-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~30000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前展開
1.依SOP作業操作機台設備。 2.達成每日規定產量。 3.依SOP作業清理環境。 4.回報產線問題。 5.主管交辦事項之辦理執行。 6. BMR資料撰寫。〝
員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前展開
藥品/化妝品/食品原料及化工原料的推廣及用途介紹， 化工/食品科系畢,應屆畢業可 (二度就業可)
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料成品檢驗分析
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 藥品品質檢驗、品質事件調查與教育訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪40000~46000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 1. 原物料及成品檢驗 2. 分析方法開發及確效 3. 安定性檢驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪31500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 工作內容 1.企業團購與B2B業務 規劃並執行企業員工團購及大宗採購專案，與企業 HR、福委會等窗口洽談合作方案。 設計團購檔期、優惠方案及促銷活動，追蹤銷售成效。 2.講座/說明會企劃與執行 規劃並執行企業內部講座、健康分享會與產品試用會。 協調講師、營養師或專業顧問，安排活動流程與簡報內容。 負責現場活動執行，包括物料準備、會場佈置、參與者互動與後續訂購追蹤。 3.平台與商品維護 維護企業專屬團購平台的商品資訊、文案與圖片。 確認商品庫存與供應狀況，與採購及倉儲協調出貨。 4.客戶服務與內部溝通 回覆企業客戶問題，提供專業售前／售後服務。 與行銷、採購、物流、客服等部門跨部門合作，確保專案與活動順利進行。 5.數據分析與報表 收集講座回饋，追蹤轉單率及團購成效。 定期彙整銷售報表、活動 KPI 與成效檢討，提出優化建議。 6.團購客戶之年度行銷策略擬案、執行及效益評估。 7.上級主管交辦事項順利完成並予以回報。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~34000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 原料藥生產操作(輪班津貼另計)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪31500~37000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 連鎖通路業務開發(屬於內勤職務)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 3天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 微生物檢驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪34500~37500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 2天前展開
意者請登入永信藥品公司網站線上填寫履歷： http://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit 微生物檢驗
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 月薪33000~40000元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 1天前展開
### 🌟職缺名稱：工務助理（無經驗可） 想加入工程領域、從零開始學專業？ 我們提供**完整培訓制度**與清晰的升遷路徑，讓你從新手成長為獨當一面的工程專業人才。 ––- ### 💼 工作內容 你將成為專案團隊的關鍵成員，從基礎行政到現場協調，全面參與工程專案的每一個環節： 1. **工程專案管理**：協助規劃、進度追蹤與執行，確保專案如期高品質完成。 2. **設備維護與保養**：執行廠區設備維護計畫，維持最佳運作效能。 3. **工程發包與成本控制**：協助發包、比價、預算控管，學會「專案經理的思維」。 4. **安全與法規遵循**：確保施工過程符合安全法規與公司內控標準。 5. **文件與圖面管理**：管理圖面、合約與驗收文件，建立工程資料系統。 6. **跨部門溝通協調**：與內部各部門及廠商協作，提升整體執行效率。 ––- ### 🧭 我們希望你具備 * **學歷背景**：土木、電機、機械等工程相關科系尤佳。 * **學習意願強**：即使無經驗，只要你願意學，我們就願意教。 * **問題解決力**：能冷靜分析現場狀況，找到最佳解決方案。 * **溝通協調力**：能與內外部人員建立良好合作關係。 * **細心與責任感**：重視細節、堅持品質與安全。 ––- ### 💰 薪資與發展 * **試用期薪資**：NT$33,000 * **正式薪資**：NT$36,000 起 * **薪資調整**：表現優良者將依考核結果**不定期調薪**。 * **完整培訓機制**：新進人員將接受專案管理、設備維護、安全法規等專業培訓。 ––- ### 🌱 加入我們的理由 ✔ 公司文化開放、團隊合作氣氛佳。 ✔ 讓你實際參與專案、快速累積實戰經驗。 ✔ 提供透明的升遷與學習路徑，培養成為未來的專案主管。 ––- 想挑戰工程管理的第一步，就從這裡開始。 **誠摯邀請有熱忱、想學習、願意挑戰的你，加入我們！**
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
