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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 5天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬70000~2000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 4天前展開
『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．委託達標獎勵 ４．免費幫忙刊登591 ５．單月業績達標獎勵 ６．委託成交額外加發獎勵 ７．業績達標，累計出國機票 ８．年終績效獎金 ９．定期３個月聚餐一次 １０．不定期下午茶點心飲料 １１．不定期競賽獎勵活動 １２．不定期團康團體活動 １３．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人進來會有３天的教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 5天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬10000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 13天前展開
🏡 成為引領市場的房產行銷專家！ 是否對房地產市場充滿熱情，想要透過創意與專業為客戶打造理想好居所？ 現在就是你的機會，一起開創屬於你的不動產巔峰！ 📋 你將會： 1. 獨立開發並維持潛在客戶關係，成為客戶信賴的房地產顧問 2. 完成物件從銷售到交屋的全流程，確保交易順利進行 3. 分析市場趨勢與競爭狀況，為客戶提供專業的投資建議 4. 規劃並執行創意行銷活動，提升品牌形象與業務曝光度 5. 善用數據分析及管理工具，掌握市場流動趨勢 6. 精準處理合約文件，保障雙方權益與交易透明度 💼 無論你是否已有相關經驗，只要你擁有熱忱與企圖心，這是一份能快速累積專業知識與人脈的絕佳機會！ 🚀 加入我們，成為房地產界的影響者！ 在這裡，你將與業界精英並肩作戰，創造無數高光時刻！準備好改變人生的每一步了嗎？
國內旅遊國外旅遊慶生會員工聚餐激勵獎金 - 論件計酬10000~1000000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 論件計酬15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
我們的目標是讓想賺錢的人賺到錢，且每個人都要冒泡賺到錢！ 若您的目標與我們一致，您就是我們在找的有緣人！ 歡迎加入我們這個最強團隊，一起再創高峰！ 本店同仁有很多都是之前沒有房地產經驗的，但是全都有一顆想賺錢的心。 所以我們願意幫助你，教導房地產資訊，運作流程，賺錢方法，銷售話術。 所以幾乎每位同仁每月賺到錢，不論是在租件/售件上面，只要有問題即可馬上與主管、學長姐討論，這裡是團隊合作，所以沒有人會吝嗇教導，自己好，還要更好，還要帶領其他人一起好，這才是團隊！ ♚高獎金,成長晉級、完整優良升遷管道、幫你圓滿致富夢想♚ 1. 無經驗無須擔心, 重點是要有強烈企圖心,肯吃苦,有衝勁, 百萬年薪不是夢 2. 系統化職業訓練：從帶看、簽議價、到成交、售後服務等等、全程專人帶領。 3. 團隊作戰、共同議價、共同成長 4. 多位10-20年經驗豐富店長級團隊、迎領走向成功大道 5. 公司福利優渥：多項獎金制度(競賽獎、進步獎、答題獎、新人獎等) 6. 國內旅遊、國外旅遊、聚餐、慶生、唱歌聯誼等活動 本職務工作內容： 1.客戶接待及服務。 2.為客戶搭配適合的房屋。 3.帶客戶看屋。 4.具備服務熱忱，形象端莊。 5.製做網路銷售平台廣告、持續維護。
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 1111南台灣職場小語
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- 論件計酬15000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前展開
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績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
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績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬70000~500000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 今天展開
『職涯夢想』 你有想買房子的夢嗎？ 只要你肯努力認真工作打拼 早期在還沒打房的時候 可能２～３年就可以買房子 現在政府打房，但只要你夠努力 ３～５年內也可以買一間屬於自己的房子 如果你本身條件很好，你也很努力肯學肯做 其實２～３年依舊可以買屬於人生的第一間房 有些超業有天份的，甚至１～２年就可以買房 『介紹』 大部分人聽到業務，就是要『開發』跟『銷售』 簡簡單單的四個字，涵蓋了很多種的方法 主要就是想辦法建立屬於自己的人脈 把你的人脈變現 教會你如何去開發以及銷售 任何業務，都是人與人之間的互動 專業知識只要花時間去學習 重點是與人之間的相處還有心理攻防戰 『制度』 我們有分『美式』以及『日式』兩種制度 不論哪一種制度，皆不打卡、不值班 『美式店』：提供給曾經有房仲經驗或者同行轉職 高獎金抽成實領60％，年做400萬業績享10％年終 也提供有經驗的人想兼職的，時間自由彈性 『日式店』：提供給『無經驗的白紙』或者『有經驗但需要加強』 或者『未來有想要開店的你』，日式店有２位店長教學 楊店長：12年的資歷，曾待過信義房屋，完善的教育訓練制度 李店長：了解土地、廠房、新成屋以及預售屋，年年千萬業績 『獎金』： 我們都是成交後，交屋完畢３天內可以領取成交獎金 每一間房子的總價不一樣，服務費可以收多少也不一定 只要你肯努力，月月成交不是夢想，肯努力就有機會 甚至你夠努力，每個月成交１間以上都是有可能的 獎金制度的％數，都是依照能力以及累計業績而訂定 『福利』： １．生日禮金 ２．委託獎金 ３．委託達標獎勵 ４．免費幫忙刊登591 ５．單月業績達標獎勵 ６．委託成交額外加發獎勵 ７．業績達標，累計出國機票 ８．年終績效獎金 ９．定期３個月聚餐一次 １０．不定期下午茶點心飲料 １１．不定期競賽獎勵活動 １２．不定期團康團體活動 １３．推薦朋友進來成交享額外２％推薦獎勵 『教育訓練』 新人進來會有３天的教育訓練 之後會有定期開會討論 『預排行程』『執行行程』『檢核行程』『目標規劃』 『期望的人才』 『想賺錢的心＆有很強執行力的你』 『好學，有很多問題想了解的你』 『不甘願只有每個月領３～５萬的你』 『未來想自己努力靠自己買房子的你』 『未來想要投資房地產，財富自由的你』 『不怕生，肯願意跟陌生人聊天表達的你』 『想透過業務行業，精進人與人之間互動的你』 『條件』 業務工作經驗不拘 沒經驗也沒關係 要有機車或汽車駕照 只要你有想賺錢的心還有行動力 敢跟陌生人開口表達（不怕生） 其餘的部分我們來教你 『心得』 業務這個行業來來去去 有很多人可能做幾天、幾個月、幾年就離開 其實有大多的原因都是： 不夠自律，不夠努力，負面情緒，經濟壓力 太多設限，抗壓能力，家人或者另一半不支持 業務這個行業本來就是靠業績吃飯的 其實，很簡單的一句話 只要你的心態夠好又努力，量體放大 在笨你都能成交 我是楊店長，仲介資歷12年，曾經是一張白紙無經驗的新人，只是有著一顆想賺錢的心，還有很強的執行力，第三年開始年薪都是百萬以上，在從業的第三年開始買了人生第一間房子，之後每年都有購買房地產投資、整理、收租，在房地產業翻轉我的人生，曾經的我，信用卡都是繳最低的額度，到後面透過房地產這個行業讓我翻轉，因為總價動輒上百上千萬，所以努力成交後相較薪資也豐厚，透過一路以來的努力打拼，到現在當了店長，把所學的知識，分享給夥伴同仁，期望大家都能一起賺到錢，一起買房子，一起投資當房東
員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金自強活動 - 論件計酬30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前展開
🏡🌟 想在不動產領域闖出一片天嗎？加入我們這支熱情又專業的房地產團隊吧！無論您是新手還是資深工作者，我們都歡迎你～一起為客戶提供全面且專業的不動產服務！💼🚀 💡 加入我們後，您將： 1. 與房東建立合作，一起尋找優質房源，並幫助租客找到理想物件。 2. 透過物件展示與帶看，向客戶解說最適合的租賃解決方案。 3. 開發各類市場物件，從房屋到土地、廠房，讓買賣變得更加順利。 4. 專注處理都市土地買賣、區段徵收相關交易，並給予專業決策建議。 5. 利用最新房市資訊與工具，協助市場分析、衡量物件價值並進行安全交易。 6. 維繫現有客戶、拓展新關係，熱心解答並提供專業建議。 7. 確保交易流程符合相關法律，讓客戶安心放心。 8. 在資深專家指導下學習產業知識，成為全方位的不動產顧問！ 🎯 期待的你： 沒經驗？沒問題！我們提供從零起步到專業的完整培訓，讓你快速上手，掌握房仲技巧。責任感強、喜歡挑戰並熱愛與人互動的你，就是我們正在找的夥伴！ ✨ 現在就投遞履歷，和我們一起用熱情與專業改寫不動產人生篇章！精彩的未來正等著你來開啟～🌟
績效獎金自強活動員工在職教育訓練國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬100000元 屏東縣屏東市 無工作經驗 2天前展開
工作內容 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.銷售與不動產相關的產險 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 9.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 今天展開
1. 電話接聽、訪客接待及公共區域維護管制作業 2. 一般文書資料處理工作，有基本美編能力佳。 3. 處理庶務性行政工作。 4. 日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試排程)，以解決公司的人力需求問題。 5. 員工出缺勤管理，彙整及維護每月出勤班表。 6. 維護內部資源之相關紀錄(如：員工基本資料、各類文件檔及辦公室設備資產等)。 7. 郵局信件收發 8. 主管交辦事項 福利制度 ※正職同仁享有以下福利※ (一)節慶福利：慶生會、佳節禮盒、尾牙、春酒 (二)家庭照顧：結婚禮金、生育補助、傷病慰問、眷屬喪葬慰問 (三)學習補助：內部課程講座、考取經紀人証照補助、專業課程補助 (四)幸福職場：員工聚餐、員工國內外旅遊、員工電影、不定時下午茶點心 (五)獎金制度：激勵獎金、績效獎金、海外獎勵旅遊，生活更多采
分紅入股三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 -
