共計筆不動產職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 16天前
    -專責區域:岡山區(可協助開發周邊區域) -業務內容:廠房、工業用地買賣仲介服務 【新人也歡迎】 ✦ 一對一主管帶訓、陪跑制度 ✦ 團隊共享開發資源、不怕你一人單打獨鬥 ✦ 有制度、有溫度,從零到成交有人陪 【加入富將團隊你會得到】 -工業不動產專業知識(廠房、土地) -高單價市場的銷售經驗 -團隊支援系統,幫你穩定推進每一筆交易 -明確獎金制度,做得到就領得到 履歷丟下去,我們來安排主管親自與你聊聊!也許這就是你下一步的機會。 ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會
  • 論件計酬10000~2000000元 台南市永康區 工作經歷不拘 6天前
    1. 開發與維護客戶關係:負責潛在客戶的開發,建立並維繫良好的客戶關係,提供專業的不動產諮詢服務。 2. 房地產物件銷售:負責推廣及銷售不動產物件,協助買賣雙方完成交易,提升成交效率。 3. 市場分析與投資建議:掌握房地產市場趨勢,進行市場調研,為客戶提供投資建議與市場分析報告。 4. 房地產評估與價格諮詢:協助評估不動產價格,根據市場行情給予專業的價格建議與比較分析。 5. 合約與文件處理:準備各類房地產交易相關文件,負責合同文件處理與管理,確保交易流程符合相關法規。 6. 使用不動產資料管理系統:熟練使用房地產資料庫及相關分析工具,提升業務管理效率與服務品質。 7. 房地產法規與財務知識應用:熟悉不動產相關法令與財務知識,確保交易合法合規並協助處理稅費安排與計算。 ☆ 職務條件 : -歡迎有無房仲工作經驗者 -歡迎想賺大錢的人 -歡迎社會新鮮人 -歡迎想轉職菁英 ☆工作內容 : 1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 歡迎加入我們成為不動產事業的專業業務夥伴,讓我們共同創造不動產價值與客戶滿意,期待您的加入!
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    績效獎金自強活動國內旅遊國外旅遊年節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前
    1、統籌集團各事業體營運管理(醫美、月子中心、醫材、商務中心、按摩、頭皮護理) 2、推動停滯事業之啟動與業績成長 3、建立人力招募、培訓與留任機制(服務業為主) 4、規劃並執行行銷策略,提升來客與轉換率 5、建立營運管理制度(KPI、報表、成本控制) 6、跨事業資源整合(導客、異業合作) 7、定期向董事長報告並提出營運改善方案
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    勞保健保勞退提撥金
  • 時薪200~300元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 17天前
    🏷️ 【徵】清潔人員 長期固定配合 【地點】:桃園市楊梅區為主 【時薪】:200-300元 【時間】:彈性可談(具體時段可面議) 【服務內容】:清潔房屋 🧹 工作內容 1.居家清潔:裝潢後的房屋為主 2.辦公清潔:辦公室清潔 ‼️非固定時間週期要清潔, 可接受長期配合佳,有案件要清潔可接單為主, 大部分都以無住人狀態的屋況, 辦公室清潔可談固定時間時段, 可提供清潔用品,面議詳談細項。 聯絡人 羅小姐 0918829871。
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    國內旅遊國外旅遊員工定期聚餐員工團保自強活動
  • 月薪30000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 6天前
    ★規劃短影音內容 ★影片拍攝與剪輯後製 ★提升影音品質與觀看成效(優化內容、抓流量) ★協助品牌經營與影音策略發展 ★其他主管交辦事項 ★有媒體經營與拍攝經驗者佳 【我們在找這樣的你】 ❖公司資源支持,讓你的作品被更多人看見 ❖直接參與品牌經營,影響力看得見 ❖成長速度快,培養「流量變現能力」 ❖對拍影片有興趣者(對影音創作有熱忱,樂於拍攝與內容製作) 【品牌長期發展】 這不只是一份影音製作工作,而是參與我們品牌長期經營的關鍵角色。 你所產出的每一支內容,都是累積品牌影響力與市場信任的重要資產。 我們重視的不只是短期成果,而是持續打造有價值、有辨識度的內容,讓品牌穩定成長。 歡迎有熱忱、細心,並願意長期投入、與品牌一起成長的你加入我們的團隊。
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    員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工定期聚餐慶生會
  • 月薪30000~40000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 17天前
    【工作內容】 視覺設計: 製作 591 廣告縮圖、Facebook 粉絲專頁貼文、開發信函及社區活動文宣。 影像處理: 協助物件照片去背、調色、美化。 品牌維護: 維持公司品牌形象的統一性,製作精美的獎狀等等。 數位行銷: 協助經營公司社群媒體,與粉絲互動。 【我們需要的特質與技能】 美感敏銳: 能掌握「乾淨、明亮、現代感」的設計風格 細心負責: 房仲合約與文案需嚴謹,能仔細檢查細節,避免廣告不實。 團隊協作: 能理解業務需求,並將其轉化為具吸引力的視覺語言。 想了解房地產: 如果你對室內設計、建築外觀或不動產趨勢有興趣,這會是你發揮熱情的最佳舞台。 【我們提供的環境】 豪宅級辦公室: 店面位於豪宅樓下,環境優雅專業,工作心情更愉悅。 彈性時間規劃: 尊重個人生活品質,上班時間可依需求彈性調整。 額外激勵: 除固定薪資外,另有績效獎金或案件分紅。
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    激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東區 工作經歷不拘 今天
    1.檢討並監督建物水、弱電施工。 2.配合工務處理並分擔部分相關作業。 3.閱讀水電施工圖說及相關工法解釋。 4.與水電、弱電相關協力廠商討論施作順序及工法。 5.配合交、驗屋或後續修繕等水電相關問題。
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    年節獎金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保
  • 1111南台灣職場小語

    【推薦工作】作業員、技術員、包裝員|無經驗可、享週休二日!

  • 月薪29500~29500元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前
    1. 不動產資料維護建置管理 2. 熟電腦文書處理 3. 主管交辦事項執行
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    員工定期聚餐勞保健保特別休假勞退提撥金
  • 月薪50000~70000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 新北市新店區 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
  • 月薪50000~70000元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前
    一、 工作內容:全方位房產專家 【買賣仲介】 協助客戶買屋、賣屋,達成人生目標。 【租賃服務】 媒合房東與租客,創造安心租屋體驗。 【專業諮詢】 提供房產相關知識,解答客戶各類疑慮。 【售後服務】 成交後持續關懷,建立長久信任關係。 二、 薪資保障:首年領跑,收入有感 【新人起步最安心】 前6個月保障月領5萬,無壓力學習。 【挑戰月領7萬】 通過甄選或考核,成為菁英業務,挑戰首年月領7萬。 【轉職零風險】 業界首創「30天工作鑑賞期」,期滿不適任加發5萬轉職金。 【獎金無上限】 轉正後享底薪+豐富獎金(個人、團體、年終、長期發展獎金)。 【證照加碼金】 入職前考取經紀人證照,任職半年加發3.6萬,每月最高加薪9千。 三、培育體系:180天打造菁英 【系統化課程】 上百堂全方位培訓,協助新人快速上手。 【一對一師徒制】專屬師父手把手帶領,新手變高手。 【大師班資源】 菁英業務由超業、店長、HR組成團隊,提供深度指導與適應關懷。 四、 競爭優勢:科技賦能與國際舞台 【AI 智能配案】利用大數據與 AI模型,協助業務精準媒合買賣需求,讓成交更快,更準! 【升遷不受限】 實力決定職位,最年輕24歲當店長、30歲升區協理。 【國際化視野】 集團跨足全球,包含日本、中國等海外據點,發展空間廣闊。
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    員工團保伙食津貼國外旅遊員工定期聚餐產假
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