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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪42000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前展開
需具備證照： 護士證照、護理師證照 工作內容： 掛號、跟診、注射(IV、IM)、X光機操作，器械消毒、環境維護、協助處理行政事宜 因會使用到掛號系統，電腦打字輸入病患資料，打字需有一定速度，並知道基礎microsoft word, excel, ppt 的使用方法。 親切有耐心，主動積極，具團隊精神佳 獎金 1.三節禮金 2.特休津貼 3.績效獎金 4.生日禮金 5.職務津貼 保險 / 補助類 1.勞保/健保 2.勞退提撥 3.生育給付 4.傷病給付 5.勞基法相關特別假（如：特休，婚假，喪假，產假…）依規定給予 其他 1.年終尾牙 2.不定時聚餐 3.員工慶生 4.員工就醫優免 醫師待人親切，診所工作團隊氣氛融洽。 診所重視每一位團隊成員，提供良好工作環境，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作團隊。（即日可上班）
員工健身房員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 月薪33000~35000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前展開
您好！我們是力康復健科診所， 特色為一站式復健運動醫學服務， 提供診斷、治療、訓練的完整配套措施， 現在我們正在招募新夥伴，期待能加入一起努力前進！ 本次招募對象為萬隆力康診所行政櫃台， 其工作職掌如下： 一、診所行政事宜處理 二、求診來賓接待 三、病歷管理 四、負責庶務雜項採購及資產維護管理 五、協助醫事人員後勤支援作業 六、維護復健部門環境整潔 七、客訴處理 八、主管交辦事項 期望具備： 1. 工作細心負責，笑容常開，熱心服務，思緒及口條清晰。 2. 處理短時間密集人潮的抗壓性。 3. 具算帳能力者佳。 需長期配合的工作伙伴
員工健身房員工聚餐員工國內、外進修補助員工購物優惠需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 151天前展開
1.具有教學熱忱及研究興趣 2.參與科內之教學活動，並配合臨床業務分工 3.指導下級醫師照顧病人知識及技能 4.須輪流二線值班 5.具專科醫師證書或應屆考試的總醫師
- 月薪29500~32590元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 清洗及處理各類食材，確保符合食品衛生安全規定。 2. 將食材備料，進行切片、切塊、切末或其他形式的預處理，確保烹飪過程順利完成。 3. 根據長者的營養需求與健康考量，掌控火候與調味料的使用，製作符合需求的中式料理。 4. 負責配饍，並進行餐點的擺盤設計，提供視覺與美味兼具的餐飲服務。 5. 嚴格執行廚房工作區域的清潔與廚房設備的保養，確保工作環境符合衛生及安全標準。 6. 參與菜單規劃，結合長者飲食習慣與營養需求創新設計餐點內容。 7. 協助進行食材採購與庫存管理，確保新鮮度與存貨量的最佳化。 8. 定期與營養師及相關團隊交流，優化長者餐點的營養均衡與口感需求。 9.主管交辦事項。
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 - 月薪32800~37900元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前展開
1.入院病人預約、入院登錄、全院病床協調與安排 2.出院結帳及費用說明，具相關工作經驗者尤佳。 3.住院病人查詢及其他諮詢等 4.其他主管交辦事項 其他條件： Ø需配合週末、假日輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高 具相關工作經驗者尤佳。 Ø應徵方式：請至醫院官網下載徵選資料表，並投遞至聯絡信箱：08383@s.tmu.edu.tw 聯繫窗口：賴組長0970747060
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 月薪37210~54000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 5天前展開
●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。 【服務區域】 主區：烏日、太平、大里、霧峰 次區：北區、南區、東區
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 月薪40150~48000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘 5天前展開
●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道：個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔；相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。
安胎假產檢假家庭照顧假年節獎金分紅入股 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪37613元 嘉義市東區 工作經歷不拘 1天前展開
1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品
員工生日禮金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪29500元 基隆市中正區 工作經歷不拘 今天展開
1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 3.定期確保庫存、工具、設備或貯藏室整潔，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.完善進貨＼出庫紀錄 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.完善行政文書業務 8.主管機關外務行政文書管理 9.主管交辦行政業務
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金有休息寢室 - 時薪228~456元 台南市安南區 工作經歷不拘 3天前展開
時薪制、有轉場津貼、困難照顧加給、假日時薪360、國定假日時薪456！ 沒有經驗沒關係！馬上有案，不用等待！ 保障：依領薪資投保勞健保、勞退6％、傷害保險、專業責任險、雇主意外責任險。 福利：丙證加給、三節獎金、生日禮金、健康檢查、防護用品、開案獎金、介紹獎金、員工聚餐、長照積分教育、失智20小時課程&身障20小時課程全額補助。 「可領缺工獎金!」 【我們的工作內容】 ●身體清潔。 ●家務服務。 ●日常生活照顧。 ●陪診就醫。 ●餐食照顧。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~33000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前展開
1.免護理執照，負責現場客戶檢查導引 2.熟悉電腦文書key in文書作業 3.對健康服務機構具備熱忱者佳 4.具診所或醫療相關經驗者優先錄用 5.喜歡與人溝通及現場走動式服務者(耐走動) 6.可配合排班(週一至週六) (1)需配合輪班，上班時段：(1)7:00-15:30(2)7:30-16:00(3)8:00-16:30 (4)8:30-17:00 (2)週六需排班
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 3天前展開
🕊️【日班護理師｜化療津貼另計】 ✨ 穩定白班時段｜專業照護團隊｜工作成就感滿滿！ 我們誠摯邀請熱心護理工作的你，加入我們充滿溫度與專業的照護團隊！ 在這裡，你不只是一位護理師，更是病患與家屬的安心力量。 【工作內容】 提供病患日常照護，執行一般健康檢查、注射、用藥協助與衛教指導。 詳實紀錄病患用藥與病況，精準掌握治療進程。 應對緊急事件與突發狀況，並協助醫師進行處置。 操作醫療設備，追蹤治療與用藥紀錄，確保療效與安全。 關懷病患情緒，協助緩解治療過程中可能產生的不適與焦慮。 提供病患與家屬正確醫療衛教，給予實用的照護與治療建議。 化療病人之給藥與照護，另提供專屬津貼補助。 【我們提供】 ✅ 穩定日班時段，兼顧生活與工作 ✅ 化療照護另有津貼補助 ✅ 體系完整、專業團隊支援 ✅ 團隊氛圍溫馨，重視同仁成長與尊重
年終獎金三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 月薪53500~77500元 台北市內湖區 工作經歷不拘 1天前展開
【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 ◉ 培養生涯發展入陪產團隊 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 助產師/助產士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科50,500起，大學53,500起，碩士55,500起(含NRP/助產師執照) ◉ 年薪：專科90萬-105萬，大學90萬-110萬 ◉ 助產師執照津貼 ◉ 試用期後享有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)
員工聚餐員工結婚補助尾牙員工健身房交誼廳 - 月薪36000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 6天前展開
1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效。 2.個案管理(開案、簽約及派案)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善。 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)。 4.開案及照顧服務員工作分配及調度。 5.定期關懷電訪、居家訪視，並追蹤撰寫紀錄。 6.擬訂並執行照顧服務品質監測。 7.每月行政會議、團督會議及不定期個別督導。 8.核銷及其他庶務行政工作。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
