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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市新興區 工作經歷不拘 3天前展開
【工作內容】 本職務主要負責公司內部資訊系統的開發、整合與維護，協助內外部系統對接，並持續優化作業流程。 您將與外包系統廠商及內部團隊密切合作，確保系統穩定運作與資料安全，同時參與小型專案的開發與改善。 主要工作項目： -公司內部系統程式開發、維護與優化。 -跨部門需求分析與開發，支援業務作業流程。 -與外包系統廠商對接、整合與監督。 -系統整合與相關設定執行。 -硬體設備、主機維護與管理。 -建立SOP流程，撰寫與維護相關開發文件。 -資料庫設計、操作與效能優化，確保資料一致性、安全性。 -撰寫良好文件與測試，維持程式品質與可維護性。 -協助主管交辦事項 【職務需求】 -具備基本系統開發能力，能獨立完成指定模組開發。 -熟悉 SQL、Power BI、Excel 樞紐分析等工具尤佳。 -具問題分析、溝通協調與自我管理能力。 -具資訊相關科系背景或相關實務經驗者優先。 【薪資】 薪資結構 : 面議，依經驗與能力調整 彈性休假 : 排休，月休9~10天 【上班時間】 9:30~18:00 【員工福利】 依勞基法及相關法令規定，提供完整員工保障： -勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 -年終獎金、三節獎金、年節獎金(需通過試用期) -特別休假、生理假、婚假、產假、陪產假、產檢假 -員工團體保險 我們重視夥伴的成長與貢獻，期待您成為團隊的一份子，共同打造穩定又高效的資訊環境！
- 月薪30000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天展開
1.配合加班、週六及夜診輪班。 2.協助牙醫師執行門診治療、門診手術之工作。 3.器械及衛材管理。 4.門診衛教、病患預約排程。 5.配合科內職務輪調。 6.參加牙科會議。 7.其他行政及臨時交辦事項。
產假產檢假員工餐廳員工購物優惠員工停車位或停車補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大肚區 工作經歷不拘 2天前展開
1.具甲級職業安全衛生管理員證照 2.現場工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.工作地點適案件需配合出差 6.其他主管交辦事項處理 7.工作地點以南科美光為主要派駐點，依專案需求，需配合長期外派（外派期間可能為半年以上或一年以上）。
- 月薪33000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 1天前展開
1. 負責幼兒菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 4. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等 本職位需要具備基本刀工技巧、食材處理能力、熟悉衛生管理等專業知識。 如果你具備以上條件和熱情，歡迎加入我們的團隊，一同創造美味佳餚！ ⭐⭐歡迎您加入童萌國大家庭⭐⭐ 地址分館：桃園市龜山區文化一路328號2樓 需要應徵請加LINE洽詢：0938202103 (季執行長)
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前展開
【專長領域】 有以下專長或深具興趣者：環境或職業暴露科學(如暴露評估、數學模式推估等)、毒理學(例如環境污染物致病機制及毒理風險評估)、流行病學、職業醫學、公共衛生、人工智慧應用等專長者 【學歷資格】 國內外大學公共衛生、環境職業醫學、環境工程、系統生物、毒理學或生物醫學等相關系所博士學位者。具傑出研究表現或執行政府計畫經驗者尤佳。 【主要工作內容】 1. 發展精準環境健康與醫學，推動政府或國家級計畫，例如：健康一體、人體生物監測等。 2.協助政策轉譯，將研究成果與各政府行政機關(例如衛福部、環境部、或勞動部、農業部、核安會等)共同研商和溝通協調協助政策制定。 【工作地點】 國衛院竹南院區(苗栗縣竹南鎮科研路35號) 【聘任職級】 依本院標準，審查應聘者資格後聘任。 【應徵資料】 1.個人詳細學經歷文件 2.著作清單及代表著作抽印本 3.研究計畫書 4.三封推薦信 (請推薦者逕寄至 sirius@nhri.edu.tw) 5.其他有利甄審之文件 應徵資料請寄送至 35053苗栗縣竹南鎮科研路35號 國衛院國家環境醫學研究所 羅梓瑋收，或電子資料請email至 sirius@nhri.edu.tw，合者將通知參加甄選作業。 收件截止日期: 115 年 4 月 30日，如無合適候選人將自動延長收件期間至有合適人選為止。 【聯絡資訊】 聯絡電話:(037)206-166分機36501 羅小姐 National Institute of Environmental Health Sciences Faculty Position: Full-time Assistant Principal Investigator 【Research Expertise】 Applicants with research expertise or research interest in one of the following areas: environmental or occupational exposure science (e.g., exposure assessment), toxicology (e.g., mechanisms of disease induced by environmental pollutants and toxicological risk assessment), epidemiology, occupational medicine, public health. 【Educational Qualifications】 A Ph.D. degree from an accredited domestic or international university areas such as: public health, environmental and occupational medicine, environmental engineering, systems biology, toxicology, biomedical sciences, or other related biological or medical disciplines. Candidates with experience in conducting government- sponsored policy programs or with an outstanding record of research accomplishments are highly preferred. 【Duties and Expectations】 1. To advance precision environmental health and medicine. Anticipation of program projects are preferred such as One Health and human biomonitoring–related policy programs. 2. Facilitate policy translation by integrating research findings into governmental decision-making, and collaborate with relevant government agencies (e.g., the Ministry of Health and Welfare, Ministry of Environment, Ministry of Labor, Ministry of Agriculture, or the Nuclear Safety Commission) to support evidence-based policy development. 【Location】Zhunan Campus, National Health Research Institutes (No. 35, Ke-Yan Road, Zhunan Township, Miaoli County, Taiwan) 【Rank and Appointment】 Appointment will be made in accordance with NHRI regulations and standards, following a review of the applicant’s qualifications. 【Application Materials】 1. A detailed curriculum vitae, including education and professional experience 2. A publication list and reprints of representative publications 3. A research proposal 4. Three letters of recommendation (to be sent directly by the referees to sirius@nhri.edu.tw) 5. Any other supporting documents that may strengthen the application Submission of Applications: Application materials should be sent by mail to: Ms. Tzu-Wei Luo National Institute of Environmental Health Sciences, National Health Research Institutes No. 35, Ke-Yan Road, Zhunan Township, Miaoli County 35053, Taiwan Alternatively, electronic application materials may be submitted via email to sirius@nhri.edu.tw. Only shortlisted candidates will be notified and invited to participate in the selection process. Application Deadline: April 30, 2026 The application period will be automatically extended if no suitable candidate is identified. 【Contact Information】 Phone: +886-37-206166 ext. 36501 Contact Person: Ms. Luo
產假年終獎金員工團保員工宿舍員工健身房 - 月薪36000~38000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 負責巡邏建築物及周邊環境，確保門窗及設施之安全。 2. 留駐監控工作，觀察出入人員並記錄異常活動。 3. 回應警報訊號並進行調查，處理入侵者或任何不良行為。 4. 熟悉安全和消防程序，具備基本急救知識，能應變緊急情況。 5. 確保建築設施之安全及提供大樓的綜合管理服務。 6. 基本操作監控設備，管理鑰匙與門禁系統，進行設備日常維護監督。 7. 管理安全事件記錄及報告，並遵循公司安全政策及流程。 歡迎投遞履歷，期待您加入我們，成為守護安全的中堅力量！
- 月薪34500~170000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前展開
＜需自備汽車。服務範圍：基隆，宜蘭，台北，桃園＞ 高薪的工作都辛苦，建議有十足野心、執行力跟具有優良業務基因再投遞 ♘【年薪百萬，原來我也可以】 ✪ 錄取即安排正式培訓，五天紥實訓練計劃！(需至高雄總部實習) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你是否正在尋找一個快速成長、獎金無上限、晉升透明的事業平台？ 微笑城堡自創立短短兩年，靠著高效率團隊與精準市場定位，業績屢創新高。我們不玩虛的，也不靠資歷論英雄：你的表現，直接反應在你的收入！ 無論你是充滿衝勁的新手，還是業務場上老江湖，我們都給你實打實的資源、培訓與客源支持。只要你敢衝、會做，就能賺得比別人快！ 主要工作內容是什麼？ ✪公司提供有意願的客戶名單，你負責上門丈量窗簾尺寸，並進行產品推薦，讓顧客當場心動下單(不用擔心沒客源) ✪公司提供十分有競爭力的優惠價格，CP值超！級！高！ 產品就能幫你說服客人，當然要再靠你的個人魅力當場成交(目前公司業務平均成交率80％) ✪除了公司提供的客源，能再穩固個人口碑讓舊客源源不絕的介紹再介紹 ✪輪流門市值班，向上門的顧客介紹公司產品 ✪執行主管交辦事務 【收入結構】 ♥︎高獎金（付訂就算成交，10~15％高抽成） 另有油資補貼!! 業務平均月收入 $50,000～$170,000 ♥︎Top Sales更是無上限 每天公司幫你計算業績進度、成交率，有整個團隊幫你打訂單、排行程、處理客訴!! 你最大的工作，就是衝刺業績!!! 很辛苦？該有的假卻一天沒有少 排休，每月休約10天（實實在在的休假，讓您工作與生活兼顧） 上班時間11:30~20:00(依當日丈量排程，工作時數8.5H，含半小時自主休息時間) 如果你有信心勝任，趕快按下應徵鍵，讓我們認識彼此☻☻
- 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 月薪45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 監督施工進度與執行情況，確保品質及進度，及人力調度。 2. 與承包商協調施工介面，解決技術與溝通問題。 3. 覆核施工圖面與現場施工狀況 4. 工程文書資料彙整 (如：現場施工照片工程整理回傳 及 每日回報施工項目) 5. 配合主管交辦事項 6. 須具備汽車駕照
全勤獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪34500~170000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
＜需自備汽車。服務範圍：台南，高雄，屏東＞ 高薪的工作都辛苦，建議有十足野心、執行力跟具有優良業務基因再投遞 ♘【年薪百萬，原來我也可以】 ✪ 錄取即安排正式培訓，五天紥實訓練計劃！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你是否正在尋找一個快速成長、獎金無上限、晉升透明的事業平台？ 微笑城堡自創立短短兩年，靠著高效率團隊與精準市場定位，業績屢創新高。我們不玩虛的，也不靠資歷論英雄：你的表現，直接反應在你的收入！ 無論你是充滿衝勁的新手，還是業務場上老江湖，我們都給你實打實的資源、培訓與客源支持。只要你敢衝、會做，就能賺得比別人快！ 主要工作內容是什麼？ ✪公司提供已有購買意願的客戶名單，你負責上門丈量窗簾尺寸，並進行產品推薦，讓顧客當場心動下單(不用擔心沒客源) ✪公司提供十分有競爭力的優惠價格，CP值超！級！高！ 產品就能幫你說服客人，當然要再靠你的個人魅力當場成交(目前公司業務平均成交率80％) ✪除了公司提供的客源，能再穩固個人口碑讓舊客源源不絕的介紹再介紹 ✪輪流門市值班，向上門的顧客介紹公司產品(建國+橋頭) ✪執行主管交辦事務 【收入結構】 ♥︎高獎金（付訂就算成交，10~15％高抽成） 另有油資補貼!! 業務平均月收入 $50,000～$170,000 ♥︎Top Sales更是無上限 每天公司幫你計算業績進度、成交率，有整個團隊幫你打訂單、排行程、處理客訴!! 你最大的工作，就是衝刺業績!!! 很辛苦？該有的假卻一天沒有少 排休，每月休約10天（實實在在的休假，讓您工作與生活兼顧） 上班時間12:00~20:30(依當日丈量排程，工作時數8.5H，含半小時自主休息時間) 如果你有信心勝任，趕快按下應徵鍵，讓我們認識彼此☻☻
- 月薪45000~50000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.職業安全衛生系統的管理 2.工安相關證照許可及日常業務執行管理 3.工安持續改善計畫推動 4.工安二階稽核管理 5.執行主管交辦事項。
上下班交通車員工餐廳國內旅遊國外旅遊員工結婚補助 - 月薪37000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前展開
1. 協助處理發包估價等工程相關行政事務。 2. 公司文件檔案的建立及管理 3. 協助主管所交辦的其他事項 4. 公文及照片收發管理、處理及檔案歸檔 5. 協助現人員進行表單整理 6. 須具備汽車駕照 *有公共工程文書經驗處理者佳、熟悉Word、Excel。
全勤獎金三節獎金禮品員工團保伙食津貼 - 月薪34500~170000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 3天前展開
招募頂尖業務｜要的就是你這種想賺錢的人！ │需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付高鐵+住宿） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【收入結構】 高獎金／付訂就算成交，10～15％高抽成（含底薪） 另有油資補貼!! 業務平均月收入：$50,000～$170,000 Top Sales：無上限收入 保底薪資：$34,500（新手也有保障） 【工作內容】 公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 產品超高CP值，成交率平均 80％以上，搭配你的魅力，成功更快 除了公司客源，還能透過口碑持續拓展回流客 輪流門市值班，接待上門顧客 配合主管交辦任務 【服務範圍】台北，桃園，新竹 【休假制度】 上班時間：11:30～20:00（依丈量排程，含0.5小時休息，總時數8.5H） 休假制度：排休制，每月約休10天（非見紅休） 【我們要的人】無相關經驗可 有十足野心、執行力強、具優秀業務基因 熱愛挑戰高收入，願意付出行動實現目標 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪，我們在等你。
- 月薪34500~170000元 台中市中區 工作經歷不拘 3天前展開
招募頂尖業務｜要的就是你這種想賺錢的人！ │需自備汽車．錄取即安排正式培訓（公司支付高鐵+住宿） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【收入結構】 高獎金／付訂就算成交，10～15％高抽成（含底薪） 另有油資補貼!! 業務平均月收入：$50,000～$170,000 Top Sales：無上限收入 保底薪資：$34,500（新手也有保障） 【工作內容】 公司提供高意願客戶名單 → 上門丈量窗簾尺寸 → 當場成交 產品超高CP值，成交率平均 80％以上，搭配你的魅力，成功更快 除了公司客源，還能透過口碑持續拓展回流客 輪流門市值班，接待上門顧客 配合主管交辦任務 【服務範圍】台中，彰化，雲林，南投 【休假制度】 上班時間：11:30～20:00（依丈量排程，含半小時休息，總時數8.5H） 休假制度：排休制，每月約休10天（非見紅休） 【我們要的人】無相關經驗可 有十足野心、執行力強、具優秀業務基因 熱愛挑戰高收入，願意付出行動實現目標 如果你只是想找「輕鬆賺錢」的工作，請跳過這篇。 如果你想用實力換高薪，我們在等你。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前展開
1.規劃並執行人才招募與任用管理。 2.拓展與規劃多方徵才管道。 3.透過人才數據分析與追蹤，提供合適的人力資源解決方案。 4.薪資規劃管理 5.考勤規劃管理 6.員工問題處理。 7.其他主管交辦事項。
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