-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000~35000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 8天前展開
1.KEY IN報價：協助業務處理客戶報價與接單事宜 2.訂單管理：處理、回報與追蹤客戶訂單、管控時程 3.銷售協助：客戶聯繫與接待服務，協助主管交辦各項事宜 4.行政作業：彙整報價資訊、維護客戶資料、每月25號結帳作業 5.ERP系統操作 (天心資訊)
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42500~46600元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
本院招募護理科護理科契約護理人員擴大招募，簡章請參閱本院官方網站http://ksph.kcg.gov.tw/，額滿即下架。
勞保健保 - 月薪30000~35000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 今天展開
1. 使用量測儀器（游標卡尺、影像量測儀) 2. 具識圖能力 3. 文件協助處理
員工生日禮金員工在職教育訓練需穿著員工制服生育補助員工結婚補助 - 月薪32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘 3天前展開
歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助員工定期聚餐 - 月薪35000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘 4天前展開
1.駕駛2.5噸/3.5噸 貨車 依排定清運固定路線執行清運作業 2.專人清運作業指導 3.維護車輛清潔與簡易保養 4.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長 5.需有手排駕照
勞保健保 - 月薪38000元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
1.中央監控，電腦系統維護、數據記錄及操作 2.檢查電機設備使用、保養及維修等技術之協助。 3.高壓電力監控(機電設備等系統)維護及巡視 4.緊急事項的派修與支援
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪39000~57000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 3天前展開
資格條件： 1.具有護理師資格，提供專業護理服務。 2.對長期照護產業工作有興趣，願意付出與學習，並具團隊合作精神者。 工作內容： 1.確實執行護理常規業務及交班事項(如：診查、治療、投藥、觀察記錄住民體溫、脈搏、呼吸、血壓、血氧等)。 2.擬定並執行護理評估、整理住民病歷與撰寫護理相關。 3.整合相關專業共同擬定住民照護計畫舆策略，並協助處理住民出入機構街接作業。 4.配合醫師巡診、並確實執行醫囑。 5.與家屬聯繫、討論住民狀況，讓家屬了解住民現況。 6.護理指標的收集、統計、分析與檢討。 7.其他主管交辦之工作與事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪43000~48000元 台南市善化區 工作經歷不拘 4天前展開
一、工作內容與機場出入境海關相似，所有進入科技廠員工、廠商都必須接受安全檢驗員檢查，確認有無攜帶管制物品進入。(如：智慧型手機、隨身碟、錄影機...等) 二、人員攜帶物品檢查、金屬門進出管制、X光機檢驗、貨物攜出入管制、訪客來賓出入管制、車輛出入管制。 排休制 /月休約7-8天(每月22-23天) 07:00~19:00 早班 19:00~07:00 晚班 福利健全、薪資優渥、工作穩定、員工宿舍 ★廠區24Hr空調、7-11便利商店、各式餐廳、手搖飲料、速食店 ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★介紹獎金 ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★自強活動旅遊、員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★社團活動、部門聚餐 ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天災出勤津貼 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假 ★依勞基法規定給予加班費 ★年終獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★盈餘激勵獎金(依公司當年度營運狀況發放) ★久任獎金(三年以上) ★夜班津貼 ★查獲違規獎勵津貼 ★英檢認證津貼 ★金屬門檢驗津貼 ★Ｘ光機檢驗津貼 ★生日禮金 ★在職教育訓練津貼 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障!
意外險產假壽險員工團保員工撫恤 - 月薪34000~38500元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前展開
歡迎加入我們的溫暖早安小隊！ 沒有經驗的你也可以！只需擁有熱忱、願意學習的心！ 1.友善餐飲銷售服務 2.餐點製作與出餐品質控管 3.電話訂餐服務 4.食品衛生及門市清潔作業
社團補助員工公出特別保險國外旅遊員工生日禮金國內、外旅遊補助 - 月薪32500~34500元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.門市團體合唱與各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利
產假三節獎金 -
