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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35600~40500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~40500元 新北市永和區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~40500元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪32000~35000元 台中市大里區 工作經歷不拘 3天前展開
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.驗貨，試吃，拍照回傳及貨品回報。 5.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 6.收銀，結帳，接受電話訂單，販賣特價商品。 7.維持店櫃週遭之整潔。 ●有徵早班人員 以及 晚班人員● 1.早班人員 6:30~15:00 無需輪班，固定班
員工在職教育訓練員工聚餐員工購物優惠激勵獎金績效獎金 - 月薪35600~40500元 台北市大安區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~40500元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35600~40500元 台北市萬華區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪34400~39500元 台北市中正區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34400~38100元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34400~38100元 新北市林口區 工作經歷不拘 5天前展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪35000~41000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
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1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 - 月薪34400~38100元 新北市樹林區 工作經歷不拘 5天前展開
1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度三節獎金年節獎金分紅入股 -
