-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 1天前展開
本職務工作內容為協助公司進行備貨作業，包含依出貨需求整理、清點、搬運、分類、包裝及協助貨品歸位等相關事項。 除上述備貨相關工作外，亦須配合公司營運需求，聽從主管或現場負責人之合理工作安排，協助完成與倉儲、出貨、場內整理及其他相關之輔助性工作。 員工應依公司規定及主管指示執行工作，並注意作業安全、貨品正確性及工作效率。
尾牙全勤獎金年終獎金意外險員工團保 - 月薪32000~39000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 2天前展開
1.接聽電話客服專線。 2.提供客服諮詢服務幫助顧客解決問題。 3.撰寫操作手冊，並進行系統測試。 4.到客戶端提供系統輔導服務。 5.從事如客戶電話關心、客戶到場服務等工作。
就業保險產假產檢假家庭照顧假年終獎金 - 月薪40000~42000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
1.製作設計圖及說明。 2.修改設計以改良操作。 3.會使用AutoCAD 2D軟體。 4.面試當天會有實際繪圖之測試。
生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助三節獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 月薪30000~35000元 彰化縣芳苑鄉 工作經歷不拘 1天前展開
1. 協助財務帳務處理 2. 處理應收應付款項對帳及核銷，確保帳務正確與準時結清 3.辦理日常行政業務 4.主管交辦事項
勞保健保勞退提繳金 - 月薪48000~69000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 4天前展開
1.稽核 -間接材料/供應商品質系統稽查 2.材料品質監控––原物料入料和線上使用品質 3.異常處理-CA/PA 落地稽查 4.持續改善-OPL(預防/預警)推動 5.持續改善-評比供應商品質表現、啟動改善計畫 6.變更管理-監督供應商變更(Cclass2/3)計畫&驗證資料、PCN進度控管及分析變更(Class2/3)前後品質水準
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪48000~69000元 彰化縣二林鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.稽核 -間接材料/供應商品質系統稽查 2.材料品質監控––原物料入料和線上使用品質 3.異常處理-CA/PA 落地稽查 4.持續改善-OPL(預防/預警)推動 5.持續改善-評比供應商品質表現、啟動改善計畫 6.變更管理-監督供應商變更(Cclass2/3)計畫&驗證資料、PCN進度控管及分析變更(Class2/3)前後品質水準
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪38000~53000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 4天前展開
1.材料品質監控-彙整/蒐集材料品質資訊、資訊系統維護 2.異常處理-協助材料異常之範圍追溯
有休息寢室員工餐廳書報室家庭日國內、外旅遊補助 - 月薪29500~35000元 嘉義縣中埔鄉 工作經歷不拘 今天展開
1.負責櫃台接待、掛號及電話預約安排 2.協助病患報到、約診及看診後關懷追蹤 3.協助行政文書、資料建檔及帳務處理 4.提供基本衛教與療程諮詢協助 5.協助診所環境整潔維護及器械清潔消毒 6.完成主管交辦事項
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪50000~300000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前展開
九美家居舘｜家具業務專員 招募中 你不是在找一份「只是上班領薪水」的工作。 我們也不是在找一位只會站店等客人的銷售人員。 我們正在尋找的是—— 願意挑戰高收入、具企圖心、願意成長的家具業務人才。 如果你想挑戰： ✅ 高收入 ✅ 高獎金 ✅ 業務主管培養 ✅ 未來帶團隊發展 那這份工作會很適合你。 【品牌介紹】 我們是專注於： 沙發訂製 床架訂製 客製化家具 空間搭配規劃 的家具品牌。 目前品牌持續擴展中， 除了門市銷售，我們也積極發展： 市場開發 設計師合作 建案合作 通路經營 我們希望打造的不是一般銷售員， 而是一支真正具備： 「成交能力 × 開發能力 × 團隊能力」 的家具業務團隊。 【工作內容】 門市銷售 接待來店客戶 家具介紹與搭配建議 客戶需求分析 成交與追蹤服務 市場開發 開發潛在客戶 拓展設計師／房仲／建案合作 經營長期客戶關係 建立個人市場能力 團隊培養（未來） 公司具有完整升遷制度： 業務 → 主任 → 襄理 → 經理 未來有機會： 帶領團隊 培養新人 挑戰更高收入 【我們需要這樣的你】 ✅ 喜歡與人互動 ✅ 對銷售有熱情 ✅ 願意學習成長 ✅ 具責任感與企圖心 ✅ 不怕挑戰高業績目標 ✅ 想靠能力提升收入 有家具／業務／銷售經驗者佳， 無經驗但願意學習者也歡迎。 【薪資待遇】 底薪 💰 月薪 NT$50,000 起 高額獎金制度（階梯式抽成） 業績越高，抽成越高。 能力越強，收入越高。 平均收入： 一般業務：約6～8萬 穩定高手：約8～12萬 高績效主管：10萬以上 真正有能力者，收入無上限。 【升遷制度】 公司採透明化升遷制度： 業績達標可晉升主管 主管可享帶人獎金 未來可培養自己的團隊 我們希望你不只是員工， 而是未來能一起成長的核心夥伴。 【公司文化】 我們重視： 團隊合作 專業服務 品牌形象 長期發展 公司採： ✅ 不二價制度 ✅ 統一品牌規範 ✅ 專業銷售培訓 不靠削價競爭， 而是靠真正的產品與服務能力成交。 【適合這份工作的人】 這份工作很適合： 想突破收入天花板的人 想學習銷售能力的人 想從普通業務成長為主管的人 不想一輩子領死薪水的人 如果你想找的是： 「穩穩坐著等下班的工作」 那這份工作可能不適合你。 但如果你想： 「靠自己的能力創造高收入與未來」 歡迎加入我們。
免費供餐尾牙春酒員工購物優惠勞保 - 月薪35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前展開
🩺【長照個案管理師｜月薪35,000元以上｜週休二日】🩺 ✨ 專業長照團隊 × 個案管理實務 × 穩定發展機會 ✨ 🌟【你會愛上的理由】： ✔️ 完整長照服務體系，可累積個案管理實務經驗 ✔️ 與護理、照服及跨專業團隊合作，提升專業能力 ✔️ 工作具專業發展性，可發揮評估與資源整合能力 ✔️ 制度完善、行政流程穩定，專注於照護服務品質 ✔️ 工作環境單純，團隊配合度佳 🩺【工作內容】： 📌 執行長照個案評估及照顧服務計畫擬定 📌 依個案需求連結長照資源與安排相關服務 📌 定期追蹤個案服務狀況並進行需求評估 📌 提供個案及家屬照護諮詢與服務說明 📌 與跨專業團隊合作，提升整體照護品質 📋【職務要求】： ⭐ 具社工、護理或長照相關科系背景 ⭐ 符合長照個案管理師資格條件 ⭐ 具長照、社福或個案管理相關經驗者佳 ⭐ 具良好溝通協調能力及服務熱忱 ⏰【上班時間】：08:30～12:30、13:30~17:00（日班） 📅【休假制度】：週休二日（固定休六、日） 💰【薪資待遇】：月薪35,000元以上（依學經歷及專業能力核薪） 🎁【福利制度】： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 三節獎金、年終獎金、生日禮金 ✨ 伙食津貼 📍【工作地點】：台中市北屯區北平路四段195號 📞【應徵聯絡方式】： 聯絡電話：(04)2238-6315｜聯絡人：王組長／李主任 👉 意者請先投遞履歷，經審核符合條件者將主動電話聯繫安排面試。 👉 具長照個案管理或相關實務經驗者，歡迎直接來電洽詢。 🔥 歡迎對長照服務具熱忱與專業的您加入，共同提供更完善的照護服務！🔥
伙食津貼員工聚餐員工生日禮金員工在職教育訓練全勤獎金 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 38天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 假日整天班 12:00~22:00 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 時薪200~280元 台中市西屯區 工作經歷不拘 38天前展開
【薪 資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗 ：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 晚班 18:00~23:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
產假產檢假禮品三節獎金年終獎金 - 月薪40000~52000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 日文等級 N2，無經驗可，錄取後公司會安排完整的教育訓練。 (1)講座教育訓練(安全教育、導入機台教育訓練) (2)實機教育訓練(實際機台教育訓練) 2. 半導體設備(軟體)之技術支援。 3. 將每日報表以日文方式mail回報給日本工程師。 4. 協助台灣工程師與日本工程師之翻譯及協調。
就業保險全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 -
