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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪36000~40000元 基隆市七堵區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 料件資料建立及維護 2. 協助設計繪製2D圖 3. 協助工程文件製作 4. 協助主管請購事宜 5. 其他主管交辦之事項
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險全勤獎金年節獎金 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前展開
1.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 2.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 4.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5.其他有關勞工安全衛生管理事項
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000元 台中市后里區 工作經歷不拘 4天前展開
1.工程進度管控，以及下包追蹤管理 2.工地各項報表執行材料送審等作業 3.工程核對及現場管理 4.工程估算計價 5.管理各項工地管理事務 6.負責各項工程請款及預算控管 7.彙整工務文件，聯繫廠商 8.丈量尺寸，核對圖面資料
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪33000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
我們要找有水電相關經驗的師傅及半師!歡迎加入我們的行列^^ 工作地點為高屏地區,以屏東為主 誠心找人,薪優面議~ 對此工作有興趣者請聯絡:許小姐08-7519931，安排面試時間與面試地點
年節獎金意外險免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 日薪1600元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 4天前展開
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年節獎金意外險免費供餐員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前展開
一、清洗太陽能板模組。 二、需爬高(上屋頂作業)、吃苦耐勞不怕日曬。 三、工作認真負責、個性積極、擅溝通協調。 三、能配合外縣市出差(供宿)。 四、無經驗可，有專人培訓。 五、案場遍佈全台各地及外島，故有提早上班或晚下班的情況(加班另計) (能接受者在應徵) 六、歡迎無經驗願意學習本職能者，後續可培養為幹部。 福利與發展機會： 一、提供完整的職業培訓與教育，助你持續成長 二、年終獎金及加班費確保努力付出獲得應有回饋 三、健保、勞保、員工團保全面保障你的健康與安全 四、提供員工制服與相應津貼，其他福利另有面議 五、有相關證照，優佳 *不定期發放獎金、衝量獎金。 *進修補助及年終、津貼獎金 *供餐、不定期聚餐、三節禮金、生日禮金。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 日薪1700元 新北市板橋區 工作經歷不拘 9天前展開
【工作內容】 • 依據施工圖進行吊架與匯流排之配置與固定作業，確保施工品質及正確性。 • 配合現場安全規範，並配合施工進度與品質要求執行任務。 【工作地點】 • 須配合中、短期全台調派至各地工地，但會以鄰近居住地區為優先。 【條件要求】 • 具備小客車駕照。 • 具備基本施工圖判讀能力者佳。 • 有工程相關經驗(機電佳)。 • 無身體疾病狀況（恐高 高血壓 糖尿病）。 • 具高處作業證或電氣相關專業證照者優先錄用。 • 吃苦耐勞，能接受出差或外地駐點者。 • 對長期發展有規劃、願意投入並接受公司培訓者尤佳（具儲備幹部潛力）。 【我們相信潛力，不要求「完美起點」】 ✔ 無相關科系或經驗沒關係，只要你有心，我們願意帶你一步步上手。 ✔ 歡迎應屆畢業生加入我們的行列，一起成長、一起挑戰！
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前展開
工作內容： 1. 檢修申報文件建檔。 2. 消防會勘相關文件及資料製作整理。 3. 送審文件及資料製作整理。 4. 消檢案件整理證件。 5. 應收帳款帳單整理及建檔。 歡迎您加入我們的團隊，成為推動公司專案順利執行的重要夥伴。投遞履歷，立即展開您嶄新的職涯旅程，期待您的加入！
績效獎金員工聚餐員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪32000~35000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 今天展開
工作內容：機關空調設備保養維護/採購發包行政 工作地點：高市苓雅左營區 工作時間：日班 休假制度：周休二日(排休) 工作待遇：面議 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：不拘 工作位置 :高市苓雅左營區 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 一、高中職以上畢，無經驗可。 二、具備丙級室工配/冷凍空調丙級相關證照。
勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前展開
1. 使用先進量測儀器及技術進行空調/水機電系統的品質檢驗和性能測試，確保符合規範。 2. 分析品質數據，識別問題根源並提出改進計畫，執行品質改善措施。 3. 制定並維護空調/水機電工程的品質管理系統，確保符合法規要求（例如ISO 9001及45001）。 4. 與工程部門合作，解決施工過程中的品質問題，並提供技術支持與指導。 5. 撰寫品質計畫書、檢驗報告及品質相關文件，並向管理層彙報改進計畫和實施成果。 6. 執行施工現場的品質監督及稽核，進行工程測試與檢驗，確保施工安全與品質標準。 7. 培訓相關人員，提升品質意識與技能，協助推動品保制度執行與持續改善。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金三節獎金 -
