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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000~60000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘 2天前展開
1、 熟悉Solidworks 或Solid Edge尤佳 2、 協助樣品打樣及開發 3、 BOM建立及成本估算 4、 熟悉金屬加工製程為佳 5、 有自行車產品設計及開發經驗為佳 6、 具材料、產品表面處理、加工製程及量產相關專業知識為佳
員工團保伙食津貼週休二日勞保健保 - 月薪30000~33000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 5天前展開
1. 操作放電機更換電極 2. 定期檢測機器設備，進行保養、清潔 3. 確認模具尺寸並核對工令 4. 無經驗可，會指派導師教學
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪32800~32800元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前展開
1.負責生產監督與管控，管理現場協力廠商作業。 2.配合業主臨時性指派及各項現場作業協調溝通。 3.督促協力廠商做好安全衛生管理工作。 4.長官交辦事項。 5.以約聘方式任用(但約聘不限定期限，為長期穩定之工作)。 6.享有團保、勞保/健保及勞退提撥。 7.三節(勞動節、端午節、中秋節)各貳千元禮金，年終獎金依考評發給0.5個月~1.5個月(未滿一年按比例計算)。
年節獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪32000~40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘 4天前展開
🚛【3.5噸司機】加入我們，與我們一起開啟穩定、高效的物流旅程！ 🚗 加入我們，這是你的日常： 1. 靈活操控3.5噸小貨車，精準載運鈑金金屬等製品，確保貨物安全到位。 2. 上貨時要巡視貨品安全固定，不可撞傷。 3. 有堆高機證照佳，會使用堆高機上下貨，搬重物機率少。 4. 定期檢查愛車，進行小修小護，保持車輛運行如新。 5. 突發狀況不慌張，面對車輛故障或路況挑戰，快速解決讓運輸流暢無阻。 6. 可配合加班，依勞基法規算薪。 7. 未送貨時，空檔時間需支援現場做前置作業(會有人帶領)。 8. 免費供餐，若因公無法回廠用餐換算給付誤餐費。 🚀 我們需要懂得專注駕駛又充滿責任感的你！ 🚀 無不良嗜好，開車不飲酒！！ 🚀 守法，開車不違規不超速！！ 🚗與我們攜手，在運輸這條道路上創造穩定與安心。準備開始你的旅程了嗎？立即投遞履歷！
安胎假家庭照顧假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36600~42000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 3天前展開
市場開發專員熱情招募中！ 你喜歡挑戰自我，尋找市場新機會嗎？加入我們，成為策劃創新與開發新客戶的最佳夥伴！🌟 🎯 【工作內容】 1. 深耕市場，專注於新產品開發 2. 積極開發新的客戶群體，開拓更多合作機會 3. 處理內部文件與文書管理，確保資訊流暢 4. 完成主管交辦事項，以高效率協助團隊運作 🎁【超貼心的燁興福利】 - 豐富年節禮金：三節獎金、年終獎金、五一獎金 - 生活照顧：生日禮金、結婚補助、旅遊補助、生育及育嬰補助 - 體貼安排：伙食津貼、員工制服、員工教育訓練 - 擁抱家庭：哺乳室、安胎假、家庭照顧假、子女獎學金💕 - 健康關懷：週休二日、員工健檢、勞退提撥保障及眷屬團體保險 - 義聯集團旗下商家及合作廠商（食／衣／住／行）優惠 ✨ 我們相信 照顧好員工，才能一起走得長遠。 誠摯邀請您加入燁興，一起成長、一起穩定。 我們期待充滿熱情、具動力與創意的你，加入這個充滿挑戰與成就感的職位！準備好和我們一起開創市場新篇章了嗎？✨
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪30000~35000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天展開
1. 負責倉儲空間規劃及庫存盤點，確保倉庫物料管理準確。 2. 進行堆高機的日常檢查和簡單故障排除，確保設備正常運轉。 3.男女皆可，工作環境 冷氣房
全勤獎金年終獎金三節獎金需穿著員工制服勞保 - 1111南台灣職場小語
【推薦工作】作業員、技術員、包裝員｜無經驗可、享週休二日！
- 月薪31000~35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天展開
1. 倉庫物料進出管理。 2. 生產計畫擬定與生產排程規劃，跨部門生產協調。 3. 原物料管理及交期安排。 4.成本控制與庫存管理。 5. 主管交辦事項。 工作環境： 1. 工作穩定、正常上下班、周休二日 2. 有冷氣空調 4. 新北產業園區、獨棟廠房 5. 步行9分鐘至桃園機場捷運 A3-新北產業園區站
就業保險產檢假安胎假家庭照顧假勞保 - 月薪29500~35000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 今天展開
【工作內容】 一、會計相關工作 帳務處理： 定期記錄並核對公司總分類帳、應收帳款及應付帳款。 日常會計： 辦理日常會計帳務處理及帳務整理。 稅務申報： 負責營業稅申報作業、調節表編製及各類所得扣繳申報。 機關應對： 配合國稅局及其他主管機關來函處理相關事項。 報表編製： 依年度或指定期間編製財務報表、財務說明及相關帳務資料。 薪酬作業： 辦理員工薪資計算、佣金計算、貨款折讓及利息計算等作業。 客戶對帳： 編製客戶對帳單並辦理帳款核對。 二、行政相關工作 存貨管理： 定期盤點公司存貨。 文書處理： 文件整理、歸檔、資料建檔及合約文件管理。 行政處理： 接聽電話、訪客接待及協助一般行政事務。 環境維護： 維持辦公環境整潔、茶水補充及會議室整理。 內部協調： 協助跨部門行政作業及溝通。 主管交辦： 完成主管交辦之行政及財務相關支援事項。 *具會計或財務相關工作經驗者優先安排面試。 *熟悉 Excel、Word 等 Office 文書軟體。 *工作細心、具責任感，能獨立作業並具良好溝通能力。 *意者請來電預約或親洽面試。
年終獎金三節獎金員工團保勞保健保 - 月薪36000~40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 3天前展開
1.自主檢查紀錄及報告製作 2.協助工程師現場監造及協調工作 3.配管ISO圖面核對，建立材料及銲口管制 4.配管預製時相關尺寸檢查、配合會驗 5.SKID鋼結構製作時，相關材料、尺寸檢查 6.壓力容器尺寸檢查 7.檢驗報告製作
三節獎金意外險壽險員工團保員工公出特別保險 - 月薪29500~29500元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 今天展開
1.無經驗可，歡迎二度就業 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市橋頭區 工作經歷不拘 今天展開
1.系統分析：依需求進行分析與設計/展開各功能實作細節，確保可行性 2.文件撰寫：撰寫作業畫面、程式邏輯與規劃資料庫 3.測試執行：進行單元測試、整合測試與使用者測試 4.系統優化：持續改善操作介面與符合公司規範、內控流程
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前展開
📣【穩定 × 技術 × 未來】 筌晨有限公司誠徵「折床機台操作員」 ✔ 月薪40K起 ✔ 福利佳 ✔ 週休二日 ––––––––––– 🔧 ▌工作內容： ▸操作折床機台 ▸其他機械設備操作 ▸協助處理廠內一般事務 ––––––––––– 🕹 ▌工作地點： 新北市樹林區中正路253巷2之1號 –––––––––––– 🕒 ▌工作時間： 日班 08:30～17:30 👉 週休二日（固定休六、日）生活品質好！ ––––––––––––– 💰 ▌薪資待遇： 依照經驗與能力調整 ––––––––––––––––– 👀 ▌徵才條件： ☑ 不限學歷 ☑ 需自備通勤工具 ☑ 有折床機械加工經驗者 ––––––––––––––––––– 🎁 ▌你可以享有的福利： ▶【生活照顧】伙食津貼 ▶【獎金多多】年終獎金、三節獎金、生日禮金、績效獎金 ▶【保障到位】勞保、健保、勞退提撥、意外險 (詳細請面議) ––––––––––––––––––––––––––––––––– 💖 現在加入筌晨，穩定、實在、有未來！ ✦技術紮根 × 福利照顧 × 週休好生活 ✦成為我們的技術中堅，一起打造台灣製造品質！ ⭐現在就是最好的開始，錯過今天，再等一年！
績效獎金意外險員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 2天前展開
在現場，不是靠ㄏ一ㄡˇ，才能讓流程順暢 是靠你一句句冷靜對話從中協調，把混亂導回正軌。 你是工地的穩定力量，也是讓各單位能順利合作的「溝通橋樑」。 能安撫師傅、說服業主、搞定監工—— 那就點下《應徵》，讓我們見識你的工地「和事佬」實力！ 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）協助現場施工進度規劃與安排，確保工程如期完成。 （二）現場材料、機具進出管控與耗用登記。 （三）協調施工廠商、監造單位及設計單位之間的溝通與協調。 （四）製作及審核工程圖說、施工日誌與相關報表。 （五）處理工程現場突發狀況，協助問題排除。 （六）工程驗收等作業流程執行。 （七）遵循工程法規與公司內部SOP，落實品質與安全管理。 （八）正確又快速的將工程進度狀況回報至相關人員。 【加分項目】 ► 本職缺需常到各工地、熟工地經驗者佳。 ► 具識圖與溝通協調能力。 ► 具金屬架構組立基礎者。 ► 具公共工程工作經驗者尤佳。 ► 熟悉CAD軟體使用。 ► 能徒手繪製簡易施工圖尤佳。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 我們相信，每個工程都需要一位能「喬得動人、鎮得住場」的關鍵角色。 如果你也準備好成為眾人信賴的溝通中樞── 請不要猶豫，立即點下《應徵》，和我們一起打造順流無礙的施工現場！
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