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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~50000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 2天前展開
1.顧客服務 2.維護店舖清潔 薪優,供應兩餐 中班(16:00~24:00) 無經驗可 有餐飲服務經驗佳 請直接攜履歷親洽面試 ☆應徵聯絡時間 8:00~20:00
全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐加班費 - 月薪30000~35000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 9天前展開
一、擦拭工作，簡單易學 二、久坐為主，冷氣房 三、固定日、中班，免輪班，免日班受訓 四、便服環境，加班彈性，週休二日
就業保險意外險勞保健保職災保險 - 月薪36000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 37天前展開
銀鴻股份有限公司成立於1987年，是一家專注於模具製造、深抽金屬零件以及塑膠射出品的專業製造商。我們致力於提供從設計開發、開模到全製程整合代工的高品質服務，秉持「追求高精密度、高效率及永續經營」的精神。我們的產品深入影響每一位客戶的日常，成就全球製造領域的高效能及精準性。 1. 負責塑膠射出成型機的參數設置與調整，確保生產流程順暢 2. 執行模具的安裝、維護及更換，並進行日常保養工作 3. 與品質控制部門協作，監控生產並確保製品達成標準 加入我們，公司提供多元的員工福利與發展機會： - 豐厚的三節獎金、年終獎金及全勤獎金 - 每月伙食津貼、員工生日禮金與結婚補助 - 定期的員工在職培訓與教育，幫助提升專業技能 - 健全的休假制度及週休二日，提供良好工作與生活平衡 - 完善的員工體檢計畫及團保福利 - 良好的升遷制度，鼓勵每位員工實現職涯目標 我們誠摯邀請您加入銀鴻股份有限公司，共同創造高精密製造的未來！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪39898元 台北市信義區 工作經歷不拘 47天前展開
1.康復者家庭支持服務（會談、家訪、自立生活支持等） 2.復元學苑-辦理陪伴家屬與康復者復元系列課程 3.發展同儕社群及支持服務 4.強化精神障礙者及其家庭面對障礙影響與社區適應力 5.本職缺到職日為115年8月1日
產假年終獎金三節獎金勞保健保 - 月薪75000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 1.接送幼兒放學至公園玩耍，維護視力、活動筋骨 2.引導三餐進食，培養營養均衡之重要 3.引導幼兒盥洗、沐浴，培養正確衛生習慣、身體保護觀念 4.透過音樂、繪本與遊戲互動，陶冶音樂素養、提升語言表達能力、學習人際相處 5.帶領幼兒完成簡易家務，學習負擔部份家庭工作，培養責任感 【工作要求】 有愛心、有耐心、有紀律 願意持續學習、配合家庭需求 可接受國定假日排班，彈性調班與補班 【上班時間】 面談說明 【學經歷與證照要求】 ●幼教背景或具教育背景 ●蒙特梭利證照 ●音樂、藝術、醫護、營養學背景 擁有上述任一學經歷者，歡迎投遞履歷
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 月薪36000~45000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前展開
1櫃台接待與電話接聽 2辦公設備維護與整理 3公司環境整理與清潔 4基本客戶訊息回應與分派 5開立發票與費用單據建檔 6主管交辦事項
國內旅遊員工聚餐尾牙春酒下午茶 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪30000元 台東縣台東市 工作經歷不拘 今天展開
1. 個性積極主動，具服務熱誠及團隊合作精神者 2. 協助負責攪拌、發酵、整型、烘烤、裝飾各工作站及提供顧客最優質的服務 3. 注重清潔、衛生，工作中需遵守衛生規範 4. 早班居多06：30-15：30 /晚班14:00-23:00，需配合假日輪休 5. 無經驗可，有麵包製作1年以上相關工作經驗尤佳 6. 有丙級烘焙證照尤佳 7. 考取內部證照考核可獲得額外津貼
員工健身房子女教育補助員工及眷屬喪葬補助員工結婚補助員工聚餐 - 月薪31000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘 2天前展開
工作內容: 1.工作環境維護 2.冷熱飲調製(依標準流程與配方調製飲品) 3.備料(泡茶.榨果汁.煮芋頭.煮珍珠.......) 工時與休假規定 1.輪班，遵守勞基法７休２原則 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 4.兼職人員視狀況彈性上下班。 5.服務獎金 ( 每月依個人能力及工作表現發放 ) 、組長 、實習店長 、店長
需穿著員工制服員工在職教育訓練國內、外旅遊補助員工結婚補助子女教育補助 - 月薪45000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 3天前展開
1.在施工現場指揮與控管施工進度 2.監督工程品質與維護施工安全 3.協調工地事務，填寫施工日誌 4.規劃工程事務，負責採購及發包作業 5.負責分包商施工之監督及評估 6.討論施工建材，並預估工程成本 7.盤點進場材料 8.依據施工圖控制工程進度成本 9.驗收工程，完成工程請款作業
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 今天展開
我們正在尋找對早午餐與顧客服務充滿熱忱的夥伴，加入我們的專業營運團隊。 此職務將依公司「職等制度」分配職責與薪資，並提供明確的升遷及績效獎金機制。 主要工作內容： 1.新品開發：依據市場趨勢與消費者需求，規劃並研發早午餐相關餐點、飲品與季節限定商品。 2.食材與供應鏈管理：評估、篩選及議價供應商，建立穩定且具成本效益的供應體系。 3.標準化流程制定：建立餐點SOP、食材規格書，確保各品牌／門市操作一致性。 4.數據分析：依銷售數據與消費者回饋，優化商品結構與組合。 5.跨部門協作：與行銷、督導、門市端合作，確保新產品能順利落地並提升業績。 6.法規與食品安全：熟悉食品衛生、過敏原標示及相關政府規範，確保產品合規。 加分條件： 具食品技師、營養師或相關專業證照。 曾任職於連鎖餐飲集團研發部門。
產假全勤獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市北區 工作經歷不拘 2天前展開
泰瑞不動產有限公司，懷著熱情與專業致力於幫助人們實現家的夢想! 🌟 嶄新的AI快捷時代來臨，我們滿懷信念，結合科技與創意力量，為每位期待的客戶呈現最佳的服務與體驗。在這裏，你不僅能發揮才華，還能體驗獨特的團隊文化，共創亮眼事績！ 你的使命將包括： 1. 發想創意影音企劃，負責公司品牌及產品的拍攝與後製剪輯。 2. 活躍於社群平台(如Facebook、Instagram、YouTube、TikTok)，規劃吸引眼球的貼文與影片內容。 3. 策劃執行創新的網路行銷活動，提升品牌的曝光度與粉絲互動熱度。 4. 分析行銷數據表現(如流量、點擊率、轉換率)，為優化行銷策略提供支持。 5. 持續探索市場新趨勢，導入創新影音內容及嶄新行銷方式。 如果你熱衷於創意與行銷，想要在成長型企業中大展身手，快來加入我們，變身為改變市場的超級網路達人吧！
就業保險年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前展開
監護權爭取諮詢是一種專業服務，專門針對離異或分居情況下，父母雙方就孩子的撫養和監護權展開的爭議。此類諮詢服務通常涵蓋法律建議、情感支持、談判策略以及如何在法庭上呈現最有利的證據，從而幫助父母在爭取監護權的過程中做出明智的決策。 以下是監護權爭取諮詢的具體職責與需求： 1. 監護權法律知識諮詢 法律條款解釋： 監護權爭取諮詢專家會為父母解釋監護權相關的法律條款，確保他們了解法律中的監護權定義、如何確定最佳利益標準以及父母各自的權利和責任。 法律程序指導： 專家會指導委託人如何準備監護權案件，了解申請程序、文件準備、證據蒐集和法庭訴訟的步驟，確保程序符合當地法律規定。 2. 監護權類型解釋 單獨監護權與共同監護權： 專家會解釋不同的監護權類型，幫助委託人理解單獨監護權和共同監護權的區別，並幫助他們決定最適合孩子的安排。 法定與實際監護： 說明父母在法庭上爭取的可能是法律監護權（法律上的決策權）或實際監護權（日常照料權），並指導他們如何根據自己的情況選擇合適的監護安排。 3. 監護權爭取的證據準備 蒐集關鍵證據： 諮詢專家會指導委託人蒐集對自己有利的證據，這可能包括父母的養育能力、與孩子的關係、財務穩定性、生活環境等，以證明自己能夠提供孩子最佳的生活條件。 行為與育兒評估： 專家可能會建議父母進行第三方的心理評估或育兒能力評估，這些報告可以作為有力證據，向法庭證明委託人在監護權爭取中的適合性。 4. 最佳利益標準解釋 孩子的最佳利益： 監護權爭取的核心是確保孩子的最佳利益，諮詢專家會幫助父母了解法庭在判定監護權時考慮的因素，如孩子的年齡、健康狀況、與父母的情感聯繫、教育需求以及未來的生活穩定性。 孩子的選擇： 如果孩子年齡較大，法庭可能會考慮孩子自己的意願，專家會幫助父母了解這一因素在判決中的影響。 5. 談判與協商策略 非對抗性解決方案： 諮詢專家會建議父母在爭取監護權過程中，如何與對方進行非對抗性的協商，通過調解或協商達成共識，避免因激烈的爭執對孩子造成不必要的情感傷害。 撫養計劃協商： 專家會協助委託人制定具體的撫養計劃，該計劃應涵蓋探視時間、假期安排、教育和醫療決策等，以便雙方在撫養孩子時能夠有具體的指導方針。 6. 法庭訴訟支援 法庭準備： 如果監護權案件需要進行訴訟，專家會幫助父母準備所需的法庭文件，確保所有證據和證詞都符合法律標準，並準備好在法庭上陳述自己的觀點。 專業證人準備： 專家可能會建議委託人邀請相關專業人士（如心理學家、社工）在法庭上提供證詞，支持父母在監護權爭取中的立場。 7. 情感支持與心理調適 情感管理： 爭取監護權的過程可能充滿壓力和焦慮，諮詢專家會幫助父母管理自己的情緒，避免在法庭上或談判過程中因情緒失控而損害自己的案子。 親子關係維護： 在監護權爭議期間，專家會幫助父母與孩子保持積極的關係，避免讓孩子感受到父母之間的矛盾，並教導父母如何在爭取過程中給予孩子穩定和安全感。 8. 與律師的合作 法律團隊協作： 雖然諮詢專家可能不會直接代理案件，但他們會與委託人的律師合作，提供關於育兒和情感方面的建議，確保法律團隊能夠充分理解父母的需求和立場。 案例策略制定： 專家會幫助律師了解孩子的需求和家庭狀況，以制定一個全面的法律策略，讓委託人在監護權爭取中處於有利地位。 9. 未來監護權的持續評估 監護安排的調整： 諮詢專家會根據孩子的成長變化，幫助父母評估監護安排是否需要調整，並在必要時提供建議，確保孩子在不同階段的需求得到滿足。 持續監護權爭議： 如果未來出現監護權方面的爭議，專家會繼續提供支援，幫助父母評估當前情況，並提供解決方案或法律諮詢。 工作挑戰 情感壓力處理： 監護權爭取涉及到父母雙方的情感衝突，專家需要在處理高情緒壓力的情況下，保持專業和中立，同時提供情感支持。 雙方需求的平衡： 在一些情況下，父母雙方的需求可能存在明顯的對立，專家需要幫助委託人找到解決問題的最佳方案，同時保持孩子的最佳利益。 法律複雜性： 每個地區的監護權法規可能有所不同，專家需要深入了解當地的法律條款，以便為委託人提供準確的法律建議。 監護權爭取諮詢的重要性 監護權爭取諮詢專家為那些在離異或分居過程中面臨監護權糾紛的父母提供了關鍵的支持。他們不僅提供專業的法律指導，還幫助父母理性看待監護權問題，並根據孩子的最佳利益制定具體的策略和計劃。這些專業的建議和策略可以幫助父母在監護權的爭奪中達到最佳結果，確保孩子在分居或離異後能夠擁有穩定和健康的成長環境。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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