面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前
1. 輔導門市運作,規劃及發展門市管理,落實門市人員績效管理
2. 執行各門市績效目標,定期反饋考核營運報告並能提出真實且即時的建議方案。
3. 開發顧客增加活躍度並提升顧客回購率,穩定且持續獲利
4.有愛心、親切、熱忱願意接受挑戰者。
5.依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。
6.負責門市與總店間的溝通與聯繫。
7.分配人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。
8.負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。
9.各門市訪店稽核。
10.具相關工作經驗尤佳。
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