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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪31300~34300元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前展開
【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~
三節獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工宿舍 - 月薪30000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前展開
無論是喜歡喝茶還是從沒接觸過茶葉的你，只要到了尚鼎就會改變你對茶的認知， 在這裡可以學習台灣茶葉知識專業，品嘗、評鑑優質的百分百台灣高山茶， 成為我們的夥伴你可以工作中學習多種技能，茶葉從包裝到上架都由我們自己把關，我們很注重每個工作的細節，但別怕，我們有標準的工作程序和熱心的同事，可以讓你容易進入狀況。 如果樂於學習、自我提升，可以精進技能後負責特定業務，例如在網路上化身貼心小編與臉書粉絲專頁熱情互動；如果你喜歡美工處理，也可以在製作公司活動DM中訓練自己的技能與美感。 但最重要的是認同公司的理念，依每個人的專長分工合作，一起努力完成我們的「作品」而不是產品，一同做出優秀作品的你會有驕傲的成就感。 我們需要努力優秀的人才，但更想要支持我們理念的夥伴，近年食安事件頻傳，我們尚鼎的堅持被媒體發現，成為食品安全的代名詞，品牌精神也得到社會大眾的肯定與支持，因為注重食品安全的人越來越多，目前公司規模正在擴大中，非常歡迎優秀對安全優質100％台灣茶有興趣、具有熱忱的你成為我們的夥伴，一同傳遞正確的食安理念，讓工作不只是工作，更有正向的生命價值與使命感!!
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~37000元 台北市大同區 工作經歷不拘 82天前展開
一、單位：社區安寧發展中心 二、職稱：約用護理人員 三、名額：視實際出缺狀況擇優錄取 四、待遇： 約用護理人員：年薪約42~49萬元（含基本月薪、年終獎金、考核獎金等，年終及考核獎金視考核狀況發給），另依績效發給獎勵金年約4~11萬元（不含夜班費、專業能力進階獎金） 五、報名資格： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 (三)學歷：護理相關學系畢業。 (四)證照：領有護士或護理師執照，且擁有甲類或乙類安寧居家證書者。 六、工作地點：院本部社區安寧發展中心（臺北市鄭州路145號），依業務狀況外派各院區支援。 1.中興院區 （臺北市大同區鄭州路145號） 2.仁愛院區 （臺北市大安區仁愛路四段10號） 3.和平婦幼院區（臺北市中正區中華路二段33號、臺北市福州街12號） 4.忠孝院區 （臺北市南港區同德路87號） 5.陽明院區 （臺北市士林區雨聲街105號） 七、工作項目： 1.安寧居家護理服務業務推展與執行。 2.瞭解個案與家屬的需要與狀況，提供安寧居家療護服務需求。 3.執行安寧居家療護、善終準備及臨終關懷服務。 八、報名方式：即日起於上班時間洽本中心聯絡人黃小姐(02)25553000分機 2596。 九、繳交證件： (一)應繳證件： 1.履歷表(請下載報名表黏貼2吋照片1張，並留白天聯絡電話)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合最高學歷之畢業證書影本1份。 4.相關醫事證書或專業證明正反面影本1份。 5.符合經歷之證明文件影本1份。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件。 2.持外國學、經歷證明者，需附我國駐外單位認證文件；持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 3.前項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.錄取人員經通知報到者須親持體檢合格表單與規定證件完成報到手續。（體檢事宜請洽詢院本部職安室章小姐2555-3000分機2563） 5.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 十、甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試)50％，總分70分以上擇優錄取。 ＊本院為無菸無檳職場 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才」網頁（https://tpech.gov.taipei/Content_List.aspx?n=F9AA159A0FBD7D5B&ccms_cs=1）瀏覽。】
員工團保自強活動員工生日禮金年終獎金育嬰假 - 月薪35000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前展開
不一定需要相關科系,只要有熱忱,興趣願意接受培訓即可 沒有所謂的制式規範,只要您能提出好的建議 ,都是可以討論之處 目前除了培訓之外，AI以及數位化的全面性推廣，也是我們補習班的特色，可以增加老師的第二專長。 以下是基本的項目(內容皆可深層交換意見做調整) 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.可以採納您的建議,做工作上的調整
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪35000~50000元 新竹縣新埔鎮 工作經歷不拘 1天前展開
由於我們已經成立分部，更需要更多的人才 只要您願意加入,科系不限,帶著熱忱的心,願意一起學習,彼此一起成長 。 班內的老師會提供第二第三專長的培訓，讓您擁有不可取代的專業高度。 甚至有意願經過合理的培訓課程,我們也樂意將您轉換成專業的英文老師或數學老師 人生有太多的可能與機會,歡迎彼此起努力耕耘教育園地 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 協助帶領家長參觀上課過程、學校環境。
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪40020~45000元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 4天前展開
1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 試用期40020起薪，通過試用期42090起薪，夜班費另計
員工撫恤員工及眷屬住院慰問金產假員工生日禮金年終獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.負責食材控管及成本評估、維護廚房清潔。 3.依照營養師的菜單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.有團繕經驗者佳，須具備「丙級中餐烹飪證照」。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~50000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前展開
擴點擴廠需專業的您來參與新世代的汽車全方位服連鎖服務. 1. 負責公司拍賣平台網站前後台功能規劃、執行與維護，提升使用效能。 2. 規劃網站內容與活動，定期進行更新與優化，確保運行情況穩定。 3. 管理及執行網站、臉書、LINE等數位管道的銷售內容與行銷活動。 4. 規劃商品銷售內容，進行關鍵字研究與SEO優化提升流量成效。 5. 蒐集市場情報，分析競爭對手並擬定具市場競爭力的策略與定價。 6. 攝影產品內容，進行圖片處理、美化與編輯，提升視覺表現效果。 7. 提供網站數據分析並提出優化建議，提升用戶體驗與轉換率。 #對汽車精品有興趣.個性認真負責、主動積極、反應靈敏，具高EQ能力及勇於接受挑戰
產假全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金 - 月薪35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前展開
1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度分紅入股年終獎金 - 月薪56700~58300元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 5天前展開
一、應徵資格 (1)學歷：專科(含)以上護理科系畢業 (2)經歷：不拘 (3)證書：具護士或護理師證書 二、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 1.專科約56,700元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約73萬元以上(含年終考核獎⾦) 2.大學約58,300元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約75萬元以上(含年終考核獎⾦) 三、夜班津貼 1.小夜班400元/天，當月包班大於（含）15天以上，600元/天。 2.大夜班700元/天，當月包班大於（含）15天以上，900元/天。 四、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★職級進階津貼(N1-N4 500~2500) ★化療津貼 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 ★依年資調增單位津貼1,000-2,000元 五、早鳥獎金 具護理師證書應屆畢業生於6~8月報到者，可領取20,000~10,000 元早鳥獎金。(未具證書應屆畢業生獎金折半) 六、教育訓練及進修鼓勵 1.依據業務需要提供公假公費參與教育訓練與繼續教育。 2.攻讀與職務相關之碩博士學歷，每週提供4小時公假進修。 3.實習護士提供公假考試。 七、有良好晉升公職護理師、約用資深護理師、兼任約用護理長之制度 八、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場
尾牙自強活動社團補助員工國內、外進修補助良好升遷制度 - 月薪30000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
協助班級老師教保工作。 1.維護幼兒在園所之安全。 2.協助幼兒學習自理生活。 3.習慣的養成與品格教育（班級經營） 4.活動執行與協助（如：親子活動、節慶活動……） 5.班內清潔工作 6.園所交辦事項 歡迎 所有求職者
需穿著員工制服勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前展開
【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：40,000-55,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.運動津貼 11.坐月子住房享有員工禮遇
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 -
