共計筆零售業職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪29500~29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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    健保勞保
  • 時薪196~210元 台北市北投區 工作經歷不拘 15天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 月薪29500~33000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 8天前
    【月休8天/排休】 1.每班請提前15分鐘到班整理儀容、輪班交接 2.清洗機台 3.維持營業場所整潔與美觀
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  • 月薪39600~42000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前
    工作內容: 1.維持門市之營運。 2.於門市裡提供商品介紹及銷售服務。 3.門市商品管理。 4.櫃台收銀服務。 5.賣場內外整潔。 6.提供顧客良好的消費體驗。 備註: ※需可長期配合者,短期勿擾! ※有相關工作經驗者尤佳! ※休假為排班制,無法固定休六、日。 ※國定假日 特殊節慶 無法配合一定要排休
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  • 時薪400~600元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前
    老師好,我們在基隆、雙北、桃園、台中、台南、高雄提供多元才藝課程,歡迎才藝教師加入創意教學的行列 煩請加line id:0965829782,並傳送履歷、作品集,謝謝 ✅教學地點:臺北市文山區,需自備交通工具 (履歷註明3個以上可授課區域) ✅教學對象: 小學1-6年級 ✅教學薪資: 400-600/時薪 (社團課1堂約1.5小時=600~900元) ✅教學時間: 1、寒暑期營隊9-12點及13-17點 2、學期社團課(2~6月、9~1月)16:00~17:30 ✅徵才需求: 1.學校魔術氣球、桌遊、美術類、科學課程、科學課程、棋藝益智課程教師 2.配合學校教學規範,維護教室環境整潔與秩序 3.學員成果發表及評估 4.需參加公司創意師資培訓、實習 5.具備責任感、能主動解決問題及危機處理 6.適合代課、代理教師、自由工作者兼職 7.具良好的溝通能力、禮貌、細心及耐心,具團隊合作意識 8.定期教師聚餐、桌遊活動 ✅聯絡方式: 🍎履歷主旨:應徵00區才藝教師 投遞至:magiccy0925@gmail.com 🍎官方line id:0965829782 🍎參考官網,履歷註明有興趣的課程 🌈🌈創意生活文教團隊官網🌈🌈 https://www.creativelifecourse.com
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    激勵獎金員工定期聚餐尾牙
  • 時薪196~200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
    MisterDonut為全台最大的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業:開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理:門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時),相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天,另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【薪資及福利制度】 ★薪資:依個人學歷敘薪 ★晉升加給: 店副理 本俸+2,000 店經理 本俸+1,500、點鈔津貼+500 ★最安心的保障:年終獎金一個月,其他獎金另計 ★最實質的回饋:年年調薪 ★最真實的關心:每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★就是比別人多一:春節、五一、端午、中秋 四好禮。 ֍生日我最大:生日禮物。 ֍其他沒講的:婚喪喜慶。
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    產假
  • 月薪31000~45000元 新北市樹林區 工作經歷不拘 4天前
    1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪31000~45000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘 4天前
    1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪29500~36000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 3天前
    1.門市銷售,顧客服務 2.商品管理,櫃台收銀 3.門市環境維護 4.可配合輪班
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  • 時薪196~196元 新北市三峽區 工作經歷不拘 7天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 5. POS系統收銀機操作、結帳 6. 寄物和顧客服務工作
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    健保勞保
  • 月薪30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 7天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作
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    健保勞保
  • 時薪196~196元 新北市樹林區 工作經歷不拘 7天前
    1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳 5. 寄物和顧客服務工作
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    健保勞保
  • 月薪40000~46000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天
    雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時(含 1 小時休息),月休 9~10 天(年休 116 天),加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:月薪40000元以上。 達成績效目標,另有提供獎金。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工定期聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪44553~55000元 台北市文山區 工作經歷不拘 今天
    雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作, 雪坊優格提供的不只是門市職位,而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年, 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時,週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時,另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇:平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時,故依照大小月上班天數不同,每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月,期間以兼職方式計薪,時薪為新台幣 215 元;通過試用期後,視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度:每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利:入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧:入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
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    自強活動員工定期聚餐產假全勤獎金年終獎金
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