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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35200~56529元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
【徵求主旨】本計畫主題為農藥自為中毒自殺防治，徵求專任助理1名。 【徵求條件】 1. 學歷：護理、生醫、公衛、心理、社工、統計領域或其他相關系所畢業。 2. 能力：已具備閱讀醫院病歷能力，或有意願學習收集醫院病歷資料；具備基本資料整理與與行政工作能力。 3. 特質：個性積極負責；具學習熱忱；具良好態度及溝通協調能力；能夠參與團隊合作。 【工作內容】前往台北近郊醫院，根據既定的資料收集表，閱讀電子病歷以收集農藥自為中毒個案之特徵資料。本研究不涉及與病人互動。 【工作時間】迄2024/12/31止。試用期為兩個月。工作時間為週一至週五8:00-17:00或9:00-18:00，午休1小時。 【工作地點】辦公室設於台大公衛學院（台北市中正區徐州路17號）。主要工作地點為台北市近郊大眾交通工具可抵達之某醫院。 【工作與待遇】週休二日，勞保、健保。薪資依台灣大學學士級/碩士級專任研究助理相關規定支給，相關年資可累計。年終獎金1.5個月（依實際在職月數比例折算，且於2024/12/1仍在職者）。 【應徵方式】請將個人履歷、自傳、相關證明文件以email寄出，標題請打「應徵專任研究助理 [姓名]」。若未於一週內獲聯繫，即不會安排面試。 【聯絡方式】 張書森老師 (02)33668062 shusenchang@ntu.edu.tw 杜昭瑩醫師 (02)33668062 y04574@ms1.ylh.gov.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 自動化設備開發設計。 2. 自動化生產線流程規劃與設備開發設計。 3. 加工及五金件BOM表建立與執行。 4. 自動化設備品質穩定性及稼動率提升。 5. 生產設備運轉問題整修改善。 6. 製作機械裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 7. 專案之規劃與執行。
生育補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練產假 - 月薪32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
2024台達實習招募熱烈進行中，歡迎你/妳與我們一起進步成長！ ◎工作職掌 1.電源設計流程 2.電源開發除錯 3.系統整合驗證 ◎實習條件 2個月實習（2024/7/8~2024/8/31） ◎實習對象 碩一（含）以上
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2024台達實習招募熱烈進行中，歡迎你/妳與我們一起進步成長！ ◎工作職掌: 軟體設計 ◎工作時間規劃:軟體設計實作 ◎實習條件 1年實習（2024/7/8~2025/6/30） ◎實習對象 大三（含）以上
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按讚並追蹤〝台達Delta Career〝FB粉絲專頁，讓您更快掌握台達職缺脈動！ https://www.facebook.com/deltacareer 1.監督課級團隊日常營運。 2.人員日常督導。 3.規劃及執行生產製造技術與生產設備之改善和維護。 4.督導生產設備運轉。 5.評估現有製程技術之適用性分析及改善。 6.工廠佈置及產能規劃。 7.開發及建置新生產技術與新設備。 8.新產品移轉及規劃。 9.協助部屬培育與訓練。 10.部屬績效評估與回饋。
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想知道電子設計工程師的一天嗎? 給我三分鐘，讓你一窺台達EE的一天 影片傳送門在此:： https://www.youtube.com/watch?v=b33Lrotur1w 產品別： ●半導體精密電源 工作內容： 1. RF PA電路之設計開發 ( Class A,B,AB,D,E ) 2. Power divider/combiner, coupler, VI sensor, 阻抗匹配 3. 協助問題分析與追蹤、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4. 執行電路理論分析驗證 5. 電路建模與模擬分析驗證 6. 產品可靠度與安規驗證 7. 執行並協助新技術/新資訊引進與構思
生育補助國內、外旅遊補助社團補助員工在職教育訓練產假 - 月薪30000~40000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天展開
可直接電洽07-5509826李先生 - ＊團隊導向，做事好溝通＊ - 工作內容： 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 負責清理保養工作環境、設備及餐具。 3. 負責外送餐點事宜。 4. 協助處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他相關事務。 5. 配合菜色研發。 6. 協助處理主管交辦事項。 -加分條件： 1. 具一年以上餐飲內場相關經驗 2. 熟悉基本廚房工作流程。 3. 有基礎刀工和食材處理的基本觀念。 4. 有炒台經驗為佳。
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 1111南台灣職場小語
【推薦給你】可週休二日(或固定休六日)、月薪３萬起工作機會！
- 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.海外客戶電話連絡及書信往來處理，及處理及審查進出口文件內容 3.向有關單位申請核發輸入/出許可證、將許可證件送至外匯銀行開發信用狀（即由銀行承諾付款的文件） 4.辦理通關、核對通關手續後的押匯文件（賣方依據信用狀條件將所有相關單據交給往來銀行，取得貨款）及贖單（由買方付款給銀行，以取得提貨單等單據） 5.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 6.配合生產及業務部門排定出貨車輛、船期或航機艙位 7.依據上級規劃籌備以及參與國際各項相關展覽 8.協助確認產品規格、訪價、安排打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 ★歡迎符合條件的人員申請該職位，期待您的加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保 - 月薪34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天展開
1.CNC雷射切割機生產料單排版生產操作。 2.CNC沖孔機生產操作。 3.一般機台故障排除。 4.機台及模具保養。 5.生產品質控管。 6.工作環境清潔。 7.主管交辦事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪34000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天展開
❮上班地點❯ Sarabeth‘s▸臺北市大安區敦化南路一段246號B1 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場正職夥伴▸ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 內場正職夥伴▸ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。
員工聚餐國外旅遊良好升遷制度員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 年薪900000~1000000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天展開
Triumph is one of the world’s largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Our Sales Department in Taipei is looking for a District Manager Your Responsibilities: 目標管理 • 依區經理分配之目標擬定該課之營運及開發計劃，確保目標達成 • 協助區經理依區域發展計劃開發新客戶 • 擬定各店櫃各月之目標，並與BA討論達成目標之營運計劃，並督促BA確實執行 • 依公司給予之資源，做合理的分配，創造最高效益，並確實執行預算管控 • 做好各類費用管控及談判，確保區域利潤 • 依通路業績規劃，每星期更新 RV目標以即時彈性因應業績規劃 • 協助區經理做好BV管控 客戶管理 • 協助區經理百貨專櫃新設及改裝位置爭取及合約談判 • 客戶開發、結束之申報 • 督促BA做好客戶管理之相關工作 • 擬定客戶改裝計劃，確保區域長期健康發展 • 準時回收公司貨款 • 向客戶溝通公司政策，並向上級反應客戶意見及建議 商品管理 • 督促及協助BA、主櫃做好商品管理之相關工作 • 協助BA做好區域貨品流轉，提昇產銷及櫃檯競爭力 • 督促BA做好區域盤點計劃 • 督促BA安公司的銷售計劃做好產品的銷售安排計畫 其它工作事項 • 處理區經理及上級臨時交辦事項 • 協助公司搜集市場及同業情報 • 區域內的BA招募 教育訓練 達到人力的素質提升，人員管理含排班管理及人力調配 • 要求區內BA做好零售KPI的操作要領 ，並精進每一個生意達到最佳狀況 Your ideal profile: • 高中職 大學本科及以上學歷 • +5年零售銷售經驗 • +3年管理職或以上職位 • 百貨零售業經驗是一個加分 • 批發經驗是一個優勢 You will never walk alone As a family owned business with more than 135 years of experience, Triumph embraces diversity throughout our global organization. Currently, our offices are present in over 40 countries across Europe and Asia having many international teams collaborate together every day. Guiding our corporate behaviors are respect and value for our employees, but also Collaboration as one of our key Corporate Competencies, being a core part of our every day working environment. Make a Difference, together The future belongs to our children. At Triumph, we want to be proud of our commitment to building a sustainable society and protecting the environment, and we work everyday to ensure our products are manufactured in an sustainable way. This is our vision: We want to be a company that is characterized by responsible leadership and consideration for future generations and that cares for the legacy that we leave behind to our children. Putting People at the center At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning Academy We continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry’s most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50％ of our company’s workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management. Triumph is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your CV in English by clicking on Apply.
員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘 今天展開
1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 7.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金禮品 -
