領導特質： 具備溝通協調能力與抗壓性，能獨立解決團隊衝突，凝聚人心。 • 數字敏感： 熟悉營運報表與成本概念，能從數據中發現管理機會。 • 強烈企圖： 對職涯發展有目標，願意接受挑戰，不畏懼改革。 • 經驗要求： 具備餐飲店長管理經驗 3 年以上（必備）。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 40,000元 起（正式接店後依考核調薪） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視門市營運績效） 季分紅獎金：12,000 - 30,000（視門市盈餘與個人表現發放） 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（視店內管理狀況，採輪班排休制） 工作時間：一頭班、兩段班、彈性工時（依門市營運需求） 地點與便利性：台南市（需配合區域內門市輪調） 實際工作條件：門市現場管理 成長機會：區店長、區經理、公司入股、內部創業 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前展開
1.宣傳廣告計畫、品牌經營專案提案、執行 2.相關宣傳物製作 3.宣傳費用控管 4.新商品發表會籌備、相關業務 5.媒體專案提案、執行 6.影片企劃、產出 7.數位行銷相關 8.官網製作
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1.循環回收製程與機能性材料應用技術開發 2.合成反應模型與製程智慧化操控技術開發 【研究室簡介】 本研究室專注於塑膠循環再利用技術、高值結構化材料、以及反應製程優化與智慧操控技術之研發，結合理論模型、實驗驗證與製程放大，建構從分子設計到製程控制之技術平台。 在循環材料技術方面，本團隊以國內大宗廢棄熱塑與熱固塑膠（如聚酯、聚氨酯等）為核心原料來源，開發客製化解聚與再製化技術。透過選擇性解聚、反應路徑設計與純化分離技術，以高效回收再生單體等基礎原料，亦能結合結構調控與分子改質以開發機能性新材料。藉由結合循環再利用與高值化材料設計，降低產業對石化原料之依賴，協助國內建構具競爭力之循環新材料產業鏈。 在高值化材料領域，本團隊發展電子產業用之高值單體、機能性多元酸/二胺以及結構化寡聚物之材料與合成製程技術，應用於銅箔基板、軟板等領域。透過分子結構設計與反應動力學調控，建立包含分子量、官能基與結構有序性之精準操控合成平台，以滿足產業應用需求。 在反應製程優化與智慧操控技術方面，本團隊亦投入反應模型、儀器分析數據解析以及數據模型技術之開發與整合，除協助改善合成反應製程控制性外，具依據製程需求提供優化之製程參數的應用潛力，以協助國內業者進行技術升級。 【亮點技術】 1.塑膠化學回收與循環應用技術 2.機能性寡聚物/高分子材料技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙 - 月薪36000元 台南市東區 工作經歷不拘 1天前展開
■ 職務簡介： 我們正在尋找一位具備「利他精神」的營運守護者。 這個職位不只是稽核員，更是門市夥伴最溫暖的後盾。我們希望你擁有一雙敏銳的眼睛與柔軟的心，協助門市落實標準，讓美好的服務持續發生。 【我們相信】 管理不是為了管人，而是為了讓夥伴工作更順暢。 我們正在尋找一位具備「利他精神」的夥伴，用溫柔堅定的力量，協助門市一起變好。 【工作重點】 1. 品質把關： 依據標準檢視各店 QSC（品質/服務/清潔），維護品牌承諾。 2. 溫暖稽核： 以「協助」代替「責備」，如實紀錄營運現況與優化機會。 3. 流程引導： 協助門市落實 SOP，解決現場作業卡點，讓制度成為後盾。 4. 溝通橋樑： 即時回饋現場資訊，確保總部與門市資訊同步。 【我們希望你】 1. 利他思維： 願意換位思考，溝通語氣溫和但不失原則。 2. 眼明手快： 觀察力敏銳，並具備基礎報表製作能力 (Excel/Word)。 3. 行動力強： 需自備交通工具，喜歡走動式管理。 4. 經驗要求： 具連鎖餐飲門市經驗 2 年以上。 ■ 福利： 勞健保、勞退金、團保、不定期公司旅遊、聚餐活動、供兩餐 年假、三節禮金、健康檢查、介紹獎金（正式職員福利限定） 讀書會、階段性培訓研修、 幹部共識營 ■ 薪資獎金： 薪資為 36,000元 起（依經驗調整） 月達成獎金：2,000 - 5,000（視營運績效） 季分紅獎金：依公司盈餘與個人表現發放 試用期薪資於面試時另作約定 ■ 工作性質： 全職 休假：月休 8-10 天（見紅休或排休，視稽核行程安排） 工作時間：日班（需配合門市營運時間巡查） 地點與便利性：台南市（需自備機車或汽車，具備移動力） 實際工作條件：需往返各門市 成長機會：資深督導、營運主管、內部講師 ■ 關於公司： 班恩餐飲事業（股）公司以打造最溫暖人心的餐飲文化為主要目標，目前已有三家直營門市及一家總部中央廚房，我們即將於2026年啟動班恩便當二代店展店計畫，目標三年內，台南地區完成十家直營門市營運後，隨即至外縣市持續開立分店並開放全省加盟，朝向成為多品牌多服務的集團化公司邁進。我們重視員工夥伴們的工作環境及成長，完善的福利、優渥的薪資制度、順暢的升遷管道及內部創業，讓夥伴們可以安心在這個有愛的大家庭工作，跟隨班恩餐飲成為一位管理經營者並成就自我的價值。現在立即加入，挑戰無限的可能！
就業保險全勤獎金年終獎金績效獎金員工團保 - 月薪35000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
早上賣健康餐，為附近上班族提供健康活力； 晚上賣複合式餐點，為夜生活的人添一份暖意。 現在，正在找熱情、細心又手腳俐落的你，一起加入我們的行列！ ｜工作內容 • 點餐、收銀與顧客互動 • 加熱擺盒、餐點出餐 • 打烊收班、清潔整理 ｜我們希望你： ✔ 喜歡與人互動、態度親切 ✔ 動作俐落，能適應站立與快節奏工作 ✔ 有餐飲或服務業經驗佳（無經驗可培訓） ✔ 能長期配合指定時段出勤 ｜福利制度： ★ 不定期部門聚餐／春酒／尾牙，感受歸屬感 ★ 完善教育訓練與升遷制度，支持你成為更專業的自己 ★ 穩定排班、表現佳有機會轉幹部職 快來加入我們~ 把美味與熱情，送到更多人的手中！
產假全勤獎金三節獎金績效獎金免費供餐 -
