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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 論件計酬1000~100000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前展開
【此為無底薪職缺，為承攬契約，高獎金高津貼，論件計酬制】 1.高獎金，高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。
員工團保員工在職教育訓練 - 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前展開
你/妳總覺得薪資跟不上物價嗎？ 你/妳總覺得什麼都在漲，就薪水不漲嗎？ 給自己拼搏一次的機會！ 讓我們一起往前走、創造新藍海商機。 優質的團隊氛圍，專業前輩帶領，讓你不再孤軍奮戰。
員工團保員工在職教育訓練 - 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
成功的捷徑，你只需要換個位置🎉 不動產行業可以讓您不受職場上三高的限制，盡情揮灑自己的才能✨ 享受上班族沒有的自由‼️成就與喜悅‼️快樂當自己的老闆‼️ 亦可盡早達成人生中的時間自由與財富自由👑財富自由👑財富自由 因為很重要，所以要說三遍📣 時間可以等待，但人生不能等。 不要看你的過去，也不要看你的現在，該看看你的將來。🌈
員工團保員工在職教育訓練 - 論件計酬1000~100000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
【此為無底薪職缺，為承攬契約，高獎金高津貼，論件計酬制】 1.高獎金，高津貼 2.土地開發銷售 3.工作時間彈性 4.完善升遷制度 5.完善業務教育訓練 6.專營土地與店面經營。 7.開發房屋及土地市場。 8.客戶經營開發銷售。 9.提供不動產買賣與租賃仲介服務。
員工團保員工在職教育訓練 - 論件計酬10000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
厭倦朝九晚五的生活？想要自己的時間自己掌握？ 房地產是最公平的產業，肯拚就能翻轉人生！ 🌈 我們是一個願意全力栽培夥伴的團隊 📈 百萬年薪不是夢，而是常態 👨🏫 專業培訓、手把手帶領你成交第一間房！ 不怕你是0經驗，就怕你沒有決心 現在，就是你人生轉變的起點！
員工團保員工在職教育訓練 - 月薪38000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。 3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。 4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。 6. 洽請清潔服務工作人員。 7. 接應訪客，並防止竊盜。 8. 收發文件。 9. 協助住戶或大廈委員會召開定期或不定期之會議
就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
想要改變現狀，過上更好的生活嗎？ 我們邀請你加入我們的房仲團隊，開啟一段改變人生的旅程。 在這裡，將擁有： 📚 完整的專業培訓，只要肯學無經驗零基礎也能上手 🏡 完善的永慶集團資源，讓你少走彎路 💰 高獎金、高回報的收入結構，努力就有收穫 不必再受限於過去的生活模式，這是一條實現夢想的道路， 只要你願意踏出這一步，未來的成功，從這裡開始。 採承攬制負責開發不動產的買賣或租賃雙方，協助出售房地產或出租不動產及安排貸款等事項，以促成雙方達成交易。
員工團保員工在職教育訓練 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 論件計酬1000~1000000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
負責開發不動產的買賣或租賃雙方，協助出售房地產或出租不動產及安排貸款等事項，以促成雙方達成交易。 無經驗也能加入！翻轉人生的房仲工作。 • 自由安排，無限賺錢的房仲工作等你來挑戰！ • 不受限的工作方式，只看成果不看時鐘 • 從新手到專家，這裡有你成長的舞台 • 你敢挑戰，我們就敢培養！加入房仲團隊 • 在這裡，成長和收入是雙贏的！ • 加入我們，和最專業的團隊一起成長
員工團保員工在職教育訓練 - 論件計酬250~300元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1️.電話開發&資料蒐集： ※透過 591房屋交易網，進行租賃市場開發與潛在客戶聯繫。 ※整理並更新客戶名單，記錄聯絡結果與回應。 2.彈性工時&遠端工作： ※一週彈性工作最少總工時6小時以上，可排班！ ※前期需至總部交接，熟悉工作內容後可遠端作業，不需進辦公室，讓您更自由安排時間！ 3.薪資制度： ※論件計酬，依實際工作成果給付報酬，努力多賺多！ 4.適合對象： ※學生&副業兼職者佳，無經驗可。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供管委會全方位的大樓綜合管理服務，負責住戶生活服務及業務規劃執行。 2. 召開管委會會議，準備相關會議資料並執行會議決議事項。 3. 規劃與監督警衛安全管理，確保住戶及公共區域的安全。 4. 監督廠商設備維護、清潔和環保工作，保障社區整體環境品質。 5. 處理日常社區行政事務，規劃與執行相關財務、環境及安全事宜。 6. 制定並執行公共設施使用管理辦法，優化設施利用效率。 7. 審核社區財務報表，進行預算規劃及財務管理監督。 8. 迅速處理住戶或社區內突發事件，提供危機應變與問題解決方案。
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪46000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 依公司提供之名單，進行 電話聯繫與需求了解 2. 說明公司服務內容，協助客戶了解適合方案 3. 追蹤潛在客戶，安排後續諮詢或約訪 4. 簡單紀錄客戶狀況與聯繫進度 5. 協助內部業務流程順利進行 📞 本職務以「內勤電話聯繫」為主要工作內容 ❌ 無需外出拜訪 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 不排斥打電話、願意與人溝通 • 說話清楚、有耐心 • 願意學習業務流程與話術 • 有業務、客服或電銷經驗者佳（無經驗可） ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 害怕打電話或抗拒與陌生人溝通 • 只想做純行政、不碰業務內容 • 無法接受基本業績或進度目標者 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤，不需外出 • 以電話與系統作業為主 • 屬於團隊合作型業務 ⸻ 【我們提供】 • 完整教育訓練與話術教學 • 穩定名單來源 • 清楚的工作流程與支援 • 業績獎金與成長發展空間 ⸻ 這份工作需要： 每天進行電話聯繫、持續追蹤與溝通 如果你喜歡與人互動、願意為成果付出，這會是一份能累積實力的工作。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪45000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 協助顧問活動的執行與行政支援 2. 社群平台內容上架、排程與基本維護 3. 協助整理顧問素材、簡單文案校對 4. 名單與資料整理、簡易報表更新 5. 協助主管完成交辦之相關事項 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 對行銷、社群或品牌經營有興趣 • 細心、願意學習、配合度高 • 基本文書處理能力（Word／Excel／Google 文件） • 有社群操作、行銷相關經驗者佳（無經驗可） ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 只想發揮創意、不願處理行政與細節 • 無法配合時程與主管指示 • 期待一進來就負責完整行銷策略規劃者 ⸻ 【工作性質】 • 純內勤工作 • 以支援與執行為主，非獨立企劃職 • 適合想累積顧問實務經驗者 ⸻ 【我們提供】 • 實務操作與學習機會 • 清楚的工作流程與指導 • 穩定工作內容與團隊合作環境 • 未來可依表現發展為行銷專員 ⸻ 這個職位的核心是： 協助執行、把事情做好，而不是單打獨鬥做創意 如果你願意從基礎顧問實務學起，這會是一個很好的起點。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作內容】 1. 市場開發與客戶拓展：主動開發潛在客戶、挖掘市場機會，並建立穩固的客戶關係網絡。 2. 專業諮詢與方案提供：深入了解客戶需求，提供專業的產品或服務簡報，並規劃客製化的解決方案。 3. 業績目標達成：積極執行銷售策略，確保個人與團隊的業績目標能如期、超額達成。 4. 合約協商與簽訂：負責銷售流程中的價格談判、合約簽訂與款項追蹤。 5. 銷售數據分析：定期彙整銷售報告，分析市場趨勢、客戶行為與銷售數據，作為策略調整的依據。 ⸻ 【我們適合這樣的你】 • 具備強烈的目標導向，將達成業績視為個人成就。 • 擁有高度的抗壓性與挫折忍受力，能正向面對客戶的拒絕與市場的挑戰。 • 優異的溝通協調與人際互動能力，能快速與陌生人建立信任。 • 積極主動，具備自我驅動的學習與行動力，不需要被動等待指令。 • 具備業務經驗或相關產業背景者優先（無經驗但特質符合者，我們提供完整培訓）。 ⸻ 【不適合此職務的情況】 • 害怕與陌生人接觸、不喜歡主動開發新客戶。 • 只期待穩定薪資，對高額業績獎金制度無感或不願挑戰。 • 無法接受業績壓力與變動的工作節奏，期待朝九晚五、固定上下班時間。 • 將「等待客戶上門」視為主要工作方式。 ⸻ 【工作性質】 • 高挑戰性、高報酬的目標導向職位。 • 工作地點彈性，需經常外出拜訪客戶或參與商務活動。 • 以主動出擊與達成目標為核心，非單純的行政或內勤支援。 • 適合渴望透過自身努力，創造高收入與職涯成就者。 ⸻ 【我們提供】 • 具市場競爭力的底薪與無上限的業績獎金制度。 • 完整的產品知識、銷售技巧與談判策略培訓。 • 清晰的晉升管道，未來可發展為業務主管或部門經理。 • 公司提供必要的業務資源與工具（如：客戶名單、CRM系統）。 • 開放、互相支持，且充滿戰鬥力的業務團隊文化。 ⸻ 這個職位的核心是： 「主動出擊、達成目標，為自己創造高價值」 如果你渴望挑戰高薪、願意為目標全力以赴，並將每一次拒絕視為邁向成功的墊腳石，這裡將是你實現財務自由與職涯抱負的最佳舞台。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金激勵獎金績效獎金 -
