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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~250元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前展開
1.為顧客帶位或安排座位 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 ~意者可直接電洽0913880004 姚先生~店洽 / 親洽 優先面試~
績效獎金意外險員工團保免費供餐員工聚餐 - 時薪200元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 ◆外場服務 1.親切且熱情的與顧客互動 ，答覆餐飲及咖啡相關問題，必要時提供建議。 2.介紹及銷售商品。 3.負責結帳與收銀。 ◆其他項目 1.門市環境清潔工作。 2.定期盤點庫存飲料與食材。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.完成主管交辦事項。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 時薪220元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質。 5.維護個人及工作站的清潔衛生。 6.依標準執行工作站基本流程 。 7.清理及保養設備 。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 月薪40000~46000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 月薪38000~45000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。
員工購物優惠房屋（租賃）補助春酒尾牙員工聚餐 - 時薪196~216元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前展開
【工作單位】 應徵單位：台中文心店為美食街門市！可接受者再投遞履歷！無經驗可！ 負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：10:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪220~250元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 2天前展開
我們是一家專注於提供高品質飯包的餐飲服務公司，我們的服務範圍包含飯包的包裝及外送。我們的目標是將美味便當帶給每位顧客，滿足他們在生活中的方便與愉悅。 工作內容： 1. 負責晚餐時段的八道中式料理的準備與烹飪，包括食材的前置準備、調味和熟成。 2. 完成菜餚的擺盤及出菜順序管理，確保呈現最佳品質。 3. 定期檢查並維護廚房衛生，確保食品安全。 4. 管理及控制食材的使用，避免浪費並合理控管成本。 5. 參與新菜色的研發及創新，提升晚餐菜單的多元性與吸引力。 6. 協助廚房團隊的其他成員，維持廚房日常營運的效率。 7. 定期檢查廚房設備狀況，確保保持良好運轉。 8. 能在壓力下高效完成工作，適應晚高峰時段的需求。 我們期待你成為我們的一員！若你熱愛中式料理，並且對餐飲工作充滿熱忱，歡迎立即投遞履歷，與我們共同創造美味與價值！期待您的加入！
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 4天前展開
你，就是我們餐廚背後最重要的神隊友！ 在輕鬆但高效的工作氛圍中，用你俐落的手勢，讓每一次用餐體驗更加完美。 工作內容: 1.清洗餐具與鍋碗瓢盆，確保潔淨如新 2.操作洗碗機，提升效率、事半功倍 3.烘乾、分類並整齊收納每一件器具 4.維護廚房清潔，保持工作區域乾淨安全 5.處理廚餘與垃圾分類，做好環保落實 6.協助簡單備料工作，支援團隊順利運作 月薪：38,000 元起 時間：11:00～20:00（中間休息1小時） 休假：月休8天 享勞健保，供餐及獎金福利佳。 排休制 【我們不要求你有經驗，但希望你有這些特質】 注重細節、不馬虎，能長時間站立、手腳俐落，對餐飲工作有興趣與責任心 歡迎所有求職者 ☎️洽：0911-562922謝老師
就業保險績效獎金免費供餐員工聚餐勞保 - 時薪196~200元 新北市石碇區 工作經歷不拘 21天前展開
加入我們，成為手搖飲品牌的第一線代表，打造顧客難忘的飲品體驗！ 1. 顧客服務：親切迎賓、解說飲品特色、提供客製化飲品建議，打造優質顧客體驗。 2. 飲品製作：依照SOP標準流程製作各式飲品，確保品質穩定與口感一致。 3. 門市營運：協助開店與打烊流程、備料、清潔整理、庫存盤點等日常營運事項。 4. 團隊合作：與門市夥伴協作完成營運目標，共同創造高效率與高氣氛的工作環境。 5. 品牌形象維護：維持門市整潔與專業，展現品牌精神，讓顧客感受到溫度與用心。
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 時薪200~260元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
🍲 喜愛美食的夥伴，我們找尋你的加入！ 想在餐飲的熱情與香氣中共同創造回憶嗎？加入我們的晚班團隊！ ✨ 你將會： 1. 掌握昆布鍋物製作的烹飪技巧，提升料理手藝 2. 負責食材的準備及保存，確保新鮮與品質 3. 維持廚房整潔與食品衛生，讓每餐都安心 4. 配合團隊需求，高效完成分配的工作任務 5. 不斷學習與解決問題，提升整體效率與服務 🎉 一起感受忙碌中的成就感，迎接每一天的挑戰！ 如果你對餐飲業充滿熱情，有細心與主動的態度，我們期待你的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪42000~46000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前展開
🍲 加分等著你挑戰！ 熱愛美食的你，快加入我們的行列吧！為每位顧客提供滿意的用餐體驗！ 🎯 你將會： 1. 給予顧客親切的接待與點餐服務 2. 熟悉菜單並快速回答顧客關於餐點的各類問題 3. 保持用餐環境整潔有序 4. 協助廚房出餐，確保每道料理都準時上桌 5. 參與食材準備、整理庫存，確保食物的新鮮與安全 🔥 我們期待已久的團隊夥伴就是你！ 不論你是帶著熱情的新人還是經驗豐富的行家，只要你對團隊合作和服務精神充滿熱忱，我們就歡迎你的加入！
全勤獎金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪36500~41500元 台中市西屯區 工作經歷不拘 124天前展開
歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【薪 資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】(該品牌內外站區皆須輪調學習) 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能(管理、個人成長)的教育制度。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。
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