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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前展開
1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗 2.支援與監督保母人員日常作業 3.協助評鑑、訪視等行政作業 4.經營親師關係 5.需具主管經驗 6.其它主管交辦事項 ※本職缺為新立案托嬰中心儲備人員
全勤獎金年終獎金三節獎金免費供餐勞保 - 月薪33200~35000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前展開
協助入國民小學前之兒童帶班，教課等工作，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動，具耐心、愛心。
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪35000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前展開
1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.配合親子活動
產假產檢假安胎假全勤獎金年節獎金 - 月薪52000~57000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前展開
【主要工作內容】 A: 教學工作 1. 具備小學教學(帶班)相關工作經驗； 2. 能教授國小領域的國語文.數學.自然.社會； 3. 能撰寫教案與教學歷程檔案； 4. 協助小學活動規劃與行政事務； 5. 與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況； 6. 教室清潔維護； 7. 認同LUYA的教育理念。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合本校辦理招生說明會、成果發表會與家長座談會。 【條件】 具備下列資格之一者，得參加本校面試 (⼀) 具有本國國⺠⼩學教師證書者。 (⼆) 具有修畢師資職前教育課程，取得修畢證明書者。 (三) 具有⼤學以上畢業者。 【檢附證件】 (⼀)國⺠⾝分證(正、反⾯)。. (⼆)學經歷證件(畢業證書、服務證明及資格證明)。 (三)與應考項⽬相符之教師合格證書(無者免繳)。 (四)專⻑或特殊表現證明(無者免繳)。 (五)簡要⾃傳。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 07:30~16:30 或 08:30~17:30 B. 月薪：52,000～57,000
激勵獎金產假產檢假安胎假年節獎金 - 月薪32000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.提供學前發展遲緩或持有身心障礙證明等幼兒早療服務。 2.規劃教學環境與情境佈置及環境維護。 3.團隊合作與執行。 4.教學相關文件撰寫，含教學日誌、各項紀錄等。 5. 完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪32000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
1.嬰幼兒日常生活照顧，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.協助及培養嬰幼兒學習生活自理能力。 3.規劃並引導嬰幼兒進行適齡適性課程及活動。 4.教室環境規劃及維護，消毒教室及教玩具。 5.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 6. 完成主管交辦事項 *須有保母證照 *有經驗
勞保健保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】行政內勤、行政助理｜無經驗可，享週休二日！
- 月薪32000~40000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 今天展開
1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢 4. 完成主管交辦事項
勞保健保 - 月薪34000~38000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 3天前展開
1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5.主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6.櫃檯行政事務執行
良好升遷制度員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工聚餐 - 月薪40000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 23天前展開
1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪33200~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前展開
1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能
全勤獎金年節獎金員工生日禮金意外險自強活動 - 月薪41011元 桃園市大溪區 工作經歷不拘 今天展開
（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）嬰幼兒意外事故、保護通報、傳染疾病通報各流程處理。 （七）中心業務相關系統軟體操作運用與管理。 （八）其他主管交辦事項 *此職缺需護理師執照之人才可擔任。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金免費供餐 -
