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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助醫師門診作業與病患照護 2. 協助量測生命徵象、抽血、注射、換藥等護理業務 3. 協助疫苗接種、慢性病照護、檢查前後衛教 4. 協助病歷紀錄、檢驗追蹤與病患衛教 5. 藥品、耗材、器械與環境清潔管理 6. 配合診所感染管制與醫療品質作業 7. 主管交辦事項 實際薪資依工作經驗、專業能力、證照及面談結果核定。 具診所經驗、護理證照、抽血注射能力或可獨立作業者，可優先敘薪。
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪35000~45000元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 櫃檯掛號、批價、收費與病患接待 2. 電話接聽、預約安排與病患問題回覆 3. 健保卡作業、病歷資料建檔與行政文書處理 4. 協助門診流程安排與候診秩序維護 5. 診所環境維護、物品盤點與庶務管理 6. 協助慢性病、檢查、疫苗或健檢相關行政流程 7. 主管交辦事項
全勤獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪33000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
1.協助藥局備藥、環境整潔等其他相關工作。 2.盤點、進貨、點貨及行政相關作業。 3.藥局日常工作及物品補充。 4.與藥師團隊密切合作，確保工作流程順暢。 5.具保健食品銷售、社區藥局、門前藥局工作經驗者尤佳。 ▲另計加班費、浮動獎金、績效獎金。薪資優渥!! ▲加分條件：有藥局助理或銷售工作相關經驗者優先。 成為醫療團隊的重要一員，與我們一起用專業與愛心守護患者健康！ 期待您的加入！
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪42000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 8天前展開
❤ 無經驗可｜完整培訓計畫 ❤ 通過考核保障優渥月薪，挑戰穩定高收入！ ※ 上班地點以居住地為主，兼顧生活便利與通勤舒適。 我們不只找員工，更在尋找一起成長的夥伴： 專業養成：提供系統化教育訓練，讓你在醫療專業領域站穩腳步。 技術實務：協助醫師診療、抽血/注射（專業護理）、病歷整理及醫材維護。 健康衛教：成為病友的導師，分享衛教知識，落實全方位照護。 日常營運：維護診療環境與營運流暢，打造高品質就醫環境。 【值得你投入的待遇】 薪資保障：通過考核即享競爭力高月薪，實力值得被看見！ 獎金多樣：績效獎金、假日津貼、年終獎金，每一份付出都有回報。 貼心禮金：三節、生日禮金，陪你度過每個重要時刻。 職涯晉升：透明的升遷管道，擔任主管即享有額外管理加給。 【我們為你準備的專屬福利】 健康防護：護理師公會年費補助、員工免費健檢、全台診所看診免費（眷屬亦享優惠）。 工作小確幸：每月零食補給站，工作能量滿分。 歡樂氛圍：定期團隊聚餐、驚喜尾牙，同事相處像家人一樣溫暖。 彈性排班：人性化排班機制，預假彈性，平衡生活需求。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪200元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專業的皮膚科診所，專注於提供高品質的醫療服務，以患者為中心，並結合醫學美容等綜合健康管理，服務各年齡層及不同需求的族群。 1. 接待訪客及病患，協助掛號、安排預約及患者資料管理。 2. 櫃檯電話接聽，提供必要資訊，並協助聯絡相關部門或人員。 3. 協助醫師診間事務，進行患者導診，看診流程安排及分流等工作。 歡迎熱愛醫療或服務行業的你加入我們，成為我們專業團隊的一員，共同提供患者最高品質的服務！立即投遞履歷，期待您的加入！
三節獎金績效獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪210~230元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助
年節獎金年終獎金三節獎金激勵獎金員工在職教育訓練 - 月薪150000~200000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.居家中醫訪視與診療服務 2.個案皆採預約制安排 3.每次約看診8位個案 【工作特色】 1.週六、週日固定休假 2.採預約制，可彈性安排班表 3.設有中醫個案管理師協助追蹤與聯繫 4.完整行政團隊支援，減輕文書負擔
- 月薪50000元 台北市士林區 工作經歷不拘 12天前展開
1. 規劃與執行年度行銷策略，根據市場趨勢進行策略調整與執行。 2. 進行市場趨勢分析及競品分析，提出具體解決方案以提升品牌競爭力。 3. 負責行銷預算編制與控管，確保行銷活動符合成本效益與財務目標。 4. 領導行銷專案團隊，進行專案管理、人員培訓與績效考核。 5. 操作多媒體行銷與數位廣告投放，包括SEO優化與數據分析，提升線上曝光與互動率。 6. 策劃與執行品牌推廣活動，包含活動企劃、執行與結果追蹤，創建品牌價值。 7. 發揮創意思維，撰寫精準文案，製作具說服力的簡報，以有效傳遞行銷訊息。 期待您加入我們，成為團隊的一份子，與我們一同打造卓越的行銷成果！
生育補助員工國內、外進修補助員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪32000~35000元 台南市新市區 工作經歷不拘 12天前展開
1. 協助醫生看診 2.櫃檯掛號，約診，病歷建檔及歸檔 3.患者口腔衛教和諮詢治療 4.診間和診所公共區域清掃 5.診間儀器及器械清點消毒保養 6.醫生和主管交辦的工作相關事項 ※月休8~9天 (週日固定休診)
- 月薪40000~100000元 台北市松山區 工作經歷不拘 6天前展開
【儲備分店店長｜培養帶店主管 40000$起】 杏頤牙醫診所目前於雙北已有三間分店， 第四間分店即將於宜蘭成立，未來仍會持續展店。 我們正在找的， 不是只會現場工作的人， 而是未來能獨立帶領團隊、經營分店的人。 如果你已經習慣： * 面對客戶 * 處理現場 * 達成目標 * 帶動團隊 那這個職位， 會比一般診所工作更接近經營核心。 ⸻ 【薪資制度】 第一階段｜培訓期 40K–45K 學習： * 醫療流程 * 病患溝通 * 現場節奏掌控 * 團隊協作 * 營運基礎 ⸻ 第二階段｜管理培訓 45K–55K 開始參與： * 團隊帶領 * 現場管理 * 業績目標 * 病患追蹤 * 店務協調 ⸻ 第三階段｜正式帶店 60K以上＋績效獎金 依能力與店績效， 收入可再往上提升，不封頂。 ⸻ 【久任獎金制度】 ▪任職滿半年：$2,000/月 ▪任職滿一年：$3,000/月 ▪任職滿一年半：$4,000/月 ▪任職滿兩年：$5,000/月 【福利制度】 • 試用期過後，勞健保全額補助 • 生日禮金加慶生 • 全勤2000$ • 年終獎金 • 三節禮金 • 開工紅包 • 績效獎金 • 國內外員工旅遊 杏頤成立兩年半： 第一年宜蘭國旅、第二年泰國曼谷、第三年日本東京 ⸻ 【休假制度】 • 月休八天 • 特休制度 【這份工作的核心】 你不是單純完成交辦事項， 而是逐步學會： * 如何讓一間店穩定運作 * 如何帶領團隊 * 如何提升病患體驗 * 如何達成營運目標 未來具備分店主管發展機會。 ⸻ 【適合的人】 ▪ 有服務業／業務／管理經驗者佳 ▪ 反應快、做事俐落 ▪ 對收入與成長有企圖心 ▪ 願意學習管理與經營 ▪ 可配合分店調度 ▪ 不只想領薪水，而是想往上發展
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