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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 金門縣金寧鄉 工作經歷不拘 6天前
    1. 房屋仲介買賣租賃介紹 2. 接受房屋土地出售及出租委託買賣 ***台灣房仲業唯一, 情境式高階專業訓練中心*** ※台灣房仲業唯一,透過情境式模擬結合AI智慧、實境擴充互動訓練,協助新人快速專業升級,優質服務客戶,領先同業傳統訓練。 ※業界唯一,斥資上億提供智慧型訓練中心+情境高階訓練課程,讓新人成為房地產頂尖專業人才。 1. 國內不動產買賣專業服務 2. 60億開發亞洲健康智慧園區(2022啓用典禮) 3. 保障客戶相關售後服務(輻射、海砂預防檢測)由公司專案提供 4. 台灣房屋直營門市錄取,以及各階段升遷,均有考試制度提升專業品質 3. 廣告銷售房屋及土地之仲介服務
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    需穿著員工制服績效獎金激勵獎金
  • 月薪34000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 10天前
    1.配合廠長及公司指派工作 2.負責泡棉加工機及其他現場加工機操作。 3.須具備基本數字概念(加減乘除)。
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  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市深坑區 工作經歷不拘 今天
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得55,000元;2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得42,000元;3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪29500元 台南市歸仁區 工作經歷不拘 3天前
    (一)食材採購與數量統計 (二)餐點菜單設計規劃 (三)每日餐點烹煮 (四)廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒 (五)中心環境清潔、消毒整理維護 (六)每日中心垃圾分類整理
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪35000~90000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 時薪200元 新北市新店區 工作經歷不拘 5天前
    協助處理業務,打理並安排老闆行程、公司賓客招待、節慶公司送禮等相關事宜 幫老闆採購,倒垃圾等等~
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    全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】行政內勤、行政助理|無經驗可,享週休二日!

  • 月薪29500~32000元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前
    行政業務協助、儲備幹部、 肯學習,對電腦軟體熟悉, 頭腦清晰,能即時協助主任交辦事項 歡迎新鮮人
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    績效獎金勞保健保
  • 月薪30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前
    1. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 8. 負責一般文書資料處理工作。 9. 負責收發公文並處理會簽文件。 10. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 11. 負責簡單零用金管理,並負責前往銀行進行提存交易。 12.公司文件檔案的建立及管理 13.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 14.進出項發票管理 15.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證,並登錄 16.協助主管交辦事項
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    年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪35000~90000元 台北市北投區 工作經歷不拘 今天
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~90000元 新北市土城區 工作經歷不拘 今天
    ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】
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  • 月薪35000~40000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 4天前
    1.貨物堆疊、整理分類、貨件安全確保。 2.工作穩定單純、固定時段。 3.無經驗可。
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  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前
    我們的這項職務,負責的工作內容有: 💡【有經驗者底薪3.3萬起】門市人員[不需外送]熱情招募中! 喜歡活力十足的工作環境嗎?快加入我們的飲料世界,讓每一天都充滿歡笑與熱情,和顧客一起享受美好時光!🍹 ⚡ 加入我們,你的日常: 1. 與顧客的第一印象!熱情介紹飲品並提供點單服務 2. 熟練結帳與收銀,讓消費過程流暢又輕鬆 3. 揮灑創意!在吧台依照顧客需求調配冷熱飲,甚至嘗試研發新商品 4. 嚴守飲品品質,負責備料並保持食品安全標準 5. 整潔控!清洗餐具、清理吧台設備及維護周遭環境 6. 為顧客清楚解答飲品相關疑問,讓他們喝得滿意又安心 ✨在這裡沒有千篇一律的無聊,每天都是全新的挑戰與收穫! 準備好加入充滿活力又溫暖的團隊,翻開屬於你的新篇章了嗎?🎉
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    全勤獎金分紅入股員工聚餐員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)需穿著員工制服
  • 論件計酬1~3000000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 4天前
    🏡 【工作內容】 1.不動產市場的業務開發及經營客源 2.熟悉欲銷售之不動產、公司規章作業流程 3.不動產的買賣仲介及租賃業務 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 🚀【翻轉人生🏆房產菁英召集令🔥年薪百萬不是夢!】 🏡 工作環境超優:團隊氣氛融洽,夥伴們都超NICE! 💰 獎金無上限:努力=收穫,業績多少,獎金就多少!賺多少你說了算! 📚 專業培訓:不定期開設課程,助你不斷進步,成為房地產高手! ✈️ 國內外旅遊:努力工作,也要享受人生,招募夥伴一起飛~ 🍽️ 不定期聚餐:美食相伴,感情升溫,讓團隊更有凝聚力! 🎯 業務資源充足:公司提供優質平台,助你順利成交! 💡 無經驗?沒關係! 我們有完整的培訓,手把手教你上手! 💡 有經驗?更好! 豐厚資源+強大團隊,助你業績翻倍! 🏢 【加入我們大田不動產事業幸福團隊-上班地點任你挑】 🌟 中信房屋-潮州大田加盟店 🛕 |屏東縣潮州鎮新興路52號 🔱 |總經理:陳泳進 ☎️ |08-780-8080 🌟 中信房屋-潮州站前加盟店 🛕 |屏東縣潮州鎮公園路41號 🔱 |副總:賴東瑩 ☎️ |08-788-6868 🌟 中信房屋-內埔勝利加盟店 🛕 |屏東縣內埔鄉勝利路714號 🔱 |店長:邱昱翔 ☎️ |08-778-5959 🌟 中信房屋-內埔光明加盟店 🛕 |屏東縣內埔鄉光明路129號 🔱 |店長:馮順生 ☎️ |08-778-2929 #選對團隊事半功倍 🏆 ✨ 歡迎加入我們的行列! ✨ 🔍FB搜尋:中信房屋-內埔光明加盟店 https://www.facebook.com/dchen7782929
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    年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼
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