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- 時薪400元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 3天前展開
新竹縣仰德高級中學，在教育領域深耕多年🌱，致力於為年輕學子打造優質學習環境，結合現代化教育與實務能力培訓，希望每位學生都能掌握未來的關鍵技能🚀。我們不僅重視教育，更重視陪伴每位學生邁向理想的步伐，一步步實現他們的夢想✨。作為仰德的一份子，你將與熱情活力的團隊攜手，創造更多教育成就！ 1. 規劃並教授電子商務相關課程，設計創意教案帶動學習興趣 2. 幫助學生準備專業證照，協助達成學習目標 3. 指導學生參與技藝大賽，激發他們的實務能力與創意 4. 利用數位工具設計教學資源，提升學生學習成效 5. 經營班級事務，並提供學業與生涯相關輔導 6. 鼓勵學生進行電子商務專題製作，啟發創意思考能力 7. 進行學生學習評量與追蹤，提供具體的成效建議 8. 配合校務安排，參與學校各項專業計畫與活動 期待有熱忱的教育夥伴加入我們💼，攜手培養未來的優秀人才🌟！立即加入，一起用教育的力量改變未來！
績效獎金年終獎金三節獎金勞保健保 - 時薪199元 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
1.協助教師教學、評量。 2.協助身心障礙學生生活輔導與行為問題處理。 3.協助聯繫學生家長。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假員工餐廳子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 3天前展開
職稱：雙語幼兒園園長 單位：泰北雙語學校附設幼兒園 報告對象：總校長 職務使命 領導幼兒園整體營運，整合課程發展與行政管理，確保教學品質、兒童福祉與法規遵循，打造具國際視野與教育使命的高品質雙語學習環境。 主要職責 策略與營運管理 - 規劃並執行園所中長期發展策略，包括課程設計、品牌定位與永續發展方向。 - 擬定年度工作計畫（課程、行政、人事、招生、財務）並追蹤執行進度。 教學領導與品質管理 - 規劃並執行園所年度教學與行政計畫。 - 建立教師專業發展計畫(觀課、回饋、培訓與教學社群運作等)，推動教學創新與跨文化教學。 行政與人事管理 - 管理管理預算、人力配置、法規事務與內部行政流程。 - 招募並培育專業團隊，負責教師聘任、考核、獎懲與溝通機制。 園所行銷與對外關係 - 設計招生計畫與品牌行銷策略，提升園所能見度與競爭力。 - 規劃並主持家長說明會、節慶活動與成果發表，促進家園合作。 法規遵循與安全管理 - 確保園所符合教育部與地方政府幼兒園相關法規、評鑑標準與安全規範。 - 建立危機處理機制、校安措施與兒童保護機制。 教育背景與資歷條件 幼兒教育、兒童發展、教育行政等相關科系大學以上畢業，碩士尤佳 具台灣教育部核發之幼兒園教師證書，有園長資格者尤佳。 至少五年以上幼兒園教學經驗，含兩年以上園務行政或管理經驗 (園長/副園長/主任) 有國際學校、雙語園所或跨文化工作經驗者優先 良好中英文書面與口語能力(具 TOEFL / IELTS / CEFR 證明尤佳) 具 CPR/急救訓練證照尤佳 核心職能 能力與特質 - 策略思考與規劃能力：具備前瞻性思維，制定園所清晰且可執行的發展藍圖，並有效推動各項策略落實。 - 團隊領導能力：建立信任與合作文化，發揮領導影響力，帶領團隊達成共同目標。 - 溝通與協調能力：具備良好口語與書面表達能力，能在多元利害關係人之間有效溝通、協調並處理問題。 - 激勵與協作能力：善於激發教師潛能與參與度，促進跨部門協作，營造正向學習型組織文化。高度同理心與文化敏感度：能理解與尊重多元背景，建立與教師、家長及學生之間的信任與連結。 - 抗壓性與彈性適應力：具備冷靜處理突發事件的能力，能靈活應對高壓與多工情境下的挑戰。 知識與技能 - 熟悉台灣教育部法規、行政程序、園所評鑑制度 - 熟悉雙語教學原則 - 熟練 Microsoft Office（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）及數位溝通工具 - 熟悉年度預算編製、人員管理、招生策略 - 熟悉危機處理流程
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假員工餐廳子女教育補助 - 月薪36800~36800元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
115年2月~7月 工作內容： 1. 規劃及實施學習活動，設計並撰寫符合教育目的的課程教案。 2. 教導學生建立良好的基本生活習慣，並提供日常生活的照顧。 3. 能夠保護學生安全，熟悉基本急救與安全知識的運用。 4. 鼓勵學生參與團體生活，促進自我表現與社會行為的正向發展。 5. 主動與家長進行溝通，討論學生的學習進度與表現，並協助舉辦親子活動。 6. 負責教室環境的佈置與教學空間的清潔與維護，確保整潔有序。 7. 定期參與專業培訓課程，提升個人專業能力，適應教育行業變化。 8. 記錄並整理學生學習與行為表現，並具備良好的時間管理及行政能力。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合 7.具備英文讀寫能力
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合 7.具備英文讀寫能力
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 1111南台灣職場小語
徵【助理】無經驗可、週休二日/固定休六日
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市烏日區 工作經歷不拘 今天展開
教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校綜合活動領域家政專長合格教師證(108課綱新證)。 (2)高級中等學校家政科及國民中學綜合活動學習領域家政專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校家政科合格教師證。 2.家政或餐飲相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.本科任教經驗達3年以上尤佳。 4.另具餐飲管理科合格教師證為佳。 5.具餐飲相關乙、丙級技術證者為佳。 6.本科有術科實作測驗，公告於「初試暨複試公告」。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊! (TEL:04-2334-1328 吳小姐) 《開放報名期間，請應試老師隨時注意教師甄選網頁之訊息更新》
家庭照顧假員工生日禮金年終獎金績效獎金員工及眷屬住院慰問金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合
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產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天展開
相關科系畢業即可 報名手續： 一、報名時請附寄： 檢附資料： 附專業證照、學歷背景 二、甄試資料請寄： 請寄紙本320675中壢市中園路447號啟英高中人事室收 ※經本校初審通過者，另行電話通知參加甄試；不合者不另通知，恕不退件。 聯絡電話：03-4523036#261、262 人事室-林主任#232/人事室李老師#261 甄試內容： 一、 甄試採試教、口試及筆試或實作進行，未達甄試資格者不另行通知。 二、 甄試報到時請攜帶身分證或駕照、學歷證件正本。 三、 複試日期另行電話通知。 ★ 面試須知：有意願者請先到公司簡介下方下載面試須知的制式履歷表投遞，經本校書面初審通過者，電話通知參加甄試。
健保勞保週休二日 - 月薪30000~45000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前展開
(陽明國中學區) 1. 櫃台接待、課程介紹說明。 2. 電話接聽並接待家長。 3. 文書處理：維護、更新、管理各類文件檔案。 4. 維護環境整潔。 5. 上課期間，相關學生事務協助。 6. 其他主管交辦之工作事項。 7. 歡迎認真負責、活潑外向的你
年終獎金禮品員工聚餐勞保健保 - 月薪29500~31000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前展開
1. 經辦圖書之取得、借出與歸還記錄之流通服務。 2. 圖書館藏管理（如採購、編目、上架、盤點）。 3.讀者服務（如諮詢、導覽）。 4.活動推廣、館舍維護（如設備、環境、安全）。 5.行政支援。
產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤 - 月薪37950元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前展開
甄選名額：正取1名、備取若干名。 甄選資格： （一）未具雙重國籍之中華民國國民(大陸地區人民需在臺灣地區設有戶籍滿10年)，無公務人員任用法第26條至28條各款情事之一者、教育人員任用條例第31條第1、2、6項規定及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項所定不得任用之情事者；且無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄及行為者。 （二）報名人員須具有下列資格條件之一，並依序實施資格審查： 1.具有教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書且大專以上畢業者。 2.具有學務相關工作經驗一年以上者。 3.大學以上畢業者。 （三）具有服務熱忱、高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。 （四）熟悉電腦文書、資訊處理 報名方式及時間: (一)請檢具下列證件影本(請以 A4 格式依序裝訂)於115年5月4日(一)前，郵寄至本校人事室(臺中市西屯區臺灣大道四段1727號 東大附中人事室）報名。 (二)報名請檢附下列文件： 1.報名表（貼本人最近 6 個月內 2 吋 脫帽半身彩色照片 1 張）、切結書、查閱性侵 害犯罪加害人登記檔案同意書。 2.國民身分證正、反面影本（正、反面請印同面）。 3.最高學歷（大學以上）畢業證書影本（持國外學歷證件者，所持之學歷須係教育部認可之學歷證明，應另檢附中文翻譯本、駐外單位加蓋認證戳章）。 4.最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書(良民證)。 5.教育部學務創人力(含校安)培訓合格證書影本（無則免附）。 6.教育主管機關輔導知能相關研習證明、輔導諮商、教育、醫療、法律、觀護相關工作證明、離職證明、服務證明或其他專業證照、相關檢定合格證明文件（無則免附）。 7.其他經歷證明(如離職或服務證明書)、退伍令或免役證明、身心障礙手冊等影本 (無則免附)。 （三）報名人員經資格審查符合者，擇優個別通知面試；若資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。 甄選方式、地點及時間： （一）甄選方式：面試。(符合資格條件者，通知進行面試) （二）地點：本校。 （三）甄選時間：由本校個別電話通知。甄選當日請攜帶身分證件至本校人事室報到。 （四）總分100分，總成績未達80分者，不予錄取。 （五）如因故或均無人報名時，本校得視實際狀況需要，另行依規定程序辦理甄選。
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