共計筆月薪35000以上職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 月薪44000~80000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前
    職缺: 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容: 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列,維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件: 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通,且對門市服務具有熱忱. 工作條件: 1.每日工作時間:依門市營業時間,同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休8天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金): 驗光師 $44,000~$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000~$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000~$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他: 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~42000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天
    此職缺為新展店職缺 面試地點 : 遠百A13店(台北市信義區松仁路58號4F) 訓練店: 1.遠百A13店(台北市信義區松仁路58號4F) 2.信義店(台北市大安區信義路三段124號) 【內場廚務工作內容】 1.配麵、煮麵及炒飯、炒麵製作。 2.煎台、蒸台操作。 3.擀麵皮、包製餡餅及捲餅。 4.工作環境、器具清潔及維護。 5.按照學習狀況,依序安排工作站學習餐點製作。 【外場服務工作內容】 1.負責帶位、點餐及送餐。 2.收拾清潔碗盤、整理桌面及周邊環境。 3.外帶/外送餐點打包及品項確認。 4.小菜台工作備製及清潔維護。 5.櫃台結帳。 【薪資】 ●內場正職夥伴 月薪37K~42K(月休8~10天) ●外場正職夥伴 月薪35K~40K(月休8~10天) ●熟手面議 備註: 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品員工團保
  • 月薪35000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前
    1. 處理外籍教師契約續聘和新聘事宜,包括工作證、居留證、勞健保等。 2. 與相關部門緊密合作,以確保專案工作的順利進展。 3. 協助活動的執行、拍照和相關工作報告的整理和製作。 4. 協助外籍教師事務,包括安排外籍教師抵台後相關安排。 5. 作為學校、外籍英語教師和機構之間的聯繫人,協調各方的工作及問題。 6. 執行學校指派的其他工作,並根據實際需求進行執行。 7. 進行學校拜訪、保持良好關係,收集客戶的意見和反饋,以供公司改善參考。 8. 執行其他交辦事項。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪36500~40500元 新北市三重區 工作經歷不拘 4天前
    【為什麼要選擇瀧厚?】 ※明確公平的升遷制度,每月有調薪機會 ※獎金制度明確,月月發放 ※完整的教育訓練機制,零經驗也不怕 ※人人有機會晉升!追求自我提升,實現自我價值,我們帶領你 ※升遷快速,不到三十歲也能當店長 ※重視友善職場環境,我們提供直接向總公司傾訴的隱密管道!你的快樂,我們在乎 【我們歡迎怎樣的夥伴?】 無經驗友善,也歡迎中壯齡與二度就業,即使是廚房也可以從零學起~ 透過SOP與夥伴教學,簡單好上手 【我們需要你做的】 外場人員 ─ 接待與服務顧客、桌面與環境清潔、結帳與收銀 內場人員 ─ 備料與餐點烹飪、庫存管理與廚房環境維護
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~45000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天
    1.工業用水質監測儀器安裝、維護、保養及校正。 2. 規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。 3. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。 4. 分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。 5. 負責維修報表之建檔與管理。 6. 負責公司產品相關檢驗測試工作。 7. 負責公司產品維修工作。 8. 編寫不良品維修手冊。 9. 提供維修技術問題之分析與諮詢。 10. 負責維修器具、零件的管理、保養與維護。 11. 負責異常狀況之追蹤處理。 12. 建立與維護客戶資料。 13. 負責合約客戶之教育訓練。 14. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。 15.企業會根據員工一整年的表現,進行薪資調整。 16. 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再
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  • 月薪35000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前
    1. ERP系統KEY單及維護 2. 生產計劃執行 3. 負責下採購單給廠商 4. 催促廠商回簽採購單 5. 與廠商協調採購單的入貨日 6. 其他主管交辦事項
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~80000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前
    1.砂石車司機(裝料、下料) 2.需配合公司派車指定工作點
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    全勤獎金年終獎金員工團保伙食津貼員工宿舍
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前
    1. 中英文合約審閱、撰擬、修改與協商 2. 配合各部門需求(業務、工務、財務、人資等)提供法律意見 3. 處理法務相關事宜與律師事務所聯繫 4. 辦理其他法務案件或主管交辦事項 5. 管理公司的合規政策,包括但不限於合約簽訂和保密協議 6. 國內外相關資料文獻閱讀及彙整 ※本職位負責制定公司的合規政策,審核、撰擬、修改中英文合約及協議,並提供法律意見。此職位在公司內扮演重要角色,具有良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的求職者申請此職位,並期待與您共事。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 台南市官田區 工作經歷不拘 1天前
    1.軟體系統架構規劃及設計 2.軟體維護與功能更新 3.Python程式開發
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪40000~60000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
    - 負責工地工期規劃、工徑排程、施工圖說、建築尺寸審查、面積及材料估算。 - 負責施工品質管理、工地安全、各工班溝通協調、敦親睦鄰。 - 每日載明紀錄報表、各期廠商請款作業。 - 掌管工地之主任需參與設計建築提案、並適時建議施工要領及工序,給予公司規畫上更有 品質之保障。 工地主任、監工是建築項目的重要角色之一,負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。在未來,隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加,工地監工的職位前景非常看好,是一個具有發展潛力的職業。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表並表達您對此職位的興趣。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪50000~70000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天
    - 負責工地工期規劃、工徑排程、施工圖說、建築尺寸審查、面積及材料估算。 - 負責施工品質管理、工地安全、各工班溝通協調、敦親睦鄰。 - 每日載明紀錄報表、各期廠商請款作業。 - 掌管工地之主任需參與設計建築提案、並適時建議施工要領及工序,給予公司規畫上更有 品質之保障。 工地主任、監工是建築項目的重要角色之一,負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。在未來,隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加,工地監工的職位前景非常看好,是一個具有發展潛力的職業。 如果您符合以上要求並對該職位感興趣,請提交您的履歷表並表達您對此職位的興趣。
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    員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助員工國內、外進修補助
  • 月薪35000~42000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 1天前
    •負責國際貿易文件製作及審核,如L/C信用狀、提單等。 •協助處理進出口報關作業,與報關行保持聯繫。 •協助出口報驗工作。 •協調出貨進度,追蹤出口貨櫃時間並即時更新資訊。 經驗要求:具備貿易文件操作經驗或國際貿易相關領域工作經歷者優先。熟悉貿易單證流程及相關報關作業。 ★考核期2個月
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    三節獎金國內旅遊員工聚餐勞保健保
  • 月薪35000~45000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 月薪35000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前
    1. 公司重實力、不重學歷,銷售汽車零件有興趣者。 2. 能主動開發潛在客戶,拓展市場,朝業績目標不斷邁進。 3. 定期拜訪固有客戶,維繫穩定客戶關係。 4. 負責業務接洽及訂單處理。 5. 負責客戶情報蒐集、產品介紹及解說銷售,並處理帳款回收相關事宜。 6. 針對客戶提出的建議作初步適合回應,回報公司。 7. 傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 8. 依個人能力提昇,朝向管理及營運部門運作經理人員。
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    員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練三節獎金禮品
  • 無經驗!跳槽職缺大放送!