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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前展開
1.協助備料 2.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 對待工作態度認真，有責任心
年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪210~230元 台北市大同區 工作經歷不拘 3天前展開
※ 地表最強 川菜料理【開飯川食堂 全台開飯計畫】 ※ 鮮。香。麻。辣。讓顧客一試難忘，胃口大開的川菜食堂，受廣大飯友的支持，插旗全台各大縣市，展店計畫沒在停 !!! 錯過這個缺，難找好職缺，不用再猶豫，加入我們，和我們一起突破極限，勇闖未來。 【工作內容】 1.執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、控菜、撤桌等工作 2.負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品 3.維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境 粉絲頁按讚追蹤饗賓及時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******
員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 時薪210~230元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
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員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 時薪210元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務
需穿著員工制服免費供餐有休息寢室員工餐廳國內旅遊 - 月薪35500元 新竹市東區 工作經歷不拘 4天前展開
👋 厭倦了每天早上被鬧鐘嚇醒的日子嗎？ 👋 想要白天去銀行、公家機關辦事，卻總是要請假扣薪嗎？ 如果您習慣晚睡晚起，或者喜歡避開人擠人的通勤時間，這份工作就是為您量身打造的！ 我們正在尋找下午班的夥伴，提供穩定的收入與人性化的作息。 【✨ 為什麼您會喜歡這份工作？】 睡飽再出門：15:00 上班，您可以睡到自然醒，享受悠閒的早午餐。 通勤零壓力：完全避開園區上下班的塞車潮，交通一路順暢。 白天好辦事：想去銀行、跑郵局、看醫生？白天時間都是您的，不用再看主管臉色請假。 【💼 職務資訊】 上班時間：15:00 - 23:30（工時合理，不需熬大夜） 休息時間：中間休息 30 分鐘，讓您喘口氣、吃個飯。 薪資待遇：$35,500 起（依個人表現與資歷調整，您的努力我們看得到）。 休假制度：月休 8 天，當月有國定假日多一天假（排休制，兼顧工作與生活）。 【🚀 我們在找這樣的你】 學經歷不拘，我們看重的是『態度』與『守時』 能長期配合者優先錄取。 👇 覺得條件符合？歡迎立即投遞履歷，我們會盡快與您聯繫！
產假年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 時薪230~260元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
- 時薪230~260元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前展開
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- 時薪230~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
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- 時薪230~260元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
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- 時薪230~260元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
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員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 時薪230~260元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天展開
1.協助廚房食材準備與保存，確保新鮮與質量。 2.熟悉菜單內容，提升點餐效率與顧客服務品質。 3.操作點餐系統與收銀，確保交易迅速準確。 4.遵從餐飲衛生與安全規範，維護環境清潔。 5.具備良好溝通能力，促進團隊合作與和諧。 6.靈活應對多任務挑戰，具抗壓能力與時間管理。 7.解決顧客問題與需求，提供優質服務與體驗。 8.協助餐桌禮儀服務，提升顧客用餐滿意度。
員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪42200~47700元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 19天前展開
工作地點：高雄市各分店 一、基礎營運工作（實務操作） ◆協助顧客點餐、介紹餐點 ◆食材備料與出餐 ◆確保湯頭、菜盤等出餐品質標準 ◆桌面清潔與用餐區整理 ◆POS收銀機操作、結帳找零、櫃檯作業 ◆外送／外帶訂單處理 二、學習管理技能（進階訓練） ◆協助門市排班與人力調度 ◆人員招募、訓練與管理 ◆人員工作指導與教育訓練 ◆食材庫存管理與進貨申請 ◆營業數據統計與報表填寫 ◆處理顧客意見/客訴、突發狀況 ◆執行上級主管交辦事項 三、升遷目標與成長方向 ◆培養跨部門溝通能力、營運分析能力 ◆帶領負責之區域的各位夥伴 ◆配合團隊達成每日營業額目標
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 -
